1118_ Data Scaling - Data Operation Lead
株式会社ティアフォー · (雇入れ直後) 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:就業場所 全面禁煙
About The Role
# 1118_ Data Scaling - Data Operation Lead
## 仕事概要
【背景】
ティアフォーが開発を主導する自動運転OSS「Autoware」は、現在、世界中の多様な環境での走行適合と商用展開を加速させています。この成長を支える鍵は、各地域の走行環境へスピーディに適応し、かつ将来にわたって安定的な継続運用を可能にする、高度なデータオペレーションの実現にあります。
本ポジションは、データの継続的収集、アノテーション工程のリーダーとして、パーセプション(認識)やプランニング(計画)チームなどのエンジニアリング部門と密接に連携し、高速かつ効果的な開発をデータの観点から支援する重要な役割を担います。世界トップクラスの品質、速度、コスト効率を兼ね備えたデータ供給パイプラインを構築・運用し、自動運転社会の実現を加速させることが期待されています。
【仕事内容】
- 戦略的データセット構築工程管理
- 技術・プロダクト開発のロードマップに基づき、データ収集・アノテーションの年間計画と予算の策定
- 2D/3D、時系列データ、生成AIによる合成データ、マルチセンサーフュージョンなど、多様なデータ形式に対応するEnd-to-Endのワークフローを設計・最適化
- グローバルなデータ構築パートナー管理
- 国内外の最適なアノテーションベンダーの選定、契約、教育、評価体制の構築
- 複数のベンダーの業務フローの管理
- 技術ガイドライン・標準作業手順書の策定
- 社内の各部門と連携し、自動運転システム開発要件を満たす、アノテーション仕様・手順書の策定・更新
- エッジケース(特殊な気象条件、複雑な交差点等)の判定基準を言語化し、組織の知的資産として蓄積する。
- アノテーションツールの導入・カスタマイズを主導し、Auto-Labeling等のアシスト機能の統合により作業効率の向上
- チームビルディングと育成
- アノテーションPM、QAエンジニア等からなるグループのリード
- 継続的な改善(カイゼン)を重視する文化の醸成
参考情報
- NVIDIA Cosmosを活用した自動運転データセット基盤の取り組み.pdf
- <https://drive.google.com/file/d/1Lm_3kbFtjeI3XzBVEotGflC97ouXnuOY/view>
- 【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後: 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務
## 必須スキル
【背景】
ティアフォーが開発を主導する自動運転OSS「Autoware」は、現在、世界中の多様な環境での走行適合と商用展開を加速させています。この成長を支える鍵は、各地域の走行環境へスピーディに適応し、かつ将来にわたって安定的な継続運用を可能にする、高度なデータオペレーションの実現にあります。
本ポジションは、データの継続的収集、アノテーション工程のリーダーとして、パーセプション(認識)やプランニング(計画)チームなどのエンジニアリング部門と密接に連携し、高速かつ効果的な開発をデータの観点から支援する重要な役割を担います。世界トップクラスの品質、速度、コスト効率を兼ね備えたデータ供給パイプラインを構築・運用し、自動運転社会の実現を加速させることが期待されています。
【仕事内容】
- 戦略的データセット構築工程管理
- 技術・プロダクト開発のロードマップに基づき、データ収集・アノテーションの年間計画と予算の策定
- 2D/3D、時系列データ、生成AIによる合成データ、マルチセンサーフュージョンなど、多様なデータ形式に対応するEnd-to-Endのワークフローを設計・最適化
- グローバルなデータ構築パートナー管理
- 国内外の最適なアノテーションベンダーの選定、契約、教育、評価体制の構築
- 複数のベンダーの業務フローの管理
- 技術ガイドライン・標準作業手順書の策定
- 社内の各部門と連携し、自動運転システム開発要件を満たす、アノテーション仕様・手順書の策定・更新
- エッジケース(特殊な気象条件、複雑な交差点等)の判定基準を言語化し、組織の知的資産として蓄積する。
- アノテーションツールの導入・カスタマイズを主導し、Auto-Labeling等のアシスト機能の統合により作業効率の向上
- チームビルディングと育成
- アノテーションPM、QAエンジニア等からなるグループのリード
- 継続的な改善(カイゼン)を重視する文化の醸成
参考情報
- NVIDIA Cosmosを活用した自動運転データセット基盤の取り組み.pdf
- <https://drive.google.com/file/d/1Lm_3kbFtjeI3XzBVEotGflC97ouXnuOY/view>
- 【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後: 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務
## 歓迎スキル
- センサデータ(3D LiDAR、カメラ等)の基礎知識、それらのデータの処理や、深層学習モデルの基礎知識。
- 自動運転/ロボティクス分野における認識技術の開発経験
- アノテーションツール管理者としての導入・運用経験。
- データプライバシー、情報セキュリティに関する知識。
- データ改善による機械学習モデルの改良経験
- OSS への貢献実績
## 求める人物像
- 個々人としての生産性向上だけではなく、全体としての生産性向上を目指せる方
- 繊細で泥臭い仕事を自ら手を動かし正確に実施するオーナーシップを持つ方
- 新しい技術知識を貪欲に学び続ける方
## 応募概要
### 給与
想定月収 :48.3万円 ~ 137.5万円
月額基本給 :357,334 円 ~ 1,017,000円 (固定残業手当を除く額)
固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として
126,000 円 ~ 358,000 円を支給(45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給)
### 勤務地
(雇入れ直後)
東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:就業場所 全面禁煙
### 雇用形態
正社員(雇用期間の定め:なし)
### 勤務体系
勤務時間:フレックスタイム制
(始業)午前6時00分
(終業)午後10時00分
(所定労働時間)8時間/日
(休憩時間)1時間
(所定労働時間を超える労働の有無)あり
休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日
夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得)
※当年7月8月入社の場合を除く
年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる
【年間休日120日以上】
### 試用期間
あり(2か月)
### 福利厚生
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
- 通勤手当支給(社内規定に準ずる)
- ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など)
- 企業型確定拠出年金制度
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