17. 国内_体験開発・仕入担当（京都駐在）

# 地域に眠る価値を、新たな旅の体験へ。
## 仕事概要
本ポジションでは、京都を拠点とし、西日本エリアにおける観光体験の開発・仕入れ業務を中心にご担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・観光体験（文化体験・宿泊・ガイド等）の新規開発および仕入れ
・既存パートナーとの関係構築・品質向上
・海外チームと連携したコンテンツ改善・調整（英語使用）
・現地でのトラブル・インシデント発生時の対応・フォロー
・西日本エリアにおける出張対応（関西〜中国地方等）
※営業所機能（旅行者との契約・請求業務）は含みません
＜ポジションの魅力＞
・京都を中心とした西日本の体験開発を一任される裁量の大きいポジション
・富裕層インバウンドが求める「本物の体験」を企画・実現する、やりがいのある仕事
・少人数チームのため、自らの意思で事業を推進できる環境
## 必須スキル
本ポジションでは、京都を拠点とし、西日本エリアにおける観光体験の開発・仕入れ業務を中心にご担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・観光体験（文化体験・宿泊・ガイド等）の新規開発および仕入れ
・既存パートナーとの関係構築・品質向上
・海外チームと連携したコンテンツ改善・調整（英語使用）
・現地でのトラブル・インシデント発生時の対応・フォロー
・西日本エリアにおける出張対応（関西〜中国地方等）
※営業所機能（旅行者との契約・請求業務）は含みません
＜ポジションの魅力＞
・京都を中心とした西日本の体験開発を一任される裁量の大きいポジション
・富裕層インバウンドが求める「本物の体験」を企画・実現する、やりがいのある仕事
・少人数チームのため、自らの意思で事業を推進できる環境
## 歓迎スキル
・旅行業／観光業における実務経験（OTA・ランドオペレーター・旅行代理店 等）
・仕入れ交渉・体験コンテンツの企画開発経験
・インバウンド領域での業務経験
・現地対応（トラブル・クレーム対応等）の経験
・グローバルな視点でのプロジェクト推進経験
・マネジメント経験
・コンサルティング業務経験
## 求める人物像
・少人数環境で主体的に動ける方
・関係者との調整力・コミュニケーション力が高い方
・変化に柔軟に対応できる方
・落ち着いた対応力と的確な判断力をお持ちの方
・ホスピタリティをもって物事に対応できる方
## 応募概要
### 給与
■ 賃金形態
年俸制：450〜650万円（基本給・固定残業代を含む）
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※固定残業代の相当時間：45.0時間/月

• 諸手当：通勤手当（規定支給）、残業手当（固定残業代制・超過分別途支給）

### 勤務地
所属は東京本社ですが、勤務場所は京都のシェアオフィスまたはご自宅となります。

• 京都拠点

・現在選定中

• 東京オフィス
• 住所：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402

※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能（業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります）
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系

• 所定労働時間：8時間（フレックスタイム制／コアタイム10:00～15:00）
• 休憩時間：60分
• 残業：あり（月平均20～30H）

### 試用期間
試用期間：3ヶ月（給与変動なし）
### 福利厚生

• 支給品：社用PC（Windows）貸与、モニター完備
• 喫煙環境：屋内禁煙
• 休日休暇：年間休日120日（完全週休二日制／土日祝／夏期・年末年始・慶弔休暇あり）
• 有給休暇：入社時付与あり（3〜8月入社：10日／9〜2月入社：5日）、入社日より使用可能。毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与（1年未満：11日／1〜3年未満：15日／3年以上：20日）
• 健康診断：年1回
• 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 育児・介護制度：育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務
• 退職金・社宅：なし