Forward Deployed Engineer(FDE)

# Forward Deployed Engineer(FDE)

## 仕事概要

仕事概要 【当社について】

私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、「料理の世界をもっとフラットに。もっとオープンに。」をミッションとする日本発のグローバルスタートアップです。料理人を「グローバルIP」と再定義し、実稼働データ（Trust Data）に基づくボーダレス就労インフラの構築を目指しています。

料理人と飲食事業者をつなぐ総合プラットフォーム「CHEFLINK（シェフリンク）」、海外進出の即戦力シェフ採用を支援する「CHEFLINK Global」、ご家庭向け出張シェフサービス「SHAREDINE」の3事業を展開し、登録料理人数は5万人を突破。日本最大級の料理人キャリアプラットフォームとして急成長を続けています。

シリーズBラウンドにて総額26億円の資金調達を完了。DBJキャピタル、JICベンチャー・グロース・インベストメンツをはじめ、みずほ銀行、静岡銀行、りそな銀行など政府系投資家・主要金融機関からの出資を受け、日本の食文化を支えるグローバルインフラの構築を加速しています。

【募集背景】

私たちが目指すのは、単なる業務効率化ツールの提供ではありません。飲食業界の「労働インフラ」になること——採用・労務・シフト・教育といったHR業務が、誰にとっても滞りなく回る仕組みそのものになることです。クライアントごとに業務実態は大きく異なり、画一的な機能提供だけでは本質的な課題は解けません。そこで、現場に入り込み、課題を構造化し、解決策を自ら作って届けられる少数精鋭のFDEを複数名採用します。

【業務内容】

・クライアントのHR現場に入り込み、業務フロー・課題を一次情報で把握・構造化

・課題に対する解決策(業務設計の見直し、ツール導入、自動化、Cheflinkのカスタム活用)を自ら設計・実装、本番運用

・現場で得た知見をプロダクトチームにフィードバックし、Cheflink本体の改善に還元

・1人〜小チームで、1社あるいは複数社の改善プロジェクトをオーナーとして完遂する

【このポジションの魅力】

経営陣と極めて近い距離で事業戦略に関与できる

新規事業・アライアンス・0→1を一気通貫で推進できる

「食産業のインフラ」を構想するダイナミックな挑戦

社会構造そのものに影響を与える事業開発に携われる

将来的な経営幹部・事業責任者候補としてのキャリア機会

## 必須スキル

仕事概要 【当社について】

私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、「料理の世界をもっとフラットに。もっとオープンに。」をミッションとする日本発のグローバルスタートアップです。料理人を「グローバルIP」と再定義し、実稼働データ（Trust Data）に基づくボーダレス就労インフラの構築を目指しています。

料理人と飲食事業者をつなぐ総合プラットフォーム「CHEFLINK（シェフリンク）」、海外進出の即戦力シェフ採用を支援する「CHEFLINK Global」、ご家庭向け出張シェフサービス「SHAREDINE」の3事業を展開し、登録料理人数は5万人を突破。日本最大級の料理人キャリアプラットフォームとして急成長を続けています。

シリーズBラウンドにて総額26億円の資金調達を完了。DBJキャピタル、JICベンチャー・グロース・インベストメンツをはじめ、みずほ銀行、静岡銀行、りそな銀行など政府系投資家・主要金融機関からの出資を受け、日本の食文化を支えるグローバルインフラの構築を加速しています。

【募集背景】

私たちが目指すのは、単なる業務効率化ツールの提供ではありません。飲食業界の「労働インフラ」になること——採用・労務・シフト・教育といったHR業務が、誰にとっても滞りなく回る仕組みそのものになることです。クライアントごとに業務実態は大きく異なり、画一的な機能提供だけでは本質的な課題は解けません。そこで、現場に入り込み、課題を構造化し、解決策を自ら作って届けられる少数精鋭のFDEを複数名採用します。

【業務内容】

・クライアントのHR現場に入り込み、業務フロー・課題を一次情報で把握・構造化

・課題に対する解決策(業務設計の見直し、ツール導入、自動化、Cheflinkのカスタム活用)を自ら設計・実装、本番運用

・現場で得た知見をプロダクトチームにフィードバックし、Cheflink本体の改善に還元

・1人〜小チームで、1社あるいは複数社の改善プロジェクトをオーナーとして完遂する

【このポジションの魅力】

経営陣と極めて近い距離で事業戦略に関与できる

新規事業・アライアンス・0→1を一気通貫で推進できる

「食産業のインフラ」を構想するダイナミックな挑戦

社会構造そのものに影響を与える事業開発に携われる

将来的な経営幹部・事業責任者候補としてのキャリア機会

## 歓迎スキル

・起業経験、または創業初期メンバーとしての事業立ち上げ経験

・業務オペレーションの設計・改善の経験

・HR/労務領域、もしくは飲食・多店舗オペレーションへの知見

## 求める人物像

・スタートアップのCTO・テックリード相当の経験、もしくはそれに準ずる「0→1で動くものを作り切った」経験

・顧客と直接対話し、曖昧な課題を自ら定義してエンドツーエンドで解決した経験

・実装力(言語不問。自ら手を動かしてプロトタイプ〜本番システムを作れる)

・顧客先への訪問・常駐を厭わない(稼働の一定割合は現場)

## 応募概要

### 給与

給与750万〜1500万

※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※昇給については年2回あり（当社規程に基づく）

### 勤務地

本社

住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F

勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

### 雇用形態

正社員（期間の定め：無）

### 勤務体系

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～16:30

フレキシブルタイム：8:00～10:30、16:30～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞

※標準労働時間8時間

＜休日休暇＞

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

その他：年末年始休暇、病気（※）・誕生月・慶弔休暇 など

※病気休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に3日付与）

### 試用期間

あり（3ヶ月間）

### 福利厚生

■服装自由

■フレックスタイム

■リモートワーク可（オフィスデーあり）

■PC貸与

■シェアダインサービス利用料補助（毎月、自社サービス料金の補助が利用可能）

■書籍購入、業務ツール購入費補助

■健康診断・予防接種（年1回の健康診断の実施、希望者はインフルエンザ予防接種費用を負担）

■チームビルディング（チームビルディングを促進する目的でオフィスフリーアルコール／懇親会・ウェルカムランチ費用補助が利用可能）

■リファラル採用インセンティブ