【TORA HOS】急成長中の訪日外国人向け医療サービス/事業責任者

# 【TORA HOS】急成長中の訪日外国人向け医療サービス/事業責任者
## 仕事概要
【事業概要】
SEVENRICHグループの多角的なアセットを最大限に活用しながら、訪日外国人向け医療サービス「「とらほす」をマーケットリーダーへと押し上げ、事業を非連続に成長させることがミッションです。
本ポジションでは、中長期的な事業ロードマップの策定、クリニックの出店戦略、サプライチェーンの抜本的な最適化、さらには組織設計に至るまで、「事業の全変数」をコントロールし、事業開発責任者と共に経営の舵取りをリードしていただきます。
「旅先でも、母国と同じ安心を。」というビジョンの社会実装に向け、現場の知見をプロダクトや組織へ還元し、非連続な事業成長を実現する仕組みを創り上げる。経営層の至近距離で意思決定に関わりながら、急成長するインバウンド市場において、次世代の医療インフラを自らの手でデザインしていく。経営視点を持ち、圧倒的なスピード感で事業を創出したい方に最適な環境です。
【業務内容】
事業を成功させるために必要なあらゆる役割を、優先度に沿って担っていただきます。

1. 提携医療機関の開拓

• ・受け入れ先医療機関の開拓：外国人観光客が多く訪れるエリアを中心に、外国人患者受け入れ可能な医療機関を発掘し診療協力の提案とパートナーシップを締結
• ２.クリニックの出店企画
• ・マーケット分析：外国人観光客の動態データに基づいた出店エリアの選定
• ・プロジェクトマネジメント：物件選定から行政手続き、スタッフ採用まで開院までのプロセスの進行管理
• ３.オペレーションの最適化と改善
• ・サプライチェーンの最適化：診療後、最短で薬を患者様へ届けるための配送業者や近隣薬局との連携フローの構築
• ・CS/オペレーション改善：応対品質の向上や自動化、生産性を高めるための運用改善
• 【ポジションの魅力】

1. スタートアップの醍醐味を凝縮した裁量権

まだ誰も正解を持っていない課題に対して自ら仮説を立て、実行まで一気通貫で主導できます。決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷きながら事業が爆発的に成長していく瞬間を最前線で体感できる、刺激的なフェーズです。
2.「事業を動かす手触り感」を全方位で味わえる
「これはセールスの仕事」「これはCSの仕事」といった職種の壁はありません。ホテルとの提携交渉をした翌日に、診療フローの改善案を議論するというように、事業成長に必要なことであれば何にでも首を突っ込み、自分の動き一つで事業が前に進む「手触り感」を日々実感できます。
## 必須スキル
【事業概要】
SEVENRICHグループの多角的なアセットを最大限に活用しながら、訪日外国人向け医療サービス「「とらほす」をマーケットリーダーへと押し上げ、事業を非連続に成長させることがミッションです。
本ポジションでは、中長期的な事業ロードマップの策定、クリニックの出店戦略、サプライチェーンの抜本的な最適化、さらには組織設計に至るまで、「事業の全変数」をコントロールし、事業開発責任者と共に経営の舵取りをリードしていただきます。
「旅先でも、母国と同じ安心を。」というビジョンの社会実装に向け、現場の知見をプロダクトや組織へ還元し、非連続な事業成長を実現する仕組みを創り上げる。経営層の至近距離で意思決定に関わりながら、急成長するインバウンド市場において、次世代の医療インフラを自らの手でデザインしていく。経営視点を持ち、圧倒的なスピード感で事業を創出したい方に最適な環境です。
【業務内容】
事業を成功させるために必要なあらゆる役割を、優先度に沿って担っていただきます。

1. 提携医療機関の開拓

• ・受け入れ先医療機関の開拓：外国人観光客が多く訪れるエリアを中心に、外国人患者受け入れ可能な医療機関を発掘し診療協力の提案とパートナーシップを締結
• ２.クリニックの出店企画
• ・マーケット分析：外国人観光客の動態データに基づいた出店エリアの選定
• ・プロジェクトマネジメント：物件選定から行政手続き、スタッフ採用まで開院までのプロセスの進行管理
• ３.オペレーションの最適化と改善
• ・サプライチェーンの最適化：診療後、最短で薬を患者様へ届けるための配送業者や近隣薬局との連携フローの構築
• ・CS/オペレーション改善：応対品質の向上や自動化、生産性を高めるための運用改善
• 【ポジションの魅力】

1. スタートアップの醍醐味を凝縮した裁量権

まだ誰も正解を持っていない課題に対して自ら仮説を立て、実行まで一気通貫で主導できます。決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷きながら事業が爆発的に成長していく瞬間を最前線で体感できる、刺激的なフェーズです。
2.「事業を動かす手触り感」を全方位で味わえる
「これはセールスの仕事」「これはCSの仕事」といった職種の壁はありません。ホテルとの提携交渉をした翌日に、診療フローの改善案を議論するというように、事業成長に必要なことであれば何にでも首を突っ込み、自分の動き一つで事業が前に進む「手触り感」を日々実感できます。
## 歓迎スキル
・事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験
・新規事業立ち上げ、サービス開発の経験
・医療、ヘルスケア業界での実務経験がある方
## 求める人物像
## 応募概要
### 給与
想定年収：800万円～
※固定残業代(月45時間分)を含む（超過分は別途支給）
※経験スキルに応じて応相談
### 勤務地
渋谷本社
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
▍勤務時間
・勤務時間 09:00 ～ 18:00
・時差出勤制度（業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間）
・休憩時間：60分
・リモートワーク：相談可
### 試用期間
あり
### 福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）
・慶弔見舞金
・産休育休制度
・服装髪型自由
・健康診断（グループ内提携クリニック）
・交通費（実費支給 ※月額5万円上限）
・PC貸与
・学び／成長支援制度
└書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。
└グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引）
・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）
・引っ越し支援制度（グループ内事業）
└仲介手数料の社員割引あり
・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業）
└ARTクリニック（無料AMH検査）／CLINIC TEN（保険診療無料・自費診療社員割引）
└パーソナルジム（社員割引）／サウナ（the・）（社員割引）
・食事補助（グループ内事業）
└グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます（500円）
・飲食店（グループ内事業）
└マル勝高田商店／Suage／パンとエスプレッソとまちあわせ／なんとかプレッソ／ママの休食　など　グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。
・その他
└グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。