1F-116_正社員｜【ビジネステクノロジー本部】コーポレートITエンジニア（メンバー）

# 情シスとしての経験を軸に、システム導入と現場サポートをリード
## 仕事概要
レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。
お客さまへの電力供給（マンション約24.5万世帯、企業さまへの契約件数約7,200件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。
---------------
【仕事概要】
情シス領域を横断的に担ってきた経験を軸として、特にシステム導入の実務と現場サポートをリードしていただきます。
新規SaaS／業務システムの導入を計画から定着まで持っていく、現場の問い合わせ対応の仕組みを整える、運用品質を上げるなど現場が動き続ける状態を作る、重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
＜メイン領域＞
・システム導入の実務（計画・キックオフ・展開・定着支援）
・ヘルプデスク・問い合わせ管理（MailDealer→Slackネイティブ等）
・オンボーディング・退職時運用（HR→IT連携）
・IT資産・ライセンス管理
＜周辺領域＞
・業務そのものの改善支援
・SaaS整理の現場側での実行
・AI活用の現場定着支援
【ポジションの魅力】
・CTOと直接働く: 現場判断から経営提言まで、CTO直下でフラットに動ける環境
・インフラは一定整備済み：ネットワーク（SASE）・エンドポイント管理は整備済み。改善やビジネスを加速させるフェーズからのスタート
・変革フェーズならではの裁量: M&Aや事業変革を経験することで広がるキャリアパス
・各人が特定の軸を持ちつつ、領域の境界を飛び越えて議論・支援し合うフラットな組織を目指しています
・CEOを含め全社的にAI活用への意欲が高く、ツール導入・実験のコストが低い環境
---------------
【選考フロー】
※選考フローは変更となる場合があります。
書類選考
▼
■面接(1回～3回）
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：60分
▼
■オファー面談
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：30分
▼
＜内定＞
## 必須スキル
レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。
お客さまへの電力供給（マンション約24.5万世帯、企業さまへの契約件数約7,200件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。
---------------
【仕事概要】
情シス領域を横断的に担ってきた経験を軸として、特にシステム導入の実務と現場サポートをリードしていただきます。
新規SaaS／業務システムの導入を計画から定着まで持っていく、現場の問い合わせ対応の仕組みを整える、運用品質を上げるなど現場が動き続ける状態を作る、重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
＜メイン領域＞
・システム導入の実務（計画・キックオフ・展開・定着支援）
・ヘルプデスク・問い合わせ管理（MailDealer→Slackネイティブ等）
・オンボーディング・退職時運用（HR→IT連携）
・IT資産・ライセンス管理
＜周辺領域＞
・業務そのものの改善支援
・SaaS整理の現場側での実行
・AI活用の現場定着支援
【ポジションの魅力】
・CTOと直接働く: 現場判断から経営提言まで、CTO直下でフラットに動ける環境
・インフラは一定整備済み：ネットワーク（SASE）・エンドポイント管理は整備済み。改善やビジネスを加速させるフェーズからのスタート
・変革フェーズならではの裁量: M&Aや事業変革を経験することで広がるキャリアパス
・各人が特定の軸を持ちつつ、領域の境界を飛び越えて議論・支援し合うフラットな組織を目指しています
・CEOを含め全社的にAI活用への意欲が高く、ツール導入・実験のコストが低い環境
---------------
【選考フロー】
※選考フローは変更となる場合があります。
書類選考
▼
■面接(1回～3回）
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：60分
▼
■オファー面談
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：30分
▼
＜内定＞
## 歓迎スキル
・ヘルプデスク・IT問い合わせ管理の改善・運用
・Python／GAS／Node.js or Make／Workato／Zapier等での自動化
・RPA（UiPath／Power Automate等）の設計・構築
・Slack App／Workflow Builderでの社内ツール構築
・AI／LLMツールの業務効率化活用
## 求める人物像
・「やると言ったことをやり切る」実行力がある方
・地味な実務にも価値を見出し、着実に積み上げられる方
・専門領域に閉じず、現場・ベンダー・他部署の間で動ける方
・変革フェーズのスピード感と数字への要求水準に面白さを感じる方
## 応募概要
### 給与
想定年収：￥6,000,000 - ￥9,000,000
（年俸制：月額 ￥500,000 - ￥750,000）
※上記を目安として応相談
### 勤務地
東京本社
＜住所＞
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館14階
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
【勤務時間・場所】
◆スーパーフレックス（コアタイム無し）
◆テレワーク可（週2日まで）
◆ロケーションフリー勤務可
【休日休暇】
◆完全週休二日制（土・日・祝日）
◆夏季休暇
◆年末年始(12月29日～1月3日)
◆慶弔休暇
### 試用期間
あり（3カ月）
### 福利厚生
◆自己学習支援制度（セミナー／研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）
◆時間単位有給休暇制度
◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
◆確定拠出年金（401k）
◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
◆クラブ活動
◆チーム懇親会費用補助
◆その他各種制度
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
受動喫煙対策：屋内全面禁煙