07. 海外_オーダーメイド旅程作成/ツアープランナー
エクスペリサス株式会社 · - 東京オフィス ※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能(業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります) - 住所:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402
About The Role
# 旅行プランナー募集!世界を魅了する、“日本でしか叶わない旅”
## 仕事概要
■ 仕事概要
当社は、日本の文化・地域資源・体験コンテンツを組み合わせ、海外富裕層向けに唯一無二の旅を提供するラグジュアリーインバウンド事業を展開しています。
本ポジションは、顧客一人ひとりの想いや背景を汲み取り、旅そのものを設計する「旅のデザイナー」ポジションです。
営業担当と連携しながら、ヒアリング内容をもとに旅のコンセプトを構築し、ストーリー性のあるオーダーメイド旅程へと落とし込みます。
単なる手配業務ではなく、企画設計力・構成力・リサーチ力を活かし、日本各地の魅力を編集していく専門職です。
■ 主な業務内容
コンセプト設計・ヒアリング整理
・海外エージェントとの打ち合わせへの同席やメールでのやり取り
・顧客の旅行目的・価値観・好みの整理
・滞在期間・予算・季節要素を踏まえた旅の方向性設計
オーダーメイド旅程設計
・10日〜4週間規模の長期滞在型旅程の設計
・宿泊・食・文化体験・自然・移動手段を組み合わせた全体構成
・ストーリー性のある行程提案書の作成
情報収集・企画精度向上
・日本国内全域の宿泊施設、食体験、アクティビティのリサーチ
・富裕層旅行の最新トレンド・地域情報のアップデート
・既存プランのブラッシュアップ
社内外連携
・営業担当、手配部署、来日対応チームとの情報共有・引き継ぎ
・外部サプライヤー(ホテル、ガイド、ハイヤー、体験提供者)との連携
## 必須スキル
■ 仕事概要
当社は、日本の文化・地域資源・体験コンテンツを組み合わせ、海外富裕層向けに唯一無二の旅を提供するラグジュアリーインバウンド事業を展開しています。
本ポジションは、顧客一人ひとりの想いや背景を汲み取り、旅そのものを設計する「旅のデザイナー」ポジションです。
営業担当と連携しながら、ヒアリング内容をもとに旅のコンセプトを構築し、ストーリー性のあるオーダーメイド旅程へと落とし込みます。
単なる手配業務ではなく、企画設計力・構成力・リサーチ力を活かし、日本各地の魅力を編集していく専門職です。
■ 主な業務内容
コンセプト設計・ヒアリング整理
・海外エージェントとの打ち合わせへの同席やメールでのやり取り
・顧客の旅行目的・価値観・好みの整理
・滞在期間・予算・季節要素を踏まえた旅の方向性設計
オーダーメイド旅程設計
・10日〜4週間規模の長期滞在型旅程の設計
・宿泊・食・文化体験・自然・移動手段を組み合わせた全体構成
・ストーリー性のある行程提案書の作成
情報収集・企画精度向上
・日本国内全域の宿泊施設、食体験、アクティビティのリサーチ
・富裕層旅行の最新トレンド・地域情報のアップデート
・既存プランのブラッシュアップ
社内外連携
・営業担当、手配部署、来日対応チームとの情報共有・引き継ぎ
・外部サプライヤー(ホテル、ガイド、ハイヤー、体験提供者)との連携
## 歓迎スキル
・旅行業界での就業経験(訪日、個人、団体、MICEいずれか)
・Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)基本的スキル
・インバウンド富裕層向け支援経験のある方
## 求める人物像
・当社の事業や理念に共感し、同じ方向を向いて取り組める方
・相手の立場に立って考え、ホスピタリティ精神をもって行動できる方
・誠実さと責任感を持ち、一つひとつの仕事に真摯に向き合える方
## 応募概要
### 給与
年俸制:400~500万円(基本給・固定残業代を含む)
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※固定残業代の相当時間:45.0時間/月
- 諸手当:通勤手当(規定支給)、残業手当(固定残業代制・超過分別途支給)
### 勤務地
- 東京オフィス
※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能(業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります)
- 住所:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
・所定労働時間:8時間(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00)
・休憩時間:60分
・残業:あり(月平均20~30H)
### 試用期間
試用期間:3ヶ月(給与変動なし)
### 福利厚生
支給品:社用PC(Windows)貸与、モニター完備
喫煙環境:屋内禁煙
休日休暇:年間休日120日(完全週休二日制/土日祝/夏期・年末年始・慶弔休暇あり)
有給休暇:入社時付与あり(3〜8月入社:10日/9〜2月入社:5日)、入社日より使用可能。毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与(1年未満:11日/1〜3年未満:15日/3年以上:20日)
健康診断:年1回
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
育児・介護制度:育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務
退職金・社宅:なし
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