AI/LLM Office Lead

# AI/LLM Office Lead
## 仕事概要
＜職務概要＞
CTO直下のマネージャーとして、組織の立ち上げおよび運営に責任を持っていただきます。業務委託エンジニア中心のチームを率い、AIサービスのPoC検証および本開発における実装計画策定、進捗・リスク管理、メンバーの成長支援、デリバリー（納期・品質）に最終責任を持ちます。
組織の立ち上げフェーズとして、開発プロセスの設計、業務委託メンバーの体制構築、必要に応じた採用・組織拡大の推進も担っていただきます。
加えて、室長補佐として全体の進捗管理、課題整理、優先順位付け、関係者調整、会議体運営、CTOの意思決定支援も担っていただきます。ビジネスサイドと自ら連携し、要件のすり合わせから開発推進までをリードすることも期待されます。
## 必須スキル
＜職務概要＞
CTO直下のマネージャーとして、組織の立ち上げおよび運営に責任を持っていただきます。業務委託エンジニア中心のチームを率い、AIサービスのPoC検証および本開発における実装計画策定、進捗・リスク管理、メンバーの成長支援、デリバリー（納期・品質）に最終責任を持ちます。
組織の立ち上げフェーズとして、開発プロセスの設計、業務委託メンバーの体制構築、必要に応じた採用・組織拡大の推進も担っていただきます。
加えて、室長補佐として全体の進捗管理、課題整理、優先順位付け、関係者調整、会議体運営、CTOの意思決定支援も担っていただきます。ビジネスサイドと自ら連携し、要件のすり合わせから開発推進までをリードすることも期待されます。
## 歓迎スキル
・AI/LLM領域（生成AI、RAG、エージェント、MLOps等）の開発・PoCリード経験
・新規事業やPoCフェーズなど不確実性の高い領域でのマネジメント経験
・開発組織・チームの立ち上げ経験、業務委託中心のチーム運営経験
・技術組織の拡大、採用・評価制度設計の経験
## 求める人物像
・前例のない領域でも、自ら問いを立てて本質を捉え、ゼロベースで解を導ける方
・組織や仕組みがまだ整っていない状況に面白さを感じ、自ら型をつくっていける方
・フィードバックや事実を受け止めて行動を変えられる柔軟性と、困難な状況でも前向きに推進できる姿勢をお持ちの方
・変化の速い領域に対して知的好奇心を持ち、継続的に学び続けられる方
・立場の違いを超えてメンバー一人ひとりに敬意を払い、成長とキャリアに真摯に向き合える方
・リスクや課題から目を背けず、信念を持って関係者を巻き込み解決へ導ける方
・ビジネスサイドの依頼を待つのではなく、自ら事業課題を理解しに行き、技術側の代表として議論をリードできる推進力をお持ちの方
## 応募概要
### 給与
～1500万
経験・スキルによって考慮します。
※経験・能力に応じて高い給与を提示する可能性もあります。
### 勤務地
【東京本社】
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル 10F
最寄り駅
○東京メトロ「竹橋駅」より徒歩6分
○都営地下鉄・東京メトロ「神保町駅」より徒歩8分
○JR「神田駅」より徒歩15分
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
■フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／休憩1時間）
※コアタイム…「11：00～16：00」
※フレキシブルタイム…「5：00～11：00」「16：00～22：00」
※標準的な勤務時間帯は「9：00～18：00」です。
■休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社月に応じて入社日に最大10日付与）
• 慶弔休暇

•アニバーサリー休暇（年1回）
### 試用期間
3ヶ月（待遇・給与に変更なし）
### 福利厚生

• 社保完備
• 健康保険(ITS)
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 通勤交通費（上限4万円/月）
• 通信手当（3,000円/月）

• •クラブ活動補助
• •ワクワクランチ（四半期に1回・2,000円会社負担）
• •リファラル制度（条件あり）
• •コーヒー、ウォーターサーバー、おやつ無料
• •健康診断
• •インフルエンザ予防接種（会社負担）