【東京】サーバーサイドエンジニア

# 【東京】サーバーサイドエンジニア｜「負債を資産へ」事業成長を技術で牽引する、攻めのエンジニアリング
## 仕事概要
【私たちのミッションと課題】
「ITで世界をもっとおもしろく」
私たちのプロダクト『カイクラ』は、多くのお客様に愛されるサービスへと成長しました。しかし、裏側では「急成長の歪み」としての技術的負債や、スケーラビリティの課題が顕在化しています。
私たちが今求めているのは、マネジメントをしたい人ではありません。
「この技術的課題をどう解けば、ビジネスが加速するか？」を考え、自ら手を動かして最適解を導き出せる、腕に覚えのあるエンジニアです。
【仕事内容：技術的な挑戦】
管理業務ではなく、一人のプロフェッショナルとして、技術選定から実装まで「背中で見せる」役割を担っていただきます。
アーキテクチャの再設計： 現行システムのボトルネックを特定し、スケーラブルな構成へのリファクタリング・移行。
高負荷対策・パフォーマンス改善： 増加し続けるトラフィックに対し、DB最適化やキャッシュ戦略を用いた基盤強化。
技術文化のアップデート： 自身の知見を共有し、チーム全体の設計力やコード品質のスタンダードを引き上げる。
新規機能の要件定義〜実装： ビジネスサイドの「やりたいこと」を汲み取り、技術的な実現可能性を担保しながらスピード感を持って形にする。
AI駆動開発の推進（Claude Code等）：
Claude Codeなどの最新AIエージェントを実戦投入し、新機能開発・レガシーコードの解析・テストコードの自動生成・大規模なリファクタリングなどを加速させています。AIを「使いこなす」ことで、エンジニアがより高次元な設計や本質的な課題解決に集中できる環境の構築を会社と力をいれて積極的に推進しております。
【このポジションの魅力】
「技術による解決」への純粋な評価：
管理職を目指す必要はありません。技術的な難題を解決し、事業に貢献することを正当に評価します。
裁量の大きさ：
「ITでおもしろく」するためなら、これまでの慣習にとらわれない提案を歓迎します。必要であれば、基盤からの刷新も提案・実行できる環境です。
事業の成長痛を肌で感じる：
ユーザー数が増える中で起きるリアルな課題。それをどう「おもしろく」解決するか。エンジニアとして最も腕が鳴るフェーズです。
最新技術への投資と実践：
Claude Codeを含むAIエージェントや最新のエンジニアリングツールに積極的に投資しています。ツールの可能性を模索しつつ、生産性を極限まで高めるための試行錯誤を、チーム全体で推奨しています。
## 必須スキル
【私たちのミッションと課題】
「ITで世界をもっとおもしろく」
私たちのプロダクト『カイクラ』は、多くのお客様に愛されるサービスへと成長しました。しかし、裏側では「急成長の歪み」としての技術的負債や、スケーラビリティの課題が顕在化しています。
私たちが今求めているのは、マネジメントをしたい人ではありません。
「この技術的課題をどう解けば、ビジネスが加速するか？」を考え、自ら手を動かして最適解を導き出せる、腕に覚えのあるエンジニアです。
【仕事内容：技術的な挑戦】
管理業務ではなく、一人のプロフェッショナルとして、技術選定から実装まで「背中で見せる」役割を担っていただきます。
アーキテクチャの再設計： 現行システムのボトルネックを特定し、スケーラブルな構成へのリファクタリング・移行。
高負荷対策・パフォーマンス改善： 増加し続けるトラフィックに対し、DB最適化やキャッシュ戦略を用いた基盤強化。
技術文化のアップデート： 自身の知見を共有し、チーム全体の設計力やコード品質のスタンダードを引き上げる。
新規機能の要件定義〜実装： ビジネスサイドの「やりたいこと」を汲み取り、技術的な実現可能性を担保しながらスピード感を持って形にする。
AI駆動開発の推進（Claude Code等）：
Claude Codeなどの最新AIエージェントを実戦投入し、新機能開発・レガシーコードの解析・テストコードの自動生成・大規模なリファクタリングなどを加速させています。AIを「使いこなす」ことで、エンジニアがより高次元な設計や本質的な課題解決に集中できる環境の構築を会社と力をいれて積極的に推進しております。
【このポジションの魅力】
「技術による解決」への純粋な評価：
管理職を目指す必要はありません。技術的な難題を解決し、事業に貢献することを正当に評価します。
裁量の大きさ：
「ITでおもしろく」するためなら、これまでの慣習にとらわれない提案を歓迎します。必要であれば、基盤からの刷新も提案・実行できる環境です。
事業の成長痛を肌で感じる：
ユーザー数が増える中で起きるリアルな課題。それをどう「おもしろく」解決するか。エンジニアとして最も腕が鳴るフェーズです。
最新技術への投資と実践：
Claude Codeを含むAIエージェントや最新のエンジニアリングツールに積極的に投資しています。ツールの可能性を模索しつつ、生産性を極限まで高めるための試行錯誤を、チーム全体で推奨しています。
## 歓迎スキル
■歓迎要件（Want）

• レガシーコードのリファクタリング、システム移行の実務経験
• 静的解析ツールの導入やCI/CDの改善経験
• 技術選定の意思決定に関わった経験
• AI駆動開発の実践経験、またはそれらを用いた開発フローの構築経験

## 求める人物像
■技術が好きな方
■課題の解決に向けて主体的に動ける方
■問題の本質と向き合うために問いを立てて深ぼれる方
※新機能や新技術の提案など新しいチャレンジやディスカッションは大歓迎です。
失敗を恐れずプロジェクトに取り組んでください。
## 応募概要
### 給与
リーダーレベル：600万～900万
月給：500,000円～
（基本給：432,025円～＋20時間の固定残業代：67,975円～）
※経験・能力に応じて高い給与を提示する可能性もあります。
### 勤務地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル 10F
最寄り駅
○東京メトロ「竹橋駅」より徒歩6分
○都営地下鉄・東京メトロ「神保町駅」より徒歩8分
○JR「神田駅」より徒歩15分
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
■ワークスタイル

• ハイブリッド勤務（週3出社）
• 原則9:00~18:00勤務（クライアント対応部署との連携のため）

• ※出社勤務時はフレックスタイム制利用可（コアタイム：11:00~16:00）
• ■休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社月に応じて入社日に最大10日付与）
• 慶弔休暇

•アニバーサリー休暇（年1回）
### 試用期間
3ヶ月（待遇・給与に変更なし）
### 福利厚生

• 社保完備
• 健康保険(ITS)
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 通勤交通費（上限4万円/月）
• 通信手当（3,000円/月）

• •クラブ活動補助
• •ワクワクランチ（四半期に1回・2,000円会社負担）
• •リファラル制度（条件あり）
• •コーヒー、ウォーターサーバー、おやつ無料
• •健康診断
• •インフルエンザ予防接種（会社負担）