27新卒_ビジネス職(大阪・名古屋)

# 【残りわずか！名古屋募集】27新卒｜挑戦を評価。子どもの笑顔を創る保育Tech企業！
## 仕事概要
千株式会社は、保育・教育の現場を支えるITサービス「はいチーズ！」シリーズを展開し、21年間で業界トップクラスのシェアを築いてきました。
いま千は 第二創業期。
既存事業を“圧倒的なマーケットリーダー”に伸ばしきる一方で、フード、ライフサポート、スポーツなど 新規事業を次々と仕掛けている真っ最中。「子育て・教育を起点に、家族のライフイベントを丸ごと支える会社」へと急成長を遂げています。
まだ答えのないマーケットで、自分の一手が会社の未来を動かす──そんなスピード感とベンチャー感を、思いっきり体感できる環境です。
【仕事内容】
「はいチーズ！」を通じて保育・教育現場の課題を解決する提案営業
【入社後の流れ】
入社後は1カ月間の研修を実施します（人事＋営業企画チームが担当）

1. 自己理解研修
2. キャリア形成研修
3. ロジカルシンキング研修
4. マインドセット研修
5. ビジネス基礎研修
6. 営業同行（リアルな現場体験）
7. 会社/事業部理解

• etc…
• その後、配属先でOJTを通じて実践力を磨きます。
• 【キャリアイメージ】
• ケース①マネジメントポジションを目指す：
• メンバー➔リーダー➔マネージャーと、チームで成果を出すマネジメントポジションに挑戦して頂きます。
• ケース②幅広いキャリアを築く：
• 年1回の社内公募制度を活用して、マーケティング・営業推進・経営企画などにキャリアチェンジできます。
• ケース③新規事業を立ち上げる：
• SENCreateという新規事業立案コンテストを実施しています。あなたの事業立案が採用されれば、事業責任者のチャンスを掴めます。
• 年功序列はなく、成果と挑戦意欲に応じてどんどんチャンスを掴める環境です！
• 【 ポジションの魅力】
• ・社会性の高い事業に挑戦できる
• ・新規事業に挑戦できる
• ・プライベートも大切にしながら成長できる
• ・ミドルベンチャーフェーズの“安定×挑戦”どちら得られる
• ・意見が反映されるフラットな組織で働ける
• ・1社で幅広いキャリア形成ができる
• 【選考フロー】

1. 会社説明会
2. ESまたは履歴書提出
3. 個人面接（Web）1～2回

4．Web適性検査

1. 最終役員面接（Web）
2. 内々定（オファー面談あり）

#選考フロー
書類審査（ES又は履歴書）
↓
面接2回（個人面接 / Web＋Web性格適性検査）
↓
最終面接（役員との個人面接 / 対面）
※地方にお住まいの方はオンラインで実施します
↓
内々定
※オファー面談
## 必須スキル
千株式会社は、保育・教育の現場を支えるITサービス「はいチーズ！」シリーズを展開し、21年間で業界トップクラスのシェアを築いてきました。
いま千は 第二創業期。
既存事業を“圧倒的なマーケットリーダー”に伸ばしきる一方で、フード、ライフサポート、スポーツなど 新規事業を次々と仕掛けている真っ最中。「子育て・教育を起点に、家族のライフイベントを丸ごと支える会社」へと急成長を遂げています。
まだ答えのないマーケットで、自分の一手が会社の未来を動かす──そんなスピード感とベンチャー感を、思いっきり体感できる環境です。
【仕事内容】
「はいチーズ！」を通じて保育・教育現場の課題を解決する提案営業
【入社後の流れ】
入社後は1カ月間の研修を実施します（人事＋営業企画チームが担当）

1. 自己理解研修
2. キャリア形成研修
3. ロジカルシンキング研修
4. マインドセット研修
5. ビジネス基礎研修
6. 営業同行（リアルな現場体験）
7. 会社/事業部理解

• etc…
• その後、配属先でOJTを通じて実践力を磨きます。
• 【キャリアイメージ】
• ケース①マネジメントポジションを目指す：
• メンバー➔リーダー➔マネージャーと、チームで成果を出すマネジメントポジションに挑戦して頂きます。
• ケース②幅広いキャリアを築く：
• 年1回の社内公募制度を活用して、マーケティング・営業推進・経営企画などにキャリアチェンジできます。
• ケース③新規事業を立ち上げる：
• SENCreateという新規事業立案コンテストを実施しています。あなたの事業立案が採用されれば、事業責任者のチャンスを掴めます。
• 年功序列はなく、成果と挑戦意欲に応じてどんどんチャンスを掴める環境です！
• 【 ポジションの魅力】
• ・社会性の高い事業に挑戦できる
• ・新規事業に挑戦できる
• ・プライベートも大切にしながら成長できる
• ・ミドルベンチャーフェーズの“安定×挑戦”どちら得られる
• ・意見が反映されるフラットな組織で働ける
• ・1社で幅広いキャリア形成ができる
• 【選考フロー】

1. 会社説明会
2. ESまたは履歴書提出
3. 個人面接（Web）1～2回

4．Web適性検査

1. 最終役員面接（Web）
2. 内々定（オファー面談あり）

#選考フロー
書類審査（ES又は履歴書）
↓
面接2回（個人面接 / Web＋Web性格適性検査）
↓
最終面接（役員との個人面接 / 対面）
※地方にお住まいの方はオンラインで実施します
↓
内々定
※オファー面談
## 歓迎スキル
## 求める人物像
・逆境を「チャンス」に変えられる思考力
・周囲から応援される“素直さ”と“学ぶ力”
・最後までやり切る実行力
・賞賛を「成長エネルギー」に変換できるポジティブさ
・仲間を巻き込み成果を出すリーダーシップ
## 応募概要
### 給与
月給:250,000円~
・月給250,000円（内訳：基本給196,318円＋みなし残業53,682円）
・みなし残業時間35時間分
※試用期間（3カ月）の間
・月給227,000円（内訳：基本給196,324円+みなし残業30,676円）
・みなし残業時間20時間
-固定残業を超える時間外労働に関しては割増賃金を支給
-賞与年3回、昇給年1回
-通勤交通費は別途支給（上限25,000円／月、日額1,500円上限）
### 勤務地
【名古屋オフィス】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号
HF名古屋錦ビルディング 7F
【大阪オフィス】※大阪募集は終了いたしました※
〒530-0026
大阪府大阪市北区神山町8番1号
梅田辰巳ビル 5F
※以下拠点へ転勤の可能性があります。
東京・大宮・立川・大阪・名古屋・福岡
リモートワーク・出社混合の働き方です。
※就業場所の変更の範囲：会社の指定する場所
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
勤務時間：9:00～18:00　休憩1時間
※配属先の規定で一部変動する可能性あり。
例）フレックスタイム制、時差出勤など
※平均残業時間は15h/月程度です。
### 試用期間
### 福利厚生
■休日
・完全土日祝休み
・年間休日126日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇
■各種手当
・交通費支給（実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで）
・退職金あり
・ランチ代補助
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
■キャリア支援
・学び3000（書籍購入補助）
・クリエイターツール支援
■子育て・生活・健康支援
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・健康診断
■社会保険
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金
受動喫煙対策：■受動喫煙対策
屋内完全禁煙
※施設内喫煙スペースあり
#「キャリア自律を支援する制度」
■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度
・時短勤務制度
・時差出勤制度
■キャリアアップへの挑戦を支える制度
・SEN University（企業内大学）
・階層別ガッシュク
・SEN Create（新規施策立案）
・キャリSEN（社内公募制度）
・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）
#「みんな笑顔になる！社内制度」
■SEN Club
フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど
■SEN Discovery
月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。
■Smile Days
年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント
■SEN mama cafe
パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア