About The Role

# Strategy Lead【アクセラレーター本部】

## 仕事概要

「テクノロジーで、医療の願いを解き放つ」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビーメディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。

ミッションの実現には、組織アイデンティティであるGiant Leap＝非連続な成長を体現し続けることが必要不可欠と考えています。ユーザー体験・価値をますます高めることを通じてプラットフォームとしての力を大きく育てるとともに、ビジネスとしても成長する、短期・中長期の実績づくりや投資のバランスを取り続けることが重要です。

Strategy Leadのポジションでは、以下の役割を通して会社全体のチェンジマネジメントを主導し、事業の非連続な成長をリードしてくださる方を募集しています。

経営や組織の成長ストーリーを描き、変革の方向性を示す
具体的な計画や短期の目標に落とし込み浸透させ、組織を同じ方向に動かす
目標や計画の達成を確実なものとする組織・仕組みづくりにより事業成長を加速させる

### ◆入社後の動き

入社当初は、個別事業の戦略策定・実行に入り込み事業理解を深めていただきつつ、資金調達やFP&Aの活動にも関与いただくことを想定しています。
その後、実績を経てStrategy Leadへのアサインを想定しています。

### ◆想定される主な業務

成長戦略、短期・中長期の目標策定と、成長戦略に基づく、成長施策の検討・実行の主導。各事業の成長施策の検討・実行のサポート（M&A等も含む）
財務戦略/組織戦略の策定と実行
IPO準備に向けたコーポレートガバナンス・管理体制の整備
グローバル子会社との連携を含む、全社的に重要な施策の検討・推進す。

### 【情報発信について】

社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨

### 【変更の範囲】

会社の定める業務全般（全ての業務への配置転換の可能性あり）

## 必須スキル

経営や組織の成長ストーリーを描き、変革の方向性を示す
具体的な計画や短期の目標に落とし込み浸透させ、組織を同じ方向に動かす
目標や計画の達成を確実なものとする組織・仕組みづくりにより事業成長を加速させる

### ◆入社後の動き

入社当初は、個別事業の戦略策定・実行に入り込み事業理解を深めていただきつつ、資金調達やFP&Aの活動にも関与いただくことを想定しています。
その後、実績を経てStrategy Leadへのアサインを想定しています。

### ◆想定される主な業務

成長戦略、短期・中長期の目標策定と、成長戦略に基づく、成長施策の検討・実行の主導。各事業の成長施策の検討・実行のサポート（M&A等も含む）
財務戦略/組織戦略の策定と実行
IPO準備に向けたコーポレートガバナンス・管理体制の整備
グローバル子会社との連携を含む、全社的に重要な施策の検討・推進す。

### 【情報発信について】

社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨

### 【変更の範囲】
会社の定める業務全般（全ての業務への配置転換の可能性あり）
## 歓迎スキル

資金調達の経験
IPO準備経験
M&A、PMIの実務経験
海外企業（日系企業の子会社など含む）のマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力

## 求める人物像

UbieのVision, Mission, Identity, Value, カルチャーに対する高い共感
Ubieの事業・医療業界を深く理解し、各収益事業に必要な組織能力を戦略的に充足出来る人物
Ubieの組織・カルチャーを深く理解し、柔軟に変化・進化し続けられる人物であり、未来志向で組織を育むことができる人物
過去の成功体験などに固執することなく、目の前の課題解決のために自ら学ぶ姿勢がある方
ポジションや肩書に拘らず、自分より優秀な人がいたらCxOポジションを快く譲り、自らはメンバーとしてUbieの事業成長に引き続き貢献できる人

### ◆Ubieの全正社員に求められるスタンスは以下となります
\*\*Expand “WE” ー私たちを広げる\*\*

「私たち」を組織の内側に閉じない。所属や契約の違いを越えて、同じ目的に向かい価値をともにつくる人を仲間として扱う。
届けたいインパクトは、自分たちの規模を超える。社員、業務委託、パートナー、医療者——立場の違いを束ねてはじめて、医療エコシステムを動かす力になる。
相手を外部協力者として扱うのではなく、ともに担う仲間として向き合う。そうして、価値創造の境界そのものを広げていく。

\*\*Impact, Impact, Impact ー世界を変える\*\*

問うべきは、どれだけ手を動かしたかではなく、どれだけ世界を動かしたかである。
作るコストは限りなくゼロに近づく時代に入った。制約はコストではなく、描くゴールの高さそのものに移った。
だから工数や前例ではなく、「これは誰の何を変えるのか」でやることを選ぶ。小さく整った仕事に逃げず、世界を動かす一手に賭ける。
一人ひとりがデカい絵を描き、自ら旗を立てる。誰かのリソースとして動くのではなく、自分の描いた未来を自分で取りにいく。

\*\*Play Your Ace ーエースカードで勝負する\*\*

並の能力は、もはや価値にならない。平均的な知識、平均的な実装、平均的な判断は、いくらでも安く手に入る時代になった。
問われるのは、あなたにしか出せない独自性である。他の誰にも持てない視点、踏み込めない領域、積み重ねてきた固有の経験——そうしたエースカードがなければ、あなたに任せる理由は残らない。
自分の「好き×得意」を見極め、その一点で誰よりも深く考え、代替困難な強みへ育てる。
苦手を埋めることに時間を使いすぎない。仕組みに寄せる、任せる、構造ごと変える——やらなくてよい形に変換する。
好きでいられて、なおかつ抜きん出られる領域に、自分の意思と時間を賭け続ける。

## 応募概要
### 給与
\*\*〜2,500万円 + ストックオプション(全員付与)\*\*
※これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。

ストックオプションの付与有無・水準は、入社時の雇用形態（General Employee／Expert）、本人のスキル・経験等を総合的に勘案して個別に決定します。

### ◆給与体系

基本給
固定残業手当（45時間相当分）

\*\*例）年収2,500万円の場合\*\*

月例給2,083,334円
基本給1,549,645円
固定残業手当533,689円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として533,689円を支給）
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

### 勤務地
東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
【変更の範囲】会社の定める場所
### 雇用形態
正社員（General Employee／総合職）
### 勤務体系
### 【General Employee（総合職）とは】

事業や組織の状況に応じて、幅広い領域で活躍いただく正社員採用です。
領域や役割の変化を前提とし、状況に応じて担当業務が変わる可能性があります。

### 【勤務詳細】

完全フレックスタイム制度(企画型裁量労働制も検討可能)
基本的な就業時間は10:00-19:00

※所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間）

リモート可（コミュニケーションの質・頻度の向上、業務効率化のため、週2日の物理出社必須日を設けています）
会社やチームが必要と判断する際には、追加で出社をお願いしています。
（出社例：月次の事業進捗共有ミーティング、３か月に一度のオフサイトなど）
副業OK

### 【休日について】

完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日)
休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり
有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)

※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
年間14日以上の付与があります。
※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。
### 試用期間
6ヶ月
### 福利厚生
### ◆生成AI利用環境
Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。

事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開
社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築
業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表

利用ツール（2026年6月時点）

内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能)
会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています)

Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0、Claude Code
その他、Ubieでの生成AIに関する取り組みはこちらで紹介しています。
<https://recruit.ubie.life/generative-ai>
### ◆社会保険完備

関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険

### ◆その他

ハイブリッド勤務可能（出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方）
お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与

※一部職種によって限定あり

業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助
リゾートホテル優待あり
レンタカー割引あり
各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種）
歓迎会ランチなどの費用補助
リファラル会食の費用補助
通勤手当支給（上限あり）
年間休日：120日（年末年始休暇含む）
慶弔金・特別休暇あり

そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。
### ◆喫煙について

業務時間中は完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。
入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。

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