1103_Site Reliability Engineer (SRE)

• 1103_Site Reliability Engineer (SRE)
• 仕事概要
• 【背景】
• ティアフォーでは、より安全で安心な自動運転社会の実現に向けて、自動運転プラットフォーム「 」を中心に、自動運転システムの導入・運用・開発を支えるさまざまな基盤の開発・運用に取り組んでいます。Autoware を搭載した自動運転車両を世界中で普及させるために、プラットフォーム全体の改善と安全性・信頼性の向上を推進するメンバーを募集しています。
• 【仕事内容】
• Autoware に関するプラットフォーム ( ) のシステム構成・アーキテクチャ・開発方針を理解していただき、領域を限定せず、あらゆる手段を通して課題解決・生産性向上・信頼性確保に向き合っていただくことが期待されます。
• 具体的には、次のような業務に取り組んでいただきます。ご経験や適性に応じて、以下のうちいくつかの領域を中心にご担当いただきます。
• ソフトウェアデリバリー

• 安全かつ迅速なリリースを支えるデプロイ基盤の設計・運用
• リリースに伴うリスク低減の仕組みづくり（リリースゲート、ロールバック、環境管理等）
• リリースプロセス全体の可観測性向上と継続的な改善

アプリケーション・クラウドインフラストラクチャーの運用

• アプリケーション・ミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
• クラウドにおけるデータストア・ネットワーク等の構築・運用
• ECS / EKS / Lambda 上に構築する Microservices 基盤の整備・支援

実行基盤・学習基盤の構築・運用

• 機械学習モデル (認知・判断・制御など) の学習・推論を支えるインフラストラクチャー
• GPU クラスタ、Slurm、Lustre、InfiniBand など HPC 関連要素技術の活用
• 大規模分散学習を支える計算・ネットワーク・ストレージ基盤の運用と最適化

メトリクス設計とモニタリング

• ランタイム性能・リソース利用効率の評価
• 実行時間、GPU を含む計算リソース利用状況 など
• 障害検知・キャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築・運用
• コード品質評価
• テストの自動化
• 評価結果のデータベース化と可視化

運用業務の自動化

• 運用業務を自動化・効率化する社内ツール／スクリプトの開発・運用
• 生成 AI (LLM・AI Agent) の活用
• 障害対応支援、ログ分析、運用ドキュメント生成 など

国際展開対応

• 各地域の法規制に準拠した基盤設計・運用
• 地域別のデプロイ・データ管理戦略の策定と運用

情報セキュリティ

• セキュリティ設計・脆弱性対応・インシデント対応
• 監査・コンプライアンス対応

クラウドコストの可視化・最適化

• クラウドリソース利用効率の継続的な改善
• コスト配賦・モニタリングの仕組み構築

【チャレンジ・やりがい】

• 多様な技術領域 (ECU、Mobile Network、IoT、Web、Container、Serverless 等) に挑戦できます。
• 自動運転のグローバル展開を支えるプラットフォームとして、各地域の法規制・セキュリティ要件・コスト要件への対応など、技術的・社会的な複雑性のあるテーマにも継続的に取り組めます。
• まだ誰も成し得ていない「現実世界へ自動運転を社会実装する」メンバーになれます。

【参考情報】

• 自動運転を支えるWeb技術 - 信頼性への取り組み (SRE編)
• 自動運転を支えるクラウドシステムとエンジニアリングチーム
• 自動運転クラウドサービス開発者のキャリアパス
• 小さく始めるBlue/Green Deployment

【従事すべき業務の内容】

• 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
• 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

• 必須スキル
• 【背景】
• ティアフォーでは、より安全で安心な自動運転社会の実現に向けて、自動運転プラットフォーム「 」を中心に、自動運転システムの導入・運用・開発を支えるさまざまな基盤の開発・運用に取り組んでいます。Autoware を搭載した自動運転車両を世界中で普及させるために、プラットフォーム全体の改善と安全性・信頼性の向上を推進するメンバーを募集しています。
• 【仕事内容】
• Autoware に関するプラットフォーム ( ) のシステム構成・アーキテクチャ・開発方針を理解していただき、領域を限定せず、あらゆる手段を通して課題解決・生産性向上・信頼性確保に向き合っていただくことが期待されます。
• 具体的には、次のような業務に取り組んでいただきます。ご経験や適性に応じて、以下のうちいくつかの領域を中心にご担当いただきます。
• ソフトウェアデリバリー

• 安全かつ迅速なリリースを支えるデプロイ基盤の設計・運用
• リリースに伴うリスク低減の仕組みづくり（リリースゲート、ロールバック、環境管理等）
• リリースプロセス全体の可観測性向上と継続的な改善

アプリケーション・クラウドインフラストラクチャーの運用

• アプリケーション・ミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
• クラウドにおけるデータストア・ネットワーク等の構築・運用
• ECS / EKS / Lambda 上に構築する Microservices 基盤の整備・支援

実行基盤・学習基盤の構築・運用

• 機械学習モデル (認知・判断・制御など) の学習・推論を支えるインフラストラクチャー
• GPU クラスタ、Slurm、Lustre、InfiniBand など HPC 関連要素技術の活用
• 大規模分散学習を支える計算・ネットワーク・ストレージ基盤の運用と最適化

メトリクス設計とモニタリング

• ランタイム性能・リソース利用効率の評価
• 実行時間、GPU を含む計算リソース利用状況 など
• 障害検知・キャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築・運用
• コード品質評価
• テストの自動化
• 評価結果のデータベース化と可視化

運用業務の自動化

• 運用業務を自動化・効率化する社内ツール／スクリプトの開発・運用
• 生成 AI (LLM・AI Agent) の活用
• 障害対応支援、ログ分析、運用ドキュメント生成 など

国際展開対応

• 各地域の法規制に準拠した基盤設計・運用
• 地域別のデプロイ・データ管理戦略の策定と運用

情報セキュリティ

• セキュリティ設計・脆弱性対応・インシデント対応
• 監査・コンプライアンス対応

クラウドコストの可視化・最適化

• クラウドリソース利用効率の継続的な改善
• コスト配賦・モニタリングの仕組み構築

【チャレンジ・やりがい】

• 多様な技術領域 (ECU、Mobile Network、IoT、Web、Container、Serverless 等) に挑戦できます。
• 自動運転のグローバル展開を支えるプラットフォームとして、各地域の法規制・セキュリティ要件・コスト要件への対応など、技術的・社会的な複雑性のあるテーマにも継続的に取り組めます。
• まだ誰も成し得ていない「現実世界へ自動運転を社会実装する」メンバーになれます。

【参考情報】

• 自動運転を支えるWeb技術 - 信頼性への取り組み (SRE編)
• 自動運転を支えるクラウドシステムとエンジニアリングチーム
• 自動運転クラウドサービス開発者のキャリアパス
• 小さく始めるBlue/Green Deployment

【従事すべき業務の内容】

• 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
• 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

歓迎スキル

• システムアーキテクチャ、API の設計経験
• マイクロサービスでの開発・運用経験
• サーバーレスアーキテクチャの設計・運用経験 (AWS Lambda、Fargate、EKS 等)
• マルチテナント SaaS の分離設計経験 (データアイソレーション、アクセス制御、リソース分離 等)
• SaaS 開発経験
• AWS/GCP/Azure 等のクラウドサービスを使った開発・運用経験
• 複数リージョンでの大規模な IT インフラの構築・運用経験
• Linux カーネル関連の知識・開発経験
• IoT/M2M 関連の開発経験
• データ可視化プラットフォームの構築・運用経験 Grafana など
• 生成 AI (LLM・AI Agent 等) を業務に組み込んだ経験
• MLOps パイプラインの構築・運用経験
• GPU クラスタ・HPC 基盤の構築・運用経験 (Slurm、Lustre、InfiniBand 等)
• クラウド/インフラのセキュリティ設計・運用経験 (IAM、ネットワーク、脆弱性管理、インシデント対応 等)
• 自動車・自動運転関連の法規制やデータ保護規制への対応経験 (CSMS、WP29、GDPR 等)
• 何らかの ISO 規格に準拠したマネジメントシステムや開発プロセスの構築・運用経験
• 開発チームのリード経験
• スクラム、カンバン等の実践的なアジャイル開発経験
• OSS (オープンソースソフトウェア) の貢献経験
• ソフトウェア工学の知識
• ビジネスレベルの英会話能力

求める人物像

• 自動運転プラットフォームの信頼性 (SLA・セキュリティ・パフォーマンス等) に責任を持って取り組める方
• 自動運転という発展段階にある領域で、課題発見から解決まで一貫して主体的に動ける方
• 全体最適の視点を持ちながら、新技術を積極的に導入できる方
• グローバル展開に興味のある方

応募概要

給与

想定月収 / Estimated Monthly Salary：666,667円 ~ 1,375,000円

月額基本給 / Base Monthly Salary ：492,667円 ~ 1,017,000円（固定残業手当を除く額/excluding fixed overtime pay）

固定残業手当 / Fixed Overtime Pay：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 174,000円 ~ 358,000円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 / A fixed overtime allowance of ¥174,000to ¥358,000 will be paid, regardless of whether overtime is performed. Any overtime exceeding 45 hours, as well as holiday work and late-night work, will be paid separately as additional premium wages.

勤務地

（雇入れ直後 / Initial Assignment）

東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅

Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, and Employee’s home

（変更の範囲 / Potential Changes）

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）/Any location designated by the company (including remote work locations)

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙

Smoking is prohibited at all work locations (completely smoke-free environment).

雇用形態

正社員（雇用期間の定め：なし）/Full-time employee (no fixed term of employment)

勤務体系

勤務時間 / Working Hours：フレックスタイム制/Flextime system applied

（始業）午前6時00分 / Start: 6:00 AM

（終業）午後10時00分 / End: 10:00 PM

（所定労働時間 / Standard working hours）8時間/日 / 8 hours per day

（休憩時間 / Break time）1時間 / 1 hour

（所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime）あり

休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日

夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）

※当年7月8月入社の場合を除く

年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる

【年間休日120日以上】

Holidays and Leave

• Days off : Full five-day workweek with Saturdays, Sundays, and national holidays off
• Summer vacation : 3 days, to be taken individually between July and September(Excludes employees who join in July or August of the same year)
• Year-end and New Year holidays : 6 days, including New Year's Day, based on the company calendar
• Annual total : At least 120 days off per year
• 試用期間
• あり(二か月) / Two months probation period
• 福利厚生

• 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
• 通勤手当支給（社内規定に準ずる）
• ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）
• 企業型確定拠出年金制度
• Social insurance coverage(Includes health insurance, employee pension (厚生年金), employment insurance, and workers’ compensation insurance)
• Commuting allowance:Provided in accordance with company policy
• Life support programs:Includes childcare leave, nursing care leave, and shortened working hours
• Corporate Defined Contribution Pension Plan (401k-style plan): company-sponsored retirement savings plan