toCマーケ

# toCマーケ
## 仕事概要
「YOUTRUST」を単なるツールではなく、ユーザー様同士が繋がり、助け合い、自発的に盛り上がる「熱狂的な場」にすることがミッションです。
運営がコンテンツを提供するのではなく、「ユーザー様自身が企画し、運営したくなる」ような仕組みとコミュニケーションを設計・実行していただきます。
●挑戦できること・業務内容
・共創型コミュニティのプロデュース
特定の職種や趣味を持つユーザー層に対し、彼らが自発的にイベントや発信を行いたくなるような場作り・声掛け・サポート体制の構築。
・SNSマーケティング（共感の波を作る）
Instagram/TikTokを活用し、コミュニティ内の「熱い瞬間」を可視化。それを見た他のユーザーが「自分も参加したい・運営したい」と思えるような導線設計。
・マーケティング施策の企画〜実行〜効果検証
コミュニティの活性化度合いを数値化し、施策のインパクトを分析。次の仕掛けをロジカルに立案します。
・プロジェクトマネジメント
社内の各部署（開発・広報・人事など）と、社外の「アンバサダー的存在のユーザー様」を繋ぎ、プロジェクトを完遂させます。
・オフラインイベントの企画・運営
コミュニティの熱量をリアルな場で体現すべく、ユーザーや社外パートナーを巻き込んだイベントを0→1で設計・実行。参加者の「また来たい・誰かを連れてきたい」という体験を作ります。
●得られる経験
・「自走する組織」を作るマネジメント力：自分が動くのではなく、人を動かして大きな成果を出す「リーダーシップ」が身につきます。
・コミュニティマーケティングの専門性：ファンの熱量でサービスを伸ばす最先端のマーケティング手法を習得できます。
・「三方よし」の実現：ユーザーの自己実現、コミュニティの発展、そして事業成長。これらが重なる瞬間を設計する醍醐味を味わえます。
## 必須スキル
「YOUTRUST」を単なるツールではなく、ユーザー様同士が繋がり、助け合い、自発的に盛り上がる「熱狂的な場」にすることがミッションです。
運営がコンテンツを提供するのではなく、「ユーザー様自身が企画し、運営したくなる」ような仕組みとコミュニケーションを設計・実行していただきます。
●挑戦できること・業務内容
・共創型コミュニティのプロデュース
特定の職種や趣味を持つユーザー層に対し、彼らが自発的にイベントや発信を行いたくなるような場作り・声掛け・サポート体制の構築。
・SNSマーケティング（共感の波を作る）
Instagram/TikTokを活用し、コミュニティ内の「熱い瞬間」を可視化。それを見た他のユーザーが「自分も参加したい・運営したい」と思えるような導線設計。
・マーケティング施策の企画〜実行〜効果検証
コミュニティの活性化度合いを数値化し、施策のインパクトを分析。次の仕掛けをロジカルに立案します。
・プロジェクトマネジメント
社内の各部署（開発・広報・人事など）と、社外の「アンバサダー的存在のユーザー様」を繋ぎ、プロジェクトを完遂させます。
・オフラインイベントの企画・運営
コミュニティの熱量をリアルな場で体現すべく、ユーザーや社外パートナーを巻き込んだイベントを0→1で設計・実行。参加者の「また来たい・誰かを連れてきたい」という体験を作ります。
●得られる経験
・「自走する組織」を作るマネジメント力：自分が動くのではなく、人を動かして大きな成果を出す「リーダーシップ」が身につきます。
・コミュニティマーケティングの専門性：ファンの熱量でサービスを伸ばす最先端のマーケティング手法を習得できます。
・「三方よし」の実現：ユーザーの自己実現、コミュニティの発展、そして事業成長。これらが重なる瞬間を設計する醍醐味を味わえます。
## 歓迎スキル
・マルチタスク管理能力：複数のユーザーコミュニティや施策を、スピード感を落とさず並行管理できる力。
・KPI設計・数値管理能力：熱量を「なんとなく」で終わらせず、アクティブ率や継続率などの指標で管理できるロジカルさ。
・複数の関係者を巻き込むプロジェクト進行経験：社内外のキーマンを特定し、協力体制を築きながらプロジェクトを正しく着地させた経験。
・オンライン・オフラインを問わず、現場での関係構築やイベント運営にも積極的に関わることができる機動力と実行力。
## 求める人物像
▼ビジョン
「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
▼バリュー（YOUPROMISE）
「元気は、利益。」
「変化を起こせ。」
「やりきってるか？」
▼YOUTRUST、バリューを見直しました
<https://note.com/yuccaaaa/n/n55133ccb9fc6?sub_rt=share_h&fbclid=IwAR2U56rSqZlhaIzLkslLXyk57MWoFjfvhWkbtGa575rFi-xA9Mwmn9nopdc>
## 応募概要
### 給与
年収400〜900万 ※固定残業月45時間含む
### 勤務地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル9階
### 雇用形態
正社員(副業からのジョインも可)
### 勤務体系

• 勤務時間：フレックスタイム制
• コアタイム 10:00-17:00
• フレキシブルタイム 5:00-10:00/17:00-22:00
• 休暇
• 完全週休2日制（年間休日120日前後：祝祭日、年末年始）
• ウェルカム休暇：入社時に3日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効）
• 有給休暇：入社6カ月経過後10日付与
• ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり

### 試用期間
あり(3ヶ月)
### 福利厚生

• 交通費実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり）
• 各種社会保険完備
• 関東ITソフトウェア健康保険組合（通称IT健保）加盟
• PC支給あり（原則希望スペック）
• 定期健康診断
• 書籍・セミナー費負担