03【コーポレート本部】PR/SNS担当

# 【PR/SNS担当/麻布台ヒルズオフィス】自分の企画したコンテンツを通じて、会社の認知を広げる重要ミッションを担いたい方歓迎！

## 仕事概要

【SNSから、次世代の広報へ】

今回募集するポジションは、単なるSNSアカウントの運用代行ではありません。日本の成長産業を牽引するスタートアップのリアルや熱量を、あなたのクリエイティブ（写真・動画・言葉）で世の中に届ける重要な役割です。 まずはInstagram・Xを中心とした企画・制作・発信をお任せしますが、将来的にはSNSの枠を超え、全社的なPR戦略・実行に関わる広報パーソンとしてのキャリアアップを期待しています。「自分の発信で会社の認知を変えたい」「広報としてスキル幅を広げたい」という意志をお持ちの方をお待ちしています！

自社で運用するSNS広報業務をお任せします。

【具体的な業務内容】

1.SNS企画・運用・クリエイティブ制作（※最注力業務）

・Instagram / X（旧Twitter） を中心としたコンテンツ企画

・撮影およびクリエイティブ作成（社内イベントの撮影、インタビュー動画の収録、リール動画編集、サムネイル画像のデザイン作成など）

・投稿実務および進行管理

1. ユーザーコミュニケーション・分析

• ・フォロワーとのコミュニケーション（リプライ、DM対応など）
• ・インサイト分析、月次レポート作成、改善アクションの実行

1. 広報・PR業務への参画（将来的なキャリア）

・プレスリリース作成補助、メディア取材の立ち会い

・採用広報イベントの運営サポート

※まずはSNS運用で成果を出していただきつつ、徐々にPRチームの一員として広報戦略全体にも関わっていただきます。

【得られる経験・魅力】

・「SNS担当」から「戦略PR」へのキャリアパス

単なる運用担当に留まらず、将来的にメディアリレーションや全社ブランディングなど、市場価値の高い広報スキルを身につけることができます。

・裁量権のあるクリエイティブワーク

決められた素材を投稿するのではなく、自ら現場（社内やイベント）に足を運び、撮影・編集・発信までをオーナーシップを持って行えます。ご自身のセンスやアイデアがダイレクトに数字（エンゲージメント）に反映されるやりがいがあります。

・視座の高い環境

社会的意義の高い事業を展開しており、経営陣や起業家との接点も多いため、ビジネス視点を持った広報・マーケターとして成長できる環境です。

## 必須スキル

【SNSから、次世代の広報へ】

今回募集するポジションは、単なるSNSアカウントの運用代行ではありません。日本の成長産業を牽引するスタートアップのリアルや熱量を、あなたのクリエイティブ（写真・動画・言葉）で世の中に届ける重要な役割です。 まずはInstagram・Xを中心とした企画・制作・発信をお任せしますが、将来的にはSNSの枠を超え、全社的なPR戦略・実行に関わる広報パーソンとしてのキャリアアップを期待しています。「自分の発信で会社の認知を変えたい」「広報としてスキル幅を広げたい」という意志をお持ちの方をお待ちしています！

自社で運用するSNS広報業務をお任せします。

【具体的な業務内容】

1.SNS企画・運用・クリエイティブ制作（※最注力業務）

・Instagram / X（旧Twitter） を中心としたコンテンツ企画

・撮影およびクリエイティブ作成（社内イベントの撮影、インタビュー動画の収録、リール動画編集、サムネイル画像のデザイン作成など）

・投稿実務および進行管理

1. ユーザーコミュニケーション・分析

• ・フォロワーとのコミュニケーション（リプライ、DM対応など）
• ・インサイト分析、月次レポート作成、改善アクションの実行

1. 広報・PR業務への参画（将来的なキャリア）

・プレスリリース作成補助、メディア取材の立ち会い
・採用広報イベントの運営サポート
※まずはSNS運用で成果を出していただきつつ、徐々にPRチームの一員として広報戦略全体にも関わっていただきます。
【得られる経験・魅力】
・「SNS担当」から「戦略PR」へのキャリアパス
単なる運用担当に留まらず、将来的にメディアリレーションや全社ブランディングなど、市場価値の高い広報スキルを身につけることができます。
・裁量権のあるクリエイティブワーク
決められた素材を投稿するのではなく、自ら現場（社内やイベント）に足を運び、撮影・編集・発信までをオーナーシップを持って行えます。ご自身のセンスやアイデアがダイレクトに数字（エンゲージメント）に反映されるやりがいがあります。
・視座の高い環境
社会的意義の高い事業を展開しており、経営陣や起業家との接点も多いため、ビジネス視点を持った広報・マーケターとして成長できる環境です。
## 歓迎スキル
・一眼レフやミラーレスカメラでの撮影経験
・SNS広告の運用経験
・コピーライティングの経験
・ビジネスシーンでの英語活用経験
・スタートアップでの広報/PR経験
・コンテンツマーケティングの企画立案・作成実務経験
・マーケティング業務の経験
・プレスリリースの執筆経験
## 求める人物像
・不確実性の高い状況でも、前向きな思考で業務に取り組める方
・オーナーシップを持って業務に取り組み、最善を尽くすための努力を惜しまない方
・経験のない業務に対しても、今後身につける意欲を持って取り組める方
・密なコミュニケーションがとれる方
・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方
・チームとして協力しながら業務に取り組める方
・既成概念に捉われない発想力とロジカルな思考
・トレンドに敏感で世の中の流行や新しいSNSの機能をキャッチアップできる方
・データを元にPDCAを回せる方
・デスクで待つのではなく、社内の面白いネタや人を自ら探しに行ける「取材力・フットワーク」のある方
・変化の激しいスタートアップ環境を楽しみ、走りながら考えられる方
## 応募概要
### 給与
500〜700万円
\*年2回の賞与支給あり（6月・12月）\* 年間見込み賞与 2.5ヶ月分
### 勤務地
住所：〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 （地下通路直結）徒歩 約6分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分
[道のりについて] (<https://note.com/forstartupsinc/n/nab6ec0197e49>)
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
勤務時間：10：00〜19：00
残業の有無：あり
休憩時間：60分
休日：年間休日127日（2026年度※年末年始、夏季を含む）完全週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇あり
### 試用期間
あり（3ヶ月）※条件面の変更無し
### 福利厚生
■働き方 / 制度
・時間単位有給休暇
・Woman在宅（月2回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等
・Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等
・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与
・時差出勤/中抜け制度
・産前産後/育児休業制度
・育児/介護に伴う時短勤務制度
■その他手当
・従業員持株会/奨励金50%：自社株取得を上限5万円/月まで積み立てることが可能。従業員拠出額に対して会社が50%の奨励金を支給。
例）月5万円拠出した場合、年間35万円の奨励金が支給され、年間105万円分の自社株取得が可能
・確定拠出年金（企業型DC）
・MVT表彰報奨金
・慶弔見舞金
・社員紹介制度：50万円の報奨金を支給
・業績インセンティブ（ヒューマンキャピタリストのみ）
・通勤手当（上限10万円）
■その他
・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可
・Mamawell利用可：妊娠・出産・新生児育児に関わる悩み事を、パーソナル助産師へ相談できるサービス
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・オフィスコンビニ
・フードデリバリーサービス
・モバイル・PC支給（部門によりMac支給）