6-2. シニアプロダクトマネージャー

# 6-2. シニアプロダクトマネージャー
## 仕事概要
# 会社概要
株式会社サマリーは、”\*\*テクノロジーで「所有」のあり方をアップデートする\*\*”をミッションに掲げ、モノの管理をより自由でスマートにする社会の実現を目指すテクノロジー企業です。
テクノロジーとオペレーションを組み合わせたサービス開発を強みとし、生活インフラとして長く利用されるプロダクトの創出に取り組んでいます。
安定した主力サービスを基盤に、新たなサービス開発や技術投資を進めながら、継続的な事業拡大を目指しています。
## 事業概要
モノの保管・管理領域において、テクノロジーを活用したサービスおよびシステムの開発・提供を行っています。
主力事業である \*\*宅配型収納サービス「サマリーポケット」\*\* は、専用ボックスに荷物を詰めて送るだけで保管でき、預けた荷物をスマートフォンから確認・取り出しできる月額制サービスです。個人向けを中心に提供しながら、法人向け利用も拡大しています。
また、サービスを支える基盤として \*\*倉庫管理システム（WMS）を自社開発\*\* し、荷物の撮影・管理・保管・配送までの倉庫オペレーションをテクノロジーで最適化しています。この技術基盤を活かし、新たなサービス領域への展開や、特定ニーズに特化したサービス開発にも取り組んでいます。
## ミッション
テクノロジーで「所有」のあり方をアップデートする
## バリュー

• \*\*Customer Voice, Our Compass\*\*

顧客中心主義

• \*\*Move Fast, Fail Fast\*\*

スピードを大事に

• \*\*Shu, Ha, Ri\*\*

守破離

• \*\*No Challenge, No Growth\*\*

挑戦を楽しむ

• \*\*One Team, One Goal\*\*

チームで成し遂げる

# 組織紹介

本ポジションはプロダクト部内の企画チームの配属となります。

企画チームにはPMM（Product Marketing Manager）1名とメンバー2名（兼務）が在籍しており、マーケティング・ロジスティックス・エンジニアなど、社内でさまざまな部署と幅広く協働しています。

# 採用背景

宅配型収納サービス「サマリーポケット」は保管箱数が持続的に増加しており、引き続き成長フェーズにあります。これまで新機能開発を中心に体験を積み上げてきましたが、成長を続けている今だからこそ、既存体験の磨き込みと顧客コミュニケーション全体の改善（アプリ・Web・CRMメール・プッシュ配信等）にも力を入れていきます。この領域を深く掘り下げ、顧客の声とプロダクトデータを起点にサービスを継続的に改善する体制を築くため、新たに担当を1名募集します。

# 仕事内容

弊社ミッション「テクノロジーで所有のあり方をアップデートする」の実現に向け、アプリ・Web等の既存プロダクトの体験改善を中心に、顧客の声とプロダクトデータを起点とした改善を推進していただきます。

## \*\*ポジションのミッション\*\*

• \*\*短期（半年〜1年）\*\*：顧客の声とプロダクトデータを起点とした改善サイクルをチームに定着させる。既存機能の磨き込み・顧客コミュニケーション領域で，少なくとも1本の改善プロジェクトを自走し，KPIへのインパクトを出す。
• \*\*中期（1〜2年）\*\*：顧客単位のLTVと箱単位のLTVの両方を意識した改善を設計・推進できる立場へ。サマリーポケットの体験を継続的に磨き込める中核メンバーとなる。

## \*\*詳細\*\*

• アプリ・Web等の既存プロダクトの体験改善の企画策定
• UXリサーチの設計・実施（定性インタビュー、アンケート設計、行動ログ分析）
• プロダクトログ・各種データの分析と企画への落とし込み
• メール・プッシュ配信等の顧客コミュニケーション領域の改善設計
• ABテストの設計・振り返り
• プロダクト方針（何を作って何を作らないか）に関する判断材料の整理・提案

※最終的なプロダクト方針の判断は事業責任者（プロダクトオーナー）が持ちます。本ポジションは方針の中での課題設定・提案・推進を主領域としつつ、業務遂行の中で実績を積みながら、判断領域・任せる範囲を伸ばしていきたい考えです。
## \*\*ポジションの特徴\*\*
サマリーポケットは物理的な箱を預かるサービスという特性上、アプリ・WMS・倉庫オペレーション・物理的なモノの取り扱いといった多変数を同時に扱う必要があります。顧客単位のLTVと箱単位のLTVの両方を意識した改善が必要で、単純な顧客LTV最大化だけでは見落とされる論点（箱あたりの収益・コスト・稼働率）を同時に扱う、複雑性の高い意思決定が日常的に発生します。
また、各職能のシニア以上が揃う少数精鋭チームの中で、企画から実行までを一気通貫で担う経験を積めます。実績に応じて担当領域・判断領域は段階的に広がっていく前提で、自走できる範囲を伸ばしていきたい方に向いた環境です。
## 必須スキル
# 会社概要
株式会社サマリーは、”\*\*テクノロジーで「所有」のあり方をアップデートする\*\*”をミッションに掲げ、モノの管理をより自由でスマートにする社会の実現を目指すテクノロジー企業です。
テクノロジーとオペレーションを組み合わせたサービス開発を強みとし、生活インフラとして長く利用されるプロダクトの創出に取り組んでいます。
安定した主力サービスを基盤に、新たなサービス開発や技術投資を進めながら、継続的な事業拡大を目指しています。
## 事業概要
モノの保管・管理領域において、テクノロジーを活用したサービスおよびシステムの開発・提供を行っています。
主力事業である \*\*宅配型収納サービス「サマリーポケット」\*\* は、専用ボックスに荷物を詰めて送るだけで保管でき、預けた荷物をスマートフォンから確認・取り出しできる月額制サービスです。個人向けを中心に提供しながら、法人向け利用も拡大しています。
また、サービスを支える基盤として \*\*倉庫管理システム（WMS）を自社開発\*\* し、荷物の撮影・管理・保管・配送までの倉庫オペレーションをテクノロジーで最適化しています。この技術基盤を活かし、新たなサービス領域への展開や、特定ニーズに特化したサービス開発にも取り組んでいます。
## ミッション
テクノロジーで「所有」のあり方をアップデートする
## バリュー

• \*\*Customer Voice, Our Compass\*\*

顧客中心主義

• \*\*Move Fast, Fail Fast\*\*

スピードを大事に

• \*\*Shu, Ha, Ri\*\*

守破離

• \*\*No Challenge, No Growth\*\*

挑戦を楽しむ

• \*\*One Team, One Goal\*\*

チームで成し遂げる

# 組織紹介

本ポジションはプロダクト部内の企画チームの配属となります。

企画チームにはPMM（Product Marketing Manager）1名とメンバー2名（兼務）が在籍しており、マーケティング・ロジスティックス・エンジニアなど、社内でさまざまな部署と幅広く協働しています。

# 採用背景

宅配型収納サービス「サマリーポケット」は保管箱数が持続的に増加しており、引き続き成長フェーズにあります。これまで新機能開発を中心に体験を積み上げてきましたが、成長を続けている今だからこそ、既存体験の磨き込みと顧客コミュニケーション全体の改善（アプリ・Web・CRMメール・プッシュ配信等）にも力を入れていきます。この領域を深く掘り下げ、顧客の声とプロダクトデータを起点にサービスを継続的に改善する体制を築くため、新たに担当を1名募集します。

# 仕事内容

弊社ミッション「テクノロジーで所有のあり方をアップデートする」の実現に向け、アプリ・Web等の既存プロダクトの体験改善を中心に、顧客の声とプロダクトデータを起点とした改善を推進していただきます。

## \*\*ポジションのミッション\*\*

• \*\*短期（半年〜1年）\*\*：顧客の声とプロダクトデータを起点とした改善サイクルをチームに定着させる。既存機能の磨き込み・顧客コミュニケーション領域で，少なくとも1本の改善プロジェクトを自走し，KPIへのインパクトを出す。
• \*\*中期（1〜2年）\*\*：顧客単位のLTVと箱単位のLTVの両方を意識した改善を設計・推進できる立場へ。サマリーポケットの体験を継続的に磨き込める中核メンバーとなる。

## \*\*詳細\*\*

• アプリ・Web等の既存プロダクトの体験改善の企画策定
• UXリサーチの設計・実施（定性インタビュー、アンケート設計、行動ログ分析）
• プロダクトログ・各種データの分析と企画への落とし込み
• メール・プッシュ配信等の顧客コミュニケーション領域の改善設計
• ABテストの設計・振り返り
• プロダクト方針（何を作って何を作らないか）に関する判断材料の整理・提案

※最終的なプロダクト方針の判断は事業責任者（プロダクトオーナー）が持ちます。本ポジションは方針の中での課題設定・提案・推進を主領域としつつ、業務遂行の中で実績を積みながら、判断領域・任せる範囲を伸ばしていきたい考えです。
## \*\*ポジションの特徴\*\*
サマリーポケットは物理的な箱を預かるサービスという特性上、アプリ・WMS・倉庫オペレーション・物理的なモノの取り扱いといった多変数を同時に扱う必要があります。顧客単位のLTVと箱単位のLTVの両方を意識した改善が必要で、単純な顧客LTV最大化だけでは見落とされる論点（箱あたりの収益・コスト・稼働率）を同時に扱う、複雑性の高い意思決定が日常的に発生します。
また、各職能のシニア以上が揃う少数精鋭チームの中で、企画から実行までを一気通貫で担う経験を積めます。実績に応じて担当領域・判断領域は段階的に広がっていく前提で、自走できる範囲を伸ばしていきたい方に向いた環境です。
## 歓迎スキル

• UXリサーチ・顧客インタビューの設計・実施経験
• プロダクトデータ分析の経験
• プロダクトのKPIを動かす施策をリードした経験
• SQLで自分で必要なデータを取りに行ける
• 現場オペレーション（物流）を含むサービスへの関心
• デザイナーやエンジニアと協業した経験

## 求める人物像

• 目標達成に対して高いプライドを持っている。手段や功績の所在にはこだわらない方
• 自分の軸を持った上で、他者の意見を柔軟に取り入れられる方
• 考えるだけで止まらず、たたき台を自ら作って動かせる方
• 方針の中で自ら課題を設定し、解決策まで提案できる方
• 顧客目線をもちサービスに触れ、小さな違和感や改善の芽を放置せずにアクションに繋げられる方

## 応募概要
### 給与
## 年収
700〜1050万円
※ご経験と期待役割により決定致します
## 選考内容
書類選考→1次面接→課題選考→2次面接→最終面接→内定（オファー面談有り）
### 勤務地

• 本社（東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル）＋リモート併用

（入社〜半年程度は週2日以上の出社を期待、それ以降は立ち上がり次第で応相談）

• 受動喫煙防止対策

事務所内完全禁煙、同ビル内に喫煙所有
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
## 勤務時間
フルフレックス制のため始業・退勤の時間は従業員の裁量に委ねています。
### 試用期間
あり（3ヶ月）
### 福利厚生
## 待遇・福利厚生
・給与改定年2回（2月、8月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：ストックオプション制度
・諸手当　：通勤手当
・福利厚生：サマリーポケット利用無料、書籍購入補助制度、勉強会費用負担制度、リモートシャッフルランチ、部活動支援制度など
・その他手当：慶弔見舞金など
※リモートでの業務の場合は、通勤手当の支給はございません。
代わりにリモート給付金（月最大1万円）を支給いたします。
## 休日・休暇
年間休日119日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇