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1024_Data Scientist, Autonomous Driving

株式会社ティアフォー · (雇入れ直後 / Initial Assignment) 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅 Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Sh

Data Science / AI / Machine LearningRemoteExternal listingfull-time5 months ago

About The Role

  • 1024_Data Scientist, Autonomous Driving
  • 仕事概要
  • 【背景】
  • ティアフォーでは自動運転システムの開発を効率化させるため、運用データの活用を中心としたDevOpsプロセスの推進を行っています。
  • このプロセスを通じて、実際の走行データから得られる知見を開発へ効率的にフィードバックし、システムの継続的な改善を目指します。
  • 【仕事内容】
  • このポジションでは主に、自動運転の実運用から得られる大量のデータに対し多様な視点から可視化および分析を行い、各チームへ情報を繋げる役割を担います。
  • 具体的な業務:
  • 自動運転システムの開発に関わる大規模データの分析
  • センサーデータやシステムログの特性を考慮した適切なデータ処理・可視化
  • 分析結果に基づく自動運転システムの評価レポート
  • データ分析のプロセスおよびツールの開発

【チャレンジ・やりがい】

  • 最先端の自動運転技術の社会実装
  • 現場のリアルな課題に対して、データサイエンスの知見を活かしたソリューションの提供
  • 開発と事業の様々な専門家との連携を通じた広い視野での業務

【従事すべき業務の内容】

  • 雇入れ直後: 本求人に記載のある業務
  • 変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務
  • 必須スキル
  • 【背景】
  • ティアフォーでは自動運転システムの開発を効率化させるため、運用データの活用を中心としたDevOpsプロセスの推進を行っています。
  • このプロセスを通じて、実際の走行データから得られる知見を開発へ効率的にフィードバックし、システムの継続的な改善を目指します。
  • 【仕事内容】
  • このポジションでは主に、自動運転の実運用から得られる大量のデータに対し多様な視点から可視化および分析を行い、各チームへ情報を繋げる役割を担います。
  • 具体的な業務:
  • 自動運転システムの開発に関わる大規模データの分析
  • センサーデータやシステムログの特性を考慮した適切なデータ処理・可視化
  • 分析結果に基づく自動運転システムの評価レポート
  • データ分析のプロセスおよびツールの開発

【チャレンジ・やりがい】

  • 最先端の自動運転技術の社会実装
  • 現場のリアルな課題に対して、データサイエンスの知見を活かしたソリューションの提供
  • 開発と事業の様々な専門家との連携を通じた広い視野での業務

【従事すべき業務の内容】

  • 雇入れ直後: 本求人に記載のある業務
  • 変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務

歓迎スキル

  • ビジネスレベルの英語&日本語能力(会話+読み書き)
  • 統計分析、機械学習または安全性評価での経験
  • 自動運転に関連する問題解決の経験
  • ADASやロボティクス分野におけるデータ分析経験
  • ROS2を利用した開発経験

求める人物像

  • 自動運転に興味のある方
  • データ活用でR&Dを促進したい方
  • 技術的な好奇心が強く、新しい技術やツールの習得に意欲的な方
  • 多様なスキルの方々と連携してプロダクトを作って行きたい方
  • 多様なステークホルダーとコミュニケーションを通じて信頼関係を構築する事が得意な方
  • 不確実な情報を想定し必要な結論を導き出せる方
  • 見通しが難しい抽象的な課題に対して、積極的なアウトプットを元に成果を具体化していける方

応募概要

給与

想定月収 / Estimated Monthly Salary:483,334円 ~ 1,166,667円

月額基本給 / Base Monthly Salary :357,334円 ~ 862,667円 (固定残業手当を除く額/excluding fixed overtime pay)

固定残業手当 / Fixed Overtime Pay:時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として126,000円 ~ 304,000円を支給(45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 / A fixed overtime allowance of ¥126,000 to ¥304,000will be paid, regardless of whether overtime is performed. Any overtime exceeding 45 hours, as well as holiday work and late-night work, will be paid separately as additional premium wages.

勤務地

(雇入れ直後 / Initial Assignment)

東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅

Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, and Employee’s home

(変更の範囲 / Potential Changes)

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)/Any location designated by the company (including remote work locations)

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:就業場所 全面禁煙

Smoking is prohibited at all work locations (completely smoke-free environment).

雇用形態

正社員(雇用期間の定め:なし)/Full-time employee (no fixed term of employment)

勤務体系

勤務時間 / Working Hours:フレックスタイム制/Flextime system applied

(始業)午前6時00分 / Start: 6:00 AM

(終業)午後10時00分 / End: 10:00 PM

(所定労働時間 / Standard working hours)8時間/日 / 8 hours per day

(休憩時間 / Break time)1時間 / 1 hour

(所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime)あり

休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日

夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得)

※当年7月8月入社の場合を除く

年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる

【年間休日120日以上】

Holidays and Leave

  • Days off : Full five-day workweek with Saturdays, Sundays, and national holidays off
  • Summer vacation : 3 days, to be taken individually between July and September(Excludes employees who join in July or August of the same year)
  • Year-end and New Year holidays : 6 days, including New Year's Day, based on the company calendar
  • Annual total : At least 120 days off per year
  • 試用期間
  • あり(2か月) / Two months probation period
  • 福利厚生
  • 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
  • 通勤手当支給(社内規定に準ずる)
  • ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など)
  • 企業型確定拠出年金制度
  • Social insurance coverage(Includes health insurance, employee pension (厚生年金), employment insurance, and workers’ compensation insurance)
  • Commuting allowance:Provided in accordance with company policy
  • Life support programs:Includes childcare leave, nursing care leave, and shortened working hours
  • Corporate Defined Contribution Pension Plan (401k-style plan): company-sponsored retirement savings plan

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