Sign InSign Up
Skip to content
← Back to job listings

81.EC運営担当_WeAgri配属

テックファームホールディングス株式会社 · 1631423 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー23F 転勤無し 京王新線「初台駅」直結

External listingfull-time4 months ago

About The Role

  • 日本の文化をECに載せて世界へ！日本が誇る食品・コスメの越境ECサイトの運営・バイヤー兼プロモーションマネージャー
  • 仕事概要
  • > \*日本の文化をシンガポールへ！\*
  • >
  • > \*農作物やお菓子、化粧品などをシンガポールへ輸出し広めていきます！\*
  • 仕事内容
  • アジア諸国をはじめとした海外市場では、日本産の高品質な食材や製品への需要が急速に高まっています。
  • あなたには、シンガポールで「日本ファン」を増やすことをミッションに、現地市場での提案営業とマーケティングをお任せします。
  • グローバルな舞台で、日本の魅力を届けるやりがいのあるポジションです！
  • ハイエンド顧客向け越境EC事業の成長を加速させる中核人材として、青果・お菓子・酒類・コスメを扱うECサイトの運営全般を牽引していただきます。
  • 具体的には、商品の選定から生産者や市場、既存取引先との交渉・調達（受注発注モデル、限定品含む）までバイヤー機能を担い、商品の魅力を最大限に引き出すECサイト上のプロモーション戦略（DM、バナー、画像制作含む）を企画・実行し、ハイエンド顧客とのエンゲージメントを高めていただきます。
  • 将来的にはマネージャーとしてチームを率い、EC事業のさらなる多角化、他国展開などと成長を推進する役割も期待されます。
  • 生産者との密な連携を通じて信頼関係を構築し、英語でのコミュニケーションも活用しながら、変化を恐れず事業課題を解決し、Webマーケティングとクリエイティブの両面から事業をドライブしてください。
  • お任せする業務内容
  • \* ECサイトの運営管理全般と業務フローの改善推進
  • \* 青果物・酒類・菓子等の商品選定、生産者・市場との交渉
  • \* 限定品等の受注発注モデルにおけるサプライヤー連携と調整
  • \* ECサイトの販売促進、Webマーケティング戦略の企画・実行
  • \* DM、バナー、画像等のクリエイティブ企画・制作ディレクション
  • \* シンガポール顧客とのやりとり及びエンゲージメント向上の実施
  • \* チームメンバーの育成・マネジメント、業務改善提案と実行
  • 魅力ポイント
  1. 事業を動かす裁量と挑戦
  2. 単なるECサイトの運営ではなく、サイトのリプレイスメントという大きなプロジェクトをマネージャーとして動かすことができます。ゼロから作り上げる部分もあり、自身のアイデアや戦略が直接事業の成長に結びつきます。
  3. "モノづくり"の醍醐味とバイヤー機能
  4. 単に既存のものを売るだけでなく、「この果物がおいしい」といった、自身の五感と経験を活かしたバイヤー機能が重要な役割です。生産者や市場と直接コミュニケーションを取り、まだ市場に出ていない魅力的な食材を発掘し、お客様に届けることができます。これは、単なる営業やマーケティングでは味わえない、モノづくりの醍醐味です。
  5. 経営感覚が身につくユニークなビジネスモデル
  6. 在庫を抱えない受注販売というユニークなビジネスモデルです。「50個限定」といった希少性を生かしたマーケティングを通じて、売上予測や発注計画を立てる能力が養われます。これは、単なるECサイト運営の経験を超え、経営者目線でのスキルアップにつながります
  • メンバー
  • メンバーは20～30代が多いです。
  • 時代を切り拓いていくベンチャー精神で溢れています。
  • 募集要項
  • > 必須要件
  • \* ECサイト運用・管理の実務経験
  • \* 生産者・サプライヤーとの交渉・連携経験
  • \* 英語力はひるまずにライティングとリーディングができる（調べながらでOK）方
  • > 当社で活躍している人の特徴
  • \* チャレンジ心や自己成長意欲の強い方
  • \* チームメンバーと協力して仕事を進めることが好きな方
  • \* 自ら率先して業務を推進したいタイプの方
  • その他
  • \* 全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入
  • \* 服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）
  • \* 本社の東京オペラシティタワー18階は14時までの食堂や、地下や高層フロアに飲食店が充実
  • \* 会社の大きいイベントは上期7月のキックオフという方針共有の会議です
  • （懇親会もあり）
  • 会社名
  • 株式会社WeAgri
  • 代表取締役社長
  • 永守　秀章
  • 年間イベント
  • ・キックオフミーティング&懇親パーティ
  • など
  • 選考フロー
  • 書類選考
  • ↓
  • 1次面接（マネージャー、メンバー）
  • ↓
  • 適性検査(性格診断)
  • ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。
  • ＋
  • 最終面接（社長）
  • ↓
  • 内定
  • ↓
  • オファー面談
  • ※面接・面談は全て原則web実施となりますが、ご要望に合わせて対面も実施します。
  • ※面接の所要時間はそれぞれ1時間程度です。
  • 必須スキル
  • > \*日本の文化をシンガポールへ！\*
  • >
  • > \*農作物やお菓子、化粧品などをシンガポールへ輸出し広めていきます！\*
  • 仕事内容
  • アジア諸国をはじめとした海外市場では、日本産の高品質な食材や製品への需要が急速に高まっています。
  • あなたには、シンガポールで「日本ファン」を増やすことをミッションに、現地市場での提案営業とマーケティングをお任せします。
  • グローバルな舞台で、日本の魅力を届けるやりがいのあるポジションです！
  • ハイエンド顧客向け越境EC事業の成長を加速させる中核人材として、青果・お菓子・酒類・コスメを扱うECサイトの運営全般を牽引していただきます。
  • 具体的には、商品の選定から生産者や市場、既存取引先との交渉・調達（受注発注モデル、限定品含む）までバイヤー機能を担い、商品の魅力を最大限に引き出すECサイト上のプロモーション戦略（DM、バナー、画像制作含む）を企画・実行し、ハイエンド顧客とのエンゲージメントを高めていただきます。
  • 将来的にはマネージャーとしてチームを率い、EC事業のさらなる多角化、他国展開などと成長を推進する役割も期待されます。
  • 生産者との密な連携を通じて信頼関係を構築し、英語でのコミュニケーションも活用しながら、変化を恐れず事業課題を解決し、Webマーケティングとクリエイティブの両面から事業をドライブしてください。
  • お任せする業務内容
  • \* ECサイトの運営管理全般と業務フローの改善推進
  • \* 青果物・酒類・菓子等の商品選定、生産者・市場との交渉
  • \* 限定品等の受注発注モデルにおけるサプライヤー連携と調整
  • \* ECサイトの販売促進、Webマーケティング戦略の企画・実行
  • \* DM、バナー、画像等のクリエイティブ企画・制作ディレクション
  • \* シンガポール顧客とのやりとり及びエンゲージメント向上の実施
  • \* チームメンバーの育成・マネジメント、業務改善提案と実行
  • 魅力ポイント
  1. 事業を動かす裁量と挑戦
  2. 単なるECサイトの運営ではなく、サイトのリプレイスメントという大きなプロジェクトをマネージャーとして動かすことができます。ゼロから作り上げる部分もあり、自身のアイデアや戦略が直接事業の成長に結びつきます。
  3. "モノづくり"の醍醐味とバイヤー機能
  4. 単に既存のものを売るだけでなく、「この果物がおいしい」といった、自身の五感と経験を活かしたバイヤー機能が重要な役割です。生産者や市場と直接コミュニケーションを取り、まだ市場に出ていない魅力的な食材を発掘し、お客様に届けることができます。これは、単なる営業やマーケティングでは味わえない、モノづくりの醍醐味です。
  5. 経営感覚が身につくユニークなビジネスモデル
  6. 在庫を抱えない受注販売というユニークなビジネスモデルです。「50個限定」といった希少性を生かしたマーケティングを通じて、売上予測や発注計画を立てる能力が養われます。これは、単なるECサイト運営の経験を超え、経営者目線でのスキルアップにつながります
  • メンバー
  • メンバーは20～30代が多いです。
  • 時代を切り拓いていくベンチャー精神で溢れています。
  • 募集要項
  • > 必須要件
  • \* ECサイト運用・管理の実務経験
  • \* 生産者・サプライヤーとの交渉・連携経験
  • \* 英語力はひるまずにライティングとリーディングができる（調べながらでOK）方
  • > 当社で活躍している人の特徴
  • \* チャレンジ心や自己成長意欲の強い方
  • \* チームメンバーと協力して仕事を進めることが好きな方
  • \* 自ら率先して業務を推進したいタイプの方
  • その他
  • \* 全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入
  • \* 服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK）
  • \* 本社の東京オペラシティタワー18階は14時までの食堂や、地下や高層フロアに飲食店が充実
  • \* 会社の大きいイベントは上期7月のキックオフという方針共有の会議です
  • （懇親会もあり）
  • 会社名
  • 株式会社WeAgri
  • 代表取締役社長
  • 永守　秀章
  • 年間イベント
  • ・キックオフミーティング&懇親パーティ
  • など
  • 選考フロー
  • 書類選考
  • ↓
  • 1次面接（マネージャー、メンバー）
  • ↓
  • 適性検査(性格診断)
  • ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。
  • ＋
  • 最終面接（社長）
  • ↓
  • 内定
  • ↓
  • オファー面談
  • ※面接・面談は全て原則web実施となりますが、ご要望に合わせて対面も実施します。
  • ※面接の所要時間はそれぞれ1時間程度です。
  • 歓迎スキル
  • 求める人物像
  • 応募概要
  • 給与
  • 月給:320000~400000
  • 固定割増手当32時間分込み（64,000円～80,000円）
  • 想定年収：3,840,000円〜4,800,000円
  • 業績賞与：会社の業績により支給
  • 賃金改定：年2回(1月、7月)
  • 勤務地

1631423

  • 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー23F
  • 転勤無し
  • 京王新線「初台駅」直結
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 勤務体系
  • 契約期間：無期雇用
  • 試用期間3か月（待遇の変更無し）
  • 勤務時間：勤務時間：9:00～18:00
  • (休憩時間 1時間00分)
  • 試用期間
  • 福利厚生
  • 休日：・完全週休2日制（土・日）
  • ・祝日
  • ・年末年始休暇
  • ・年次有給休暇
  • ・慶弔休暇
  • ・産前産後休暇
  • ・育児休暇
  • など
  • 福利厚生：・ 定期健康診断
  • ・ 通勤交通費支給
  • ・ 従業員持株会
  • など
  • 加入保険：健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地外に喫煙所有り）

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing