事業企画・運営担当/リーダー・マネージャー/正社員/東京/キャリア採用

# 事業企画・運営担当/リーダー・マネージャー/正社員/東京/キャリア採用
## 仕事概要
私たち＜バリューHR＞は、健康づくりサービスを開発し提供している会社です。世の中での健康への需要が高まる中、企業と健康保険組合に必要な健康づくりをサポートするためにPHRの利活用を行い、みなさんの健康づくりを支援している「健康管理のインフラ」企業です。
私たちのサービスのひとつに「くうねるあるく＋ふせぐ」という事業があります。「くうねるあるく＋ふせぐ」は毎日必ず行う３大生活習慣「食べる・寝る・歩く」に着目し、感染症や生活習慣病を寄せつけない予防コンテンツとして「ふせぐ」をプラスした「生活習慣バージョンアップ事業＝『くうねるあるく＋ふせぐ』」として、年に2回、１カ月単位の共同開催事業として展開しています。
「ウェルビーイング経営」や「人を大切にする社会への進化」など健康に対する意識の高まりから、現在さまざまな企業や健康保険組合より、たくさんのお問い合わせをいただいています。このさまざまなニーズに対応し、事業そのものをバージョンアップするための体制強化として、共に働く仲間を募集しています！
あなたのクリエイティブ力と行動力を活かして、この「くうねるあるく＋ふせぐ」を私たちと一緒に大きく進化させてみませんか？あなたには、「くうねるあるく＋ふせぐ」の企画および運営のメインメンバーとして活躍していただきます。
＜仕事の内容＞
・年間スケジュールに沿った事業計画・企画立案
・WEBサイトの構築・運営（企画や編集、進行管理など主にディレクション対応）
・動画セミナーの企画、撮影同行、編集や販売に関する業務対応
・定期配信しているメールマガジンの作成と運用
・顧客対応業務（電話やメールによる各調整業務、打合せなど）
・プロジェクトに関わる社内他部署との折衝
## 必須スキル
私たち＜バリューHR＞は、健康づくりサービスを開発し提供している会社です。世の中での健康への需要が高まる中、企業と健康保険組合に必要な健康づくりをサポートするためにPHRの利活用を行い、みなさんの健康づくりを支援している「健康管理のインフラ」企業です。
私たちのサービスのひとつに「くうねるあるく＋ふせぐ」という事業があります。「くうねるあるく＋ふせぐ」は毎日必ず行う３大生活習慣「食べる・寝る・歩く」に着目し、感染症や生活習慣病を寄せつけない予防コンテンツとして「ふせぐ」をプラスした「生活習慣バージョンアップ事業＝『くうねるあるく＋ふせぐ』」として、年に2回、１カ月単位の共同開催事業として展開しています。
「ウェルビーイング経営」や「人を大切にする社会への進化」など健康に対する意識の高まりから、現在さまざまな企業や健康保険組合より、たくさんのお問い合わせをいただいています。このさまざまなニーズに対応し、事業そのものをバージョンアップするための体制強化として、共に働く仲間を募集しています！
あなたのクリエイティブ力と行動力を活かして、この「くうねるあるく＋ふせぐ」を私たちと一緒に大きく進化させてみませんか？あなたには、「くうねるあるく＋ふせぐ」の企画および運営のメインメンバーとして活躍していただきます。
＜仕事の内容＞
・年間スケジュールに沿った事業計画・企画立案
・WEBサイトの構築・運営（企画や編集、進行管理など主にディレクション対応）
・動画セミナーの企画、撮影同行、編集や販売に関する業務対応
・定期配信しているメールマガジンの作成と運用
・顧客対応業務（電話やメールによる各調整業務、打合せなど）
・プロジェクトに関わる社内他部署との折衝
## 歓迎スキル
・プロジェクトリーダーもしくはマネジメント経験１年以上（人数不問）
・事業会社における企画・マーケティング業務経験（特にWeb系サービス）
・Webサイト運営・構築経験１年以上（趣味や副業としての経験でも可）
・画像や動画の編集ソフト（Photoshop、Adobe Premiere）使用経験あり
・健康経営アドバイザーもしくはエキスパートアドバイザーの資格をお持ちの方
## 求める人物像
・好奇心が強く「面白い」を追求している
・主体性があり、自ら考え行動に移せる方
・粘り強くミッションを完遂させられる方
・スケジュールの進行管理ができ、マルチタスクをこなせる方
・社内外問わずコミュニケーション能力を発揮できる方
・協調性があり、チームを大切にできる方
・「人の役に立ちたい」という価値観を持って業務に取り組める方
## 応募概要
### 給与
年収396万円～600万円
■リーダーレベル
基本給330,000円～
※時間外手当全額支給
■アソシエイトマネージャーレベル
基本給428,600円～　固定残業手当64,400円～
※月給に月20Hの固定残業手当を含む
20Hを超えた分は別途時間外手当を支給
### 勤務地
バリューHR代々木ビル
（東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5）
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
9：30～18：00（休憩1時間）
【休暇】
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■年次有給休暇　★半日・1時間単位での取得可。
有給取得率：88.2%（2024年度実績）
平均取得日数：15.8日（2024年度実績）
■特別休暇
自身の年次有給休暇とは別に、会社から有給休暇を付与。
結婚・忌服・季節性インフルエンザ及び新型コロナウイルスの罹患等で取得可能。
■ライフサポート休暇
自身の年次有給休暇とは別に、年間5日間会社から有給休暇を付与。
生理日・不妊治療・更年期障害で就業が困難なとき、育児・介護・家族の病気で看護が必要なときに取得可能。
■産前産後休暇
取得率100%
■育児に関する取り組み
育児休業取得率：女性100%（2024年度実績）
男性も毎年取得実績あり！
育児休業取得後の復職率：94.1％（2024年度実績）
時短勤務制度あり（小学校3年生の3月末まで）
■介護に関する取り組み
介護休業：毎年取得実績あり！
介護休業後の復職率：100%
時短勤務制度あり（要介護状態にある家族を介護する場合）
### 試用期間
試用期間6か月／待遇変化なし
### 福利厚生
■昇給／年1回（1月）
■通勤費支給：月額6万円まで
■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■慶弔見舞金制度
■資格手当
社労士：合格一時金300,000円+月額資格手当6,000円
■企業年金基金
加入期間や年齢に応じて、老齢給付金（年金）、脱退一時金、遺族給付金あり。
■総合福祉団体定期保険
従業員の万一に備えた遺族保障制度。保険料は会社が負担。
■みんなの団体定期保険
低廉な保険料で、自身だけでなく家族も加入できる遺族保障制度。
■インセンティブ・プラン：株式給付信託（1回/1年、3月）
一定の条件を満たす社員に対して、自社株式+金銭報酬を支給。
■従業員持株会制度
自社株式を給与から自動積立で購入可能。
毎月の拠出金額に12％の奨励金がつき、株式購入資金に充てられます。
■嘱託再雇用制度
65歳以上かつ、必要要件を満たした場合に利用可。
■私服勤務
■オフィス内禁煙
■定期健康診断・人間ドック全額補助（一部オプション除く）
■ライフサポート制度
上述の休暇に加え、妊活・不妊治療などライフステージに伴う手当の支給や休職制度あり。
■バリューカフェテリア（R）システム（選択型福利厚生制度）
毎年付与されるポイントをもとに、健康増進に関する商品と交換が可能。
商品例）旅行券、家電、サプリメント、ウェアラブルデバイスなど
■社員紹介制度
■Valco（社員の休憩スペース）／バリューHR代々木ビル
※お弁当の予約販売（一部費用会社負担）、コーヒー・フルーツの提供あり