About The Role

【テックリード / EC系案件をお任せします】プライムベンダーなので技術選定から行えます！

仕事概要

◤必須要件：開発経験7年以上、Webアプリのご経験、Java使用のご経験、クラウド使用のご経験

◤年収：5,570,000～8,432,000円

私たちテックファームについて

ミッション

テクノロジーで未来をつくる

私たちテックファームは、

プロフェッショナルチームとして、

常に知識と技術をアップデートし、

クライアントの描く未来を

テクノロジーで実現します。

▼画像をクリックすると会社説明資料へ遷移します▼[

![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/97d4/images/2121814924238077952_full " ")](https://speakerdeck.com/techfirm/zhong-tu-cai-yong-xiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-tetukuhuamuzhu-shi-hui-she)

テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。

顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーの

プロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。

そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、

自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。

また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。

運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。

toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。

使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を

見ることができるのでやりがいがあります。

開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。

良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。

さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、

そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、

「ITのプロフェッショナル集団」として、

また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、

既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。

こんなことやってます

開発領域

戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。

規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。

クライアント

BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。

メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。

◆取引先一部◆

株式会社NTTドコモ

第一生命保険株式会社

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

株式会社東京証券取引所

株式会社マイナビ

エイベックス・エンタテインメント株式会社

株式会社読売新聞東京本社

株式会社SBI証券

コクヨ株式会社

株式会社クボタ

株式会社ワコール

コニカミノルタ株式会社

株式会社　ポプラ社

東急電鉄株式会社

エフコープ生活協同組合

他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。

開発事例

株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）

第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）

カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）

エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）

大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）

株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）

テックファームの特徴

〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜

\* \*プライム案件\*

90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。

\* \*開発スタイル\*

圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します）

\* \*顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ！\*

Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。

プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。

その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。

プロジェクトについて

【事業内容】

ECサイトの新規案件

（物販、サービス、デジタル系の決済部分も含まれます）

【業務内容】

プロジェクトの技術的な方向性を決定し及び指揮

アーキテクチャの設計と技術的な意思決定

開発メンバーの技術的な指導

技術的な課題の解決

技術の調査と導入を主導

【このポジションの魅力】

プライムで対応しているお客様のサービスを作っていくお仕事です。

お持ちの技術的知見を活かし、新規開発にジョインいただけます。

PMOとのレビュー時にも意見を言っていただけたら反映されていく裁量があります。

\*クライアント先一部\*

\* 株式会社NTTドコモ

\* 株式会社ぐるなび

\* ANAシステムズ株式会社

\* 株式会社東京証券取引所

\* 株式会社読売新聞

\* 株式会社ビックカメラ

\* カシオ計算機株式会社

\* 全日本空輸株式会社

\*開発事例一部\*

\* 株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）

\* 第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）

\* カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）

\* エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）

\* 大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）

\* 株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）

\*開発に使っている主なツール\*

\* 言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin

\* バージョン管理：Git、Subversion

\* フレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery

\* インフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB）

\* CI: Jenkins、SonarQube

\* DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle

\* 開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども

スキル要件

\*Must要件\*

\* 開発経験7年以上

\* Webアプリのご経験

\* Java使用のご経験

\* クラウド使用のご経験

> ※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで判断いたします！

その他

\* 全社員コミュニケーションツールはSlack、G Suiteを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）

\* office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルに移行中

\* ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストで

\* 集中したいときはイヤホンもOK

\* 服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）

\* 社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります

\* 電子レンジ2台あります

\* 無料お茶・コーヒーサーバがあります

\* ドリンク30円から購入可能

\* 社内にセブンイレブンの自販機設置、商品要望も出せます

\* オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実

\* 会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）

\* こちらもご参考にしてください

会社名

テックファーム株式会社

代表取締役社長

千原信悟

従業員数

284名（2026年6月末）

勤務時間

【就業時間】

9:30～18:30

【休憩時間】

1時間を各々とってください

【平均残業時間】

10～20時間

休暇制度

・完全週休2日制（土・日）

・祝日

・リフレッシュ休暇

・年末年始休暇

・年次有給休暇（初年度10日）

・慶弔休暇

・生理休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）

※ 特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については

年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。

福利厚生

・各種社会保険完備

・通勤交通費支給

・従業員持株会

・メンタルヘルスケア制度

・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊)

・慶弔見舞金

・給与ＤＣ選択制度

・副業（申請制）

・在宅勤務制度（月半分まで実施可能）

・資格取得支援制度

・結婚祝金制度

・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修）

・スキルアップ支援制度

・オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり

・パワーナップ

・書籍購入補助

・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時or7間にする育児短時間勤務が可能）

＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。

当社社員にも大人気の健保大会です！！

その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、

スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど

レストランやバーを利用することもできます。

＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html

試用期間

有り　3か月

年間イベント

・キックオフミーティング&懇親パーティ

・全社ミーティング

・社内向けセミナー

・忘年会

・子ども職場見学会

など

選考フロー

書類選考

↓

適性検査(性格診断)

※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。

↓

面接(役員・部長・マネージャー)

※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接）

場合によっては1回となります。

↓

内定

必須スキル