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# 【名古屋】幅広く活躍するコミュニケーションデザイナー募集！
## 仕事概要
「TUNAG」のブランドコミュニケーションを担当する、インハウスデザイナーを募集しています。 マーケティングやプロダクト開発のメンバーと緊密に連携しながら、コーポレートおよびプロダクトのブランドをクリエイティブに落とし込み、デザインの力で事業の認知拡大と成長を現場からリードしていただくポジションです。
## 具体的な業務内容
まずは各種クリエイティブの制作実務を中心に幅広くお任せします。ゆくゆくは、マーケティング・PR・営業・プロダクト開発などの各部門を巻き込みながら、ブランドガイドラインの運用やクオリティの引き上げをチームとともに担っていただきます。

• 多様なチャネルのクリエイティブ制作：
• Webサイト、LP、広告、SNSバナー、展示会ブース、印刷物（導入事例集やパンフレット）、空間デザインなど、各種タッチポイントにおけるクリエイティブの制作・クオリティ管理
• 一貫性のあるビジュアル展開
• キャンペーン、PR資料、社内イベントなどの各種クリエイティブを俯瞰し、ブランドのトーン＆マナーに沿ったビジュアルを展開
• 営業資料などのテンプレート化
• 全社の営業資料の品質を維持するため、Figmaを用いたコンポーネント化やテンプレート作成の推進
• AIを活用したデザインプロセスの模索：
• マーケティング施策におけるAI自動生成（バナーやLPの高速プロトタイピングなど）に対し、デザイナーの視点からブランドの品質を担保する関わり方の模索

## 現在の課題と期待される役割
これまでプロダクトやマーケティングなどの各チームがスピード感を持って施策を推進してきた結果、ブランドのトーンや表現に少しずつばらつきが出始めています。また、これまでのターゲット層に加え、ノンデスクワーカー（製造・小売・飲食など）市場や、大手企業向けソリューションの強化に伴い、それぞれの顧客層に響く最適なデザイン表現が求められています。
「営業資料のクオリティを底上げしたい」「Figmaに集約して効率化したい」といった現場の具体的な課題を、あなたのデザインスキルとコミュニケーション力で解決し、実務の主役として事業の成長を加速させてほしいと考えています。
## 必須スキル
「TUNAG」のブランドコミュニケーションを担当する、インハウスデザイナーを募集しています。 マーケティングやプロダクト開発のメンバーと緊密に連携しながら、コーポレートおよびプロダクトのブランドをクリエイティブに落とし込み、デザインの力で事業の認知拡大と成長を現場からリードしていただくポジションです。
## 具体的な業務内容
まずは各種クリエイティブの制作実務を中心に幅広くお任せします。ゆくゆくは、マーケティング・PR・営業・プロダクト開発などの各部門を巻き込みながら、ブランドガイドラインの運用やクオリティの引き上げをチームとともに担っていただきます。

• 多様なチャネルのクリエイティブ制作：
• Webサイト、LP、広告、SNSバナー、展示会ブース、印刷物（導入事例集やパンフレット）、空間デザインなど、各種タッチポイントにおけるクリエイティブの制作・クオリティ管理
• 一貫性のあるビジュアル展開
• キャンペーン、PR資料、社内イベントなどの各種クリエイティブを俯瞰し、ブランドのトーン＆マナーに沿ったビジュアルを展開
• 営業資料などのテンプレート化
• 全社の営業資料の品質を維持するため、Figmaを用いたコンポーネント化やテンプレート作成の推進
• AIを活用したデザインプロセスの模索：
• マーケティング施策におけるAI自動生成（バナーやLPの高速プロトタイピングなど）に対し、デザイナーの視点からブランドの品質を担保する関わり方の模索

## 現在の課題と期待される役割
これまでプロダクトやマーケティングなどの各チームがスピード感を持って施策を推進してきた結果、ブランドのトーンや表現に少しずつばらつきが出始めています。また、これまでのターゲット層に加え、ノンデスクワーカー（製造・小売・飲食など）市場や、大手企業向けソリューションの強化に伴い、それぞれの顧客層に響く最適なデザイン表現が求められています。
「営業資料のクオリティを底上げしたい」「Figmaに集約して効率化したい」といった現場の具体的な課題を、あなたのデザインスキルとコミュニケーション力で解決し、実務の主役として事業の成長を加速させてほしいと考えています。
## 歓迎スキル

• BtoB SaaSやHRTech領域、または組織/エンゲージメント領域でのデザイン経験
• 印刷物の制作知識（入稿データ作成、パンフレットや導入事例集等）や実務経験
• Web制作の実装知識（HTML/CSS、CMS構造の理解など）
• 生成AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT等）をデザインのプロセスや業務効率化に積極的に取り入れている（または強い関心がある）こと

## 求める人物像
・スタメンのミッションやバリューに共感する方
・会社成長・事業成長に主体的になり取り組める方
・成長意欲の高い方
・さまざまな職種のメンバーと協力し合いながら、「チームで勝つ」ことが好きな方
・発見した問題や課題に対し、周囲を巻き込み、最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
・変化を楽しめる柔軟性のある方
## 応募概要
### 給与
想定年収：450万円～720万円
月給：375,000円～600,000円
・基本給：278,900万円～446,200万円
・固定残業手当：月45時間分（96,100円〜153,800円）、超過分は別途支給
昇給：最大年2回（6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり）
### 勤務地
名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町一丁目14-8
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
就業時間：9:30 〜 18:30
・業務状況や個別の事情（通院や家庭の用事等）に応じて、5:00 〜 22:00の間でフレックスタイム制度の利用も可能
働き方
・出社スタイル
・業務状況や個別事情に応じた、リモートワークの事前申請・利用も可能
休日休暇
・年間休日：120日
・休日：完全週休2日制（土日・祝）、年末年始、慶弔休暇
・有給休暇：入社時に10日付与
副業
・可能（競合や事業領域が近い会社は除く）
### 試用期間
あり（3ヶ月）
### 福利厚生
諸手当（会社規定に基づき支給）
・通勤手当（上限5万円/月）
・家賃補助（2万円/月）
・徒歩通勤補助（8,500円/月）
スキルアップ支援
・無限書籍購入補助、資格取得補助、まるっとカンファレンス補助
社内コミュニケーション
・フリードリンク、役員食堂、ウェルカムランチ、部活動補助、達成慰労会
その他
・社会保険完備、従業員持株会、福利厚生優待サービス「TUNAGベネフィット」
福利厚生に関する詳細情報
・[働く制度や福利厚生の紹介](https://recruit.stmn.co.jp/environment/benefits)