BizOps

# BizOps

## 仕事概要

### ◆会社について

弊社ではこれまで、EC事業者様に向けたSaaSプロダクト「ecforce」のご提供を通じて数多くのEC事業者様の事業成長に寄与してきました。

そして現在、私たちはEC事業者様に向けた「ECプラットフォーム」のご提供にとどまらない、コマース事業者様に向けた「AIコマースプラットフォーム」のご提供という新たな市場、そして新たな価値の創造にチャレンジする重要な変革期を迎えています。

これまでのEC＝オンラインでの物販だけでなく、フィットネス・オンライン診療といった非物販領域まで提供価値を広げつつ、AIによる業務プロセスの刷新（AI BPR）や、オフラインとオンラインを統合するOMOソリューションなど、テクノロジーの力でEC業界全体の構造を進化させる挑戦を続けています。

特に今期（12期）は、本部を横断した「ALL SUPER STUDIO」で非連続な成長を実現することをテーマに掲げており、SaaSとしての「プロダクト」の強みと、コンサルティングやSIといった「ヒト」の知見を掛け合わせたハイブリッドモデルで、お客様の事業成長を全方位から支援していきます。AI活用の「型化×高速PDCA」を全社的なテーマとし、私たち自身も変化を楽しみながら、次世代のコマースインフラを共に創り上げていく仲間を募集しています。

### ◆組織体制

以下のCMO室直下ポジションとなります。

CMO室/アカウントサポートユニット（全体で10名：チームリーダー含む）

・アカウントサポートチーム

・エンタープライズサポートチーム

・オペレーション改善チーム

年齢層：20代〜30代

※2026年2月現在

部署やポジション、年齢、入社年次に関係なく、 全員でひとつの大きな目標を追いかけており、一人ひとりがチャレンジしようとする空気や風土があります.

困ったときはチーム内外問わず全員で助け合うカルチャーが根付いており、全員一致団結して仕事に取り組んでいます。

### ◆募集背景

事業成長に伴い、セールス/コンサル組織の拡大と合わせて数値管理や分析・フローの仕組みづくりがより重要なフェーズとなってきました。

経営陣とともに組織の勝ちパターンを言語化・実装し、営業の生産性を最大化いただける方を募集します。

### ◆業務内容

CMO室直下でセールス/コンサル組織全体のオペレーション改善をリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、現場と連携しながら実行まで一気通貫で推進する役割です。

【具体的な業務内容】

・セールス/コンサル組織の数値管理：

目標達成に向けて数字をベースに定点観測しながら分析・管理を実施。

・セールス/コンサル組織内での共通業務の効率化：

各営業フローを整理し、分断のないシームレスな業務プロセスの構築。

・イネーブルメント推進：

営業生産性を高めるためのツール導入（Knowledge work等）や、既存ツール（Salesforce等）の最適化にむけた活用促進。

・オペレーション改善の実行：

仮説検証に基づき、施策の設計から現場への落とし込み、定着化までをリード。

### ◆ポジションのやりがい

・\*\*経営に近い視座\*\*：

CMO室直下のポジションとして、事業戦略と組織体制をリンクさせ、成果を最大化するための仕組みづくりを直接担えます。

・\*\*「実行力」が評価される環境\*\*：

絵を描くだけではなく、自ら手を動かし、現場を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方に最適な環境です。

・\*\*キャリアアップ\*\*：

将来的には、新規事業推進などキャリアの幅を広げていたくチャンスもあります。

### ◆利用ツール

・コミュニケーション：Slack、Chatwork、Zoom

・タスク管理：Notion

・営業管理：Salesforce

・その他：Knowledge work、Zapier、freee、バクラク、ジョブカン、Google Workspace

## 必須スキル

### ◆会社について

弊社ではこれまで、EC事業者様に向けたSaaSプロダクト「ecforce」のご提供を通じて数多くのEC事業者様の事業成長に寄与してきました。

そして現在、私たちはEC事業者様に向けた「ECプラットフォーム」のご提供にとどまらない、コマース事業者様に向けた「AIコマースプラットフォーム」のご提供という新たな市場、そして新たな価値の創造にチャレンジする重要な変革期を迎えています。

これまでのEC＝オンラインでの物販だけでなく、フィットネス・オンライン診療といった非物販領域まで提供価値を広げつつ、AIによる業務プロセスの刷新（AI BPR）や、オフラインとオンラインを統合するOMOソリューションなど、テクノロジーの力でEC業界全体の構造を進化させる挑戦を続けています。

特に今期（12期）は、本部を横断した「ALL SUPER STUDIO」で非連続な成長を実現することをテーマに掲げており、SaaSとしての「プロダクト」の強みと、コンサルティングやSIといった「ヒト」の知見を掛け合わせたハイブリッドモデルで、お客様の事業成長を全方位から支援していきます。AI活用の「型化×高速PDCA」を全社的なテーマとし、私たち自身も変化を楽しみながら、次世代のコマースインフラを共に創り上げていく仲間を募集しています。

### ◆組織体制

以下のCMO室直下ポジションとなります。

CMO室/アカウントサポートユニット（全体で10名：チームリーダー含む）

・アカウントサポートチーム

・エンタープライズサポートチーム

・オペレーション改善チーム

年齢層：20代〜30代

※2026年2月現在

部署やポジション、年齢、入社年次に関係なく、 全員でひとつの大きな目標を追いかけており、一人ひとりがチャレンジしようとする空気や風土があります.

困ったときはチーム内外問わず全員で助け合うカルチャーが根付いており、全員一致団結して仕事に取り組んでいます。

### ◆募集背景

事業成長に伴い、セールス/コンサル組織の拡大と合わせて数値管理や分析・フローの仕組みづくりがより重要なフェーズとなってきました。

経営陣とともに組織の勝ちパターンを言語化・実装し、営業の生産性を最大化いただける方を募集します。

### ◆業務内容

CMO室直下でセールス/コンサル組織全体のオペレーション改善をリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、現場と連携しながら実行まで一気通貫で推進する役割です。

【具体的な業務内容】

・セールス/コンサル組織の数値管理：

目標達成に向けて数字をベースに定点観測しながら分析・管理を実施。

・セールス/コンサル組織内での共通業務の効率化：

各営業フローを整理し、分断のないシームレスな業務プロセスの構築。

・イネーブルメント推進：

営業生産性を高めるためのツール導入（Knowledge work等）や、既存ツール（Salesforce等）の最適化にむけた活用促進。

・オペレーション改善の実行：

仮説検証に基づき、施策の設計から現場への落とし込み、定着化までをリード。

### ◆ポジションのやりがい

・\*\*経営に近い視座\*\*：

CMO室直下のポジションとして、事業戦略と組織体制をリンクさせ、成果を最大化するための仕組みづくりを直接担えます。

・\*\*「実行力」が評価される環境\*\*：

絵を描くだけではなく、自ら手を動かし、現場を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方に最適な環境です。

・\*\*キャリアアップ\*\*：

将来的には、新規事業推進などキャリアの幅を広げていたくチャンスもあります。

### ◆利用ツール

・コミュニケーション：Slack、Chatwork、Zoom

・タスク管理：Notion

・営業管理：Salesforce

・その他：Knowledge work、Zapier、freee、バクラク、ジョブカン、Google Workspace

## 歓迎スキル

・営業組織でのマネジメントまたはリーダー経験

・営業企画領域で責任者としてプロジェクトをリードしたご経験

## 求める人物像

・SUPER STUDIOのVISION・MISSION・VALUEに共感いただける方

・一人よりチームで仕事をすることが好きな方

・自ら考え臨機応変に対応できる方

・周りを巻き込みながら推進できる方

## 応募概要

### 給与

年収:7,500,000~10,000,000

※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします

※毎月固定残業手当 （月45時間相当分）を支給

45時間を超える時間外労働分については別途支給

【例】

年収: 8,000,000円の場合

基本給：基本給：416,260円／固定残業代：146,363円 ＋賞与

### 勤務地

〒153-0064

東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階

JR「目黒駅」から徒歩9分

東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分

【変更の範囲】会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)

### 雇用形態

正社員

### 勤務体系

フレックスタイム制度

└1日の標準労働時間：8時間

※コアタイム　11:00〜15:00

※フレキシブルタイム　7:00〜11:00/15:00〜22:00

休日・休暇

└年間休日120日以上

完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）

有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

### 試用期間

あり（6ヶ月）

### 福利厚生

### ◆福利厚生

■リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定）

■入社初日から有給付与

■書籍購入制度

■勉強会、資格取得補助

■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入

（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）

■不動産仲介業者との提携（割引制度あり）

■通勤手当全額支給（月額上限4万円）

■Mac、モニター等全支給

■ドリンクマシン使い放題

■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上）

■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり

### ◆AI利用環境

SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。

充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。

また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。

1. \*\*利用可能な生成AIツールと利用用途\*\*

• ■テキスト生成・分析
• Gemini・Claude・Claude Code・Notion AI・NotebookLM等
• ■開発・技術
• Cursor・GitHub Copilot・Devin等
• ■デザイン・クリエイティブ
• ChatGPT、Gemini CLI、Figma Make、OpenAI API等

1. \*\*充実したAIナレッジ共有体制\*\*

• ・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有
• ・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催
• ・部門横断的なAIベストプラクティスの共有
• ・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙

1. \*\*AIツール導入・活用のサポート体制\*\*

• ・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供
• ・各部門のAI活用推進担当者による支援
• ・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング
• ・新規AIツール導入時のオンボーディング