11. コーポレート_広報メンバー

# 発信が戦略になる。経営直結の広報部メンバー募集！
## 仕事概要
＜募集背景＞
当社では事業拡大に伴い、企業認知の向上や採用ブランディングの強化を目的として、広報PR担当を募集します。
経営陣やPR責任者と連携しながら、企業・事業の魅力を社外へ発信し、認知拡大や採用強化に貢献いただくポジションです。
プレスリリース配信やメディアリレーションに加え、SNS運用や採用広報など幅広い領域に携わりながら、事業成長を支えるPR活動を推進していただきます。
＜仕事内容＞
・広報PR業務全般
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア向けイベントの企画立案・実行・運営
・コーポレートサイト内ニュースコンテンツの企画・更新
・メディアリレーションの構築および取材対応
・SNSアカウントの運用
・採用広報コンテンツの企画・制作
・PR会社や制作会社など外部パートナーとの連携
＜このポジションの魅力＞
■日本の本質的な魅力を世界に届けるPRに挑戦できる
メディア・パートナー・富裕層など多様なステークホルダーに向け、日本文化の価値を伝わる言葉へ翻訳し、当社のソートリーダーシップおよび信頼へと昇華させます。
日本と当社のファンを世界中に生み出す仕事です。
■ PR責任者とともに、経営に直結するPRの仕組みを設計
経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、企画立案から実行まで一気通貫で担う。
社会的意義のある仕事を、大きな裁量とスピード感の中で推進しながら、PRパーソンとして急速に成長できる環境です。
■幅広い広報PR領域にチャレンジできる
コーポレート・事業広報だけでなく、採用広報、SNS運用、イベントPRなど複数領域に携わることができ、広報としての専門性を広げられる環境です。
## 必須スキル
＜募集背景＞
当社では事業拡大に伴い、企業認知の向上や採用ブランディングの強化を目的として、広報PR担当を募集します。
経営陣やPR責任者と連携しながら、企業・事業の魅力を社外へ発信し、認知拡大や採用強化に貢献いただくポジションです。
プレスリリース配信やメディアリレーションに加え、SNS運用や採用広報など幅広い領域に携わりながら、事業成長を支えるPR活動を推進していただきます。
＜仕事内容＞
・広報PR業務全般
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア向けイベントの企画立案・実行・運営
・コーポレートサイト内ニュースコンテンツの企画・更新
・メディアリレーションの構築および取材対応
・SNSアカウントの運用
・採用広報コンテンツの企画・制作
・PR会社や制作会社など外部パートナーとの連携
＜このポジションの魅力＞
■日本の本質的な魅力を世界に届けるPRに挑戦できる
メディア・パートナー・富裕層など多様なステークホルダーに向け、日本文化の価値を伝わる言葉へ翻訳し、当社のソートリーダーシップおよび信頼へと昇華させます。
日本と当社のファンを世界中に生み出す仕事です。
■ PR責任者とともに、経営に直結するPRの仕組みを設計
経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、企画立案から実行まで一気通貫で担う。
社会的意義のある仕事を、大きな裁量とスピード感の中で推進しながら、PRパーソンとして急速に成長できる環境です。
■幅広い広報PR領域にチャレンジできる
コーポレート・事業広報だけでなく、採用広報、SNS運用、イベントPRなど複数領域に携わることができ、広報としての専門性を広げられる環境です。
## 歓迎スキル
・スタートアップ・ベンチャー企業での広報経験
・採用広報の企画・実行経験
・SNSアカウント運用経験
・イベント企画・運営経験
・Webコンテンツ企画経験
・Canva、Photoshop等のデザインツール利用経験
・観光・旅行・地域創生領域への関心
・英語でのコミュニケーション経験
## 求める人物像
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・社内外とのコミュニケーションを楽しめる方
・情報収集や情報発信が好きな方
・スピード感のある環境で成長したい方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・当社の「100年先へ、文化が受け継がれる『仕組み』を創る。」というパーパスに共感できる方
## 応募概要
### 給与
■ 賃金形態
年俸制：450～550万円（基本給・固定残業代を含む）
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※固定残業代の相当時間：45.0時間/月
諸手当：通勤手当（規定支給）、残業手当（固定残業代制・超過分別途支給）
### 勤務地
東京オフィス
※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能（業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります）
住所：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402
### 雇用形態
■ 雇用形態 正社員
### 勤務体系
■ 就業時間
所定労働時間：8時間（フレックスタイム制／コアタイム10:00～15:00）
休憩時間：60分
残業：あり（月平均20～30H）
### 試用期間
あり　試用期間：3ヶ月（給与変動なし）
### 福利厚生
支給品：社用PC（Windows）貸与、モニター完備
喫煙環境：屋内禁煙
休日休暇：年間休日120日（完全週休二日制／土日祝／夏期・年末年始・慶弔休暇あり）
有給休暇：入社時付与あり（3〜8月入社：10日／9〜2月入社：5日）、入社日より使用可能。毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与（1年未満：11日／1〜3年未満：15日／3年以上：20日）
健康診断：年1回
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
育児・介護制度：育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務
退職金・社宅：なし