【WARC Tech】インサイドセールス（営業未経験可）

# 【WARC Tech】インサイドセールス（営業未経験可）
## 仕事概要
「内部統制×SaaS」のデファクトスタンダードを創る。公認会計士・CFO経験者と肩を並べ、未経験から一生モノの市場価値を。
「smoove J-SOX」は、2025年5月にリリースした内部統制報告制度の業務効率化SaaSです。
「内部統制」と聞くと、難しく感じるかもしれません。しかし、2025年5月のリリース以来、私たちのプロダクト『smoove J-SOX』は業界の常識を塗り替え続けています。
業界初という看板を掲げたローンチから1年、実績を積み上げ、現在は「いかに市場のスタンダード（当たり前）にするか」という、最もエキサイティングな型作りのフェーズにあります。
現在、セールスチームで活躍するメンバーの9割が知識ゼロからのスタートでした。
私たちが求めているのは、現時点での専門知識ではありません。
プロフェッショナルが集まる環境で、自らをアップデートし続けたいという「知的好奇心」です。
事業好調に伴い、未経験からセールスのプロフェッショナルを目指す方を募集します。
最初から専門知識は一切不要ですので、充実した研修と、会計・経営管理のプロが揃う環境で市場価値の高いビジネススキルを身につけていきませんか？
■ 主な業務内容
インサイドセールスとして、見込み顧客へのアプローチと商談設定をお任せします。
・マーケティング部門が獲得した見込顧客へのニーズのヒアリングと商談設定
・問い合わせや資料請求などに対するニーズのヒアリングと商談設定
・アウトバウンドでの新規開拓と商談設定
・ヒアリング内容によって、コンサル部署への展開など全社横断的な商談設定をお願いすることもあります。
※「営業未経験だから不安」という方もご安心ください。まずは顧客との対話の基礎から学び、徐々にコーポレート領域の専門知識を深めながら、顧客折衝や提案の幅を広げていただけます。
■ 部署・組織構成
・WARC Tech事業部： 29名（2026年4月現在）。
・セールスチーム： 5名。20代〜30代が中心となり、互いに高め合う文化です。
・フラットな環境： 職種に関わらず、良いアイデアは即採用。部署を跨いだ議論が活発です。
2026年4月現在、WARC Tech事業部は総勢29名の各分野の専門家が所属。セールスチームは5名体制です。
最大の特徴は、公認会計士、CTO、CS、PdM、エンジニアが同じチームに在籍していること。 専門家から直接学べる勉強会や日常の対話を通じて、短期間でビジネスの視座を劇的に高めることができます。
現在活躍するメンバーの9割が、入社時は「内部統制」の知識ゼロでした。 研修制度が整っているため、着実にプロフェッショナルへの階段を登れる環境です。
■このポジションの魅力：なぜ、あなたの市場価値が上がるのか？
【1. 「超・プロフェッショナル集団」があなたのメンター】
公認会計士、CTO、COO、凄腕のPdM。周囲を見渡せば、ビジネスの最前線を走る専門家ばかり。日常のMTGや勉強会を通じて、営業スキルだけでなく、ビジネスパーソンとしての「視座」と「思考の質」が強制的に引き上げられます。
【2. 「難攻不落の領域」を攻略する希少性】
会計・ファイナンス領域の知識を持つ営業は、市場でも圧倒的に不足しています。ここで身につける「専門知識×セールススキル」は、5年後、10年後のあなたのキャリアを支える強力な武器になります。
【3. プロダクトを「育てる」手応え】
インサイドセールスは、顧客の生の声を最も多く聞くポジションです。あなたの気づきがプロダクトの機能改善に直結したり、新しい営業手法として採用されたりすることも珍しくありません。
■ 働き方・環境
・週1の出社推奨日とリモートのハイブリッド勤務、フレックス制度を導入。
・子育て中のメンバーも多く在籍しており、ライフステージが変わっても長く活躍できる職場です。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
## 必須スキル
「内部統制×SaaS」のデファクトスタンダードを創る。公認会計士・CFO経験者と肩を並べ、未経験から一生モノの市場価値を。
「smoove J-SOX」は、2025年5月にリリースした内部統制報告制度の業務効率化SaaSです。
「内部統制」と聞くと、難しく感じるかもしれません。しかし、2025年5月のリリース以来、私たちのプロダクト『smoove J-SOX』は業界の常識を塗り替え続けています。
業界初という看板を掲げたローンチから1年、実績を積み上げ、現在は「いかに市場のスタンダード（当たり前）にするか」という、最もエキサイティングな型作りのフェーズにあります。
現在、セールスチームで活躍するメンバーの9割が知識ゼロからのスタートでした。
私たちが求めているのは、現時点での専門知識ではありません。
プロフェッショナルが集まる環境で、自らをアップデートし続けたいという「知的好奇心」です。
事業好調に伴い、未経験からセールスのプロフェッショナルを目指す方を募集します。
最初から専門知識は一切不要ですので、充実した研修と、会計・経営管理のプロが揃う環境で市場価値の高いビジネススキルを身につけていきませんか？
■ 主な業務内容
インサイドセールスとして、見込み顧客へのアプローチと商談設定をお任せします。
・マーケティング部門が獲得した見込顧客へのニーズのヒアリングと商談設定
・問い合わせや資料請求などに対するニーズのヒアリングと商談設定
・アウトバウンドでの新規開拓と商談設定
・ヒアリング内容によって、コンサル部署への展開など全社横断的な商談設定をお願いすることもあります。
※「営業未経験だから不安」という方もご安心ください。まずは顧客との対話の基礎から学び、徐々にコーポレート領域の専門知識を深めながら、顧客折衝や提案の幅を広げていただけます。
■ 部署・組織構成
・WARC Tech事業部： 29名（2026年4月現在）。
・セールスチーム： 5名。20代〜30代が中心となり、互いに高め合う文化です。
・フラットな環境： 職種に関わらず、良いアイデアは即採用。部署を跨いだ議論が活発です。
2026年4月現在、WARC Tech事業部は総勢29名の各分野の専門家が所属。セールスチームは5名体制です。
最大の特徴は、公認会計士、CTO、CS、PdM、エンジニアが同じチームに在籍していること。 専門家から直接学べる勉強会や日常の対話を通じて、短期間でビジネスの視座を劇的に高めることができます。
現在活躍するメンバーの9割が、入社時は「内部統制」の知識ゼロでした。 研修制度が整っているため、着実にプロフェッショナルへの階段を登れる環境です。
■このポジションの魅力：なぜ、あなたの市場価値が上がるのか？
【1. 「超・プロフェッショナル集団」があなたのメンター】
公認会計士、CTO、COO、凄腕のPdM。周囲を見渡せば、ビジネスの最前線を走る専門家ばかり。日常のMTGや勉強会を通じて、営業スキルだけでなく、ビジネスパーソンとしての「視座」と「思考の質」が強制的に引き上げられます。
【2. 「難攻不落の領域」を攻略する希少性】
会計・ファイナンス領域の知識を持つ営業は、市場でも圧倒的に不足しています。ここで身につける「専門知識×セールススキル」は、5年後、10年後のあなたのキャリアを支える強力な武器になります。
【3. プロダクトを「育てる」手応え】
インサイドセールスは、顧客の生の声を最も多く聞くポジションです。あなたの気づきがプロダクトの機能改善に直結したり、新しい営業手法として採用されたりすることも珍しくありません。
■ 働き方・環境
・週1の出社推奨日とリモートのハイブリッド勤務、フレックス制度を導入。
・子育て中のメンバーも多く在籍しており、ライフステージが変わっても長く活躍できる職場です。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
## 歓迎スキル
【歓迎】
・法人営業や個人営業など、何らかの営業経験（業界・年数不問）
・接客・販売・カスタマーサポートなど、お客様対応のご経験
・IT・SaaS業界での勤務経験、または基礎知識をお持ちの方
・電話やオンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方
・社内外の関係者と調整したり、折衝をした経験がある方（例：アルバイトリーダーや店長なども含む）
## 求める人物像
【求める⼈物像】
・チームメンバーやお客様の立場に立って、思いやりを持って接することができる方
・新しいことにも前向きに取り組み、自分から動ける方
・分からないことを素直に聞いたり、失敗を次に活かす姿勢がある方
・変化を楽しみながら、柔軟に対応できる方
・一人で抱え込まず、必要なときに周囲と協力できる方
## 応募概要
### 給与
※能力と経験により応相談
### 勤務地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間）
●年間休日120日以上●完全週休2日制（土曜・日曜）●祝日休み●夏季休暇●年末年始休暇●有給休暇（初年度10日）●結婚休暇●産前産後・育児休暇
### 試用期間
あり（3ヶ月）
### 福利厚生
●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）●交通費負担（月5万円迄）●全初会（月に1回の社内交流）●MVP表彰制度●シャッフルランチ