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【新卒エンジニア】2027年新卒エンジニア（paiza）

株式会社10ANTZ · 【本社オフィス】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル4階 ※オフィス出社と在宅を交えたハイブリット型の勤務体制となります ※変更の範囲：当社は本社オフィス一拠点のみのため原則変更はございません

External listingfull-time6 months ago

About The Role

  • 【新卒エンジニア】2027年新卒エンジニア（paiza）
  • 仕事概要
  • 【エンタメ×テック】
  • ファンとアーティストをデジタルでつなぐエンターテインメントサービス、アプリケーションの設計・開発・運営に携わっていただきます。
  • ユーザー、アーティストの双方にどうしたら喜んでもらえるか、どうしたらメリットのあるコンテンツを提供できるかをチーム全員で考え、調査し、プログラミング業務を通じて作り上げていきます。
  • 10ANTZでは職種や役職に関わらずアイデアをだすことを推奨しているオープンフラットな環境です。
  • ぜひ一緒に技術力とアイデアでエンターテインメント市場に新たなスタンダードを作りだしていきましょう！
  • 適性・希望を考慮の上、以下いずれかよりお任せする担当領域は決定いたします。
  • ◆サーバーサイドエンジニア
  • ・ゲームアプリ/Webサービスのサーバープログラム設計や開発、運用
  • ・DB(MySQLやCloud Spannerなど)を用いた設計や開発
  • ◆クライアントエンジニア
  • ・ゲームアプリ/PFサービスのUnityを用いた設計や開発、運用
  • 開発フェーズに応じて、以下の役割を求められます。
  • 1.サービス開発（0→1)
  • ・アーティストを起用したゲームアプリ
  • ・Webサービスの開発
  • ・新規サービス立ち上げにあたっての技術調査、検証
  • 2.サービスの運用（1→10）
  • ・自社プロダクトのサービス改善、新機能開発
  • ・技術的負債化したシステムのリファクタリング
  • ・プランナーやデザイナーの作業効率向上を目的としたサポートツール開発
  • ・AI/MLを用いた開発
  • 新しい技術や新たに取り組んでみたいことへの挑戦を積極的に応援・サポートしていきますので、 キャリアプランについては随時相談しながら一緒に考えていきましょう。
  • ※変更の範囲：原則変更はございませんが、上記の職種の中で適性やご志向にあわせて変更する可能性がございます
  • 【選考フロー】
  • 1．エントリー
  • 2．書類選考（ES）（＋カジュアル面談）
  • 3．1次選考（個人面接/エンジニアリーダー）
  • 4．2次選考（個人面接/マネージャー）
  • 5．最終選考（個人面接/代表取締役
  • 6．内々定
  • ※最終選考はオフィスでの対面形式での実施を想定しています。
  • ※選考期間はおおよそ4週間程度です。
  • ※選考回数、内容、フローは変更する可能性があります。
  • 【書類選考について】
  • ▼提出方法
  • ・ES
  • 下記よりデータをダウンロードし、エントリー時に「履歴書」にアップロードの上ご提出ください。
  • ・アピール資料
  • これまでの開発物がわかるものであれば形式は問いません。(ppt,pdf,ポートフォリオ,github, etc...)
  • エントリー時に「その他のファイル」にアップロードの上ご提出ください。
  • データが大きく提出できない場合はクラウドサービス等を利用して頂き閲覧用URLを記載してください。
  • 必須スキル
  • 【エンタメ×テック】
  • ファンとアーティストをデジタルでつなぐエンターテインメントサービス、アプリケーションの設計・開発・運営に携わっていただきます。
  • ユーザー、アーティストの双方にどうしたら喜んでもらえるか、どうしたらメリットのあるコンテンツを提供できるかをチーム全員で考え、調査し、プログラミング業務を通じて作り上げていきます。
  • 10ANTZでは職種や役職に関わらずアイデアをだすことを推奨しているオープンフラットな環境です。
  • ぜひ一緒に技術力とアイデアでエンターテインメント市場に新たなスタンダードを作りだしていきましょう！
  • 適性・希望を考慮の上、以下いずれかよりお任せする担当領域は決定いたします。
  • ◆サーバーサイドエンジニア
  • ・ゲームアプリ/Webサービスのサーバープログラム設計や開発、運用
  • ・DB(MySQLやCloud Spannerなど)を用いた設計や開発
  • ◆クライアントエンジニア
  • ・ゲームアプリ/PFサービスのUnityを用いた設計や開発、運用
  • 開発フェーズに応じて、以下の役割を求められます。
  • 1.サービス開発（0→1)
  • ・アーティストを起用したゲームアプリ
  • ・Webサービスの開発
  • ・新規サービス立ち上げにあたっての技術調査、検証
  • 2.サービスの運用（1→10）
  • ・自社プロダクトのサービス改善、新機能開発
  • ・技術的負債化したシステムのリファクタリング
  • ・プランナーやデザイナーの作業効率向上を目的としたサポートツール開発
  • ・AI/MLを用いた開発
  • 新しい技術や新たに取り組んでみたいことへの挑戦を積極的に応援・サポートしていきますので、 キャリアプランについては随時相談しながら一緒に考えていきましょう。
  • ※変更の範囲：原則変更はございませんが、上記の職種の中で適性やご志向にあわせて変更する可能性がございます
  • 【選考フロー】
  • 1．エントリー
  • 2．書類選考（ES）（＋カジュアル面談）
  • 3．1次選考（個人面接/エンジニアリーダー）
  • 4．2次選考（個人面接/マネージャー）
  • 5．最終選考（個人面接/代表取締役
  • 6．内々定
  • ※最終選考はオフィスでの対面形式での実施を想定しています。
  • ※選考期間はおおよそ4週間程度です。
  • ※選考回数、内容、フローは変更する可能性があります。
  • 【書類選考について】
  • ▼提出方法
  • ・ES
  • 下記よりデータをダウンロードし、エントリー時に「履歴書」にアップロードの上ご提出ください。
  • ・アピール資料
  • これまでの開発物がわかるものであれば形式は問いません。(ppt,pdf,ポートフォリオ,github, etc...)
  • エントリー時に「その他のファイル」にアップロードの上ご提出ください。
  • データが大きく提出できない場合はクラウドサービス等を利用して頂き閲覧用URLを記載してください。
  • 歓迎スキル
  • ・DBの使用経験
  • ・AWSやGCPなどクラウドサービスの使用経験
  • ・Unity使用経験
  • ・ゲーム開発経験/アプリ開発経験
  • 求める人物像
  • ・アーティストやそのファン、一緒に働く仲間に対して、常に誠実さ・素直さを持って
  • 向き合える人
  • ・常に新しいテクノロジーを探求し、チャレンジを楽しむことができる人
  • ・作れない理由を並べるのではなく、どうやれば作れるのかをみんなで一緒に考える
  • ことができる方
  • 応募概要
  • 給与
  • 月給244,000円～328,000円
  • ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
  • ※上記金額には、固定残業手当(30時間相当分：46,050円～ 61,890円）が含まれます。
  • ※超過分は別途時間外手当をお支払いします。
  • ■昇給：年1回
  • ■賞与：年2回
  • 勤務地
  • 【本社オフィス】
  • 〒150-0002
  • 東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル4階
  • ※オフィス出社と在宅を交えたハイブリット型の勤務体制となります
  • ※変更の範囲：当社は本社オフィス一拠点のみのため原則変更はございません
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 勤務体系
  • 【フレックスタイム制】
  • ・コアタイム　：10:00〜15:30
  • ・休憩時間 ：13:00〜14:00
  • ・標準労働時間：8時間
  • 【年間休日・休暇：124日】
  • 完全週休2日制（土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与）
  • 夏季休暇（5日）
  • バースデー休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇　等
  • 試用期間
  • あり：3か月※雇用条件に変更はありません
  • 福利厚生
  • 社会保険完備/交通費支給（上限3万円/月）/時間外手当/定期健康診断/インフルエンザ予防接種/エンジョイエンタメ制度/10ANTZ資料館制度/外部セミナー参加支援　等

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