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【1.正社員】02.バックエンドエンジニア_Java(若手メンバー)

株式会社Red Frasco · 東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山3F

Software DevelopmentExternal listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

# 【SpringBoot/Java】市場規模65兆円/『いい部屋ネット』の根幹を支える若手バックエンドエンジニア募集!
## 仕事概要
月間数千万PVを超える『いい部屋ネット』の成長を支えるバックエンドエンジニアを募集しています。
※ ご経験やご希望に応じて、相談の上で担当いただく業務範囲を決定します
・課題の抽出と整理(部分的な顧客折衝を含む)
・要件定義(機能 / 非機能)
・設計
・実装(バックエンド中心、一部フロントエンド)
・テスト
■業務環境:
・一般的な受託開発とは異なり、アーキテクチャ・設計・実装などは主体的に決めることが可能です
・プロジェクト全体を常に意識しながら開発する機会
・各分野のスペシャリスト(フロント/インフラ等)からのフィードバックや協働して案件を進められる
・開発に関わる幅広い知識を獲得することができる
■業務内容(一例):
◇ 『いい部屋ネット』の開発(Spring Boot/Java)
・IaC(CloudFormation/Terraform)
・業務システムの保守運用と追加機能開発
・MVCアーキテクチャのWebアプリケーション、各種バッチ(データ取り込み/出力)
・E2Eテスト
◇ SpringBootを使用したモジュラーモノリス構成
・Web、Batch、API、認証などをモジュラーモノリスで統合するアーキテクチャ方針
・最新のJDKの機能を積極的に利用したコード
・コンテナを活用したアーキテクチャ
◼︎生成AIツールについて
『AIを当たり前に使える環境です』
全社員がGoogle Geminiを業務で利用でき、エンジニアには全員にGitHub Copilotを利用できます。さらに業務内容や希望に応じてChatGPTやClaudeも会社負担で利用できます。AIツールの活用を会社として推進しており、日々の開発・業務に最新のAIを取り入れられる環境です。
◼︎選考フローについて
書類選考→1次面接(オンライン)→リファレンスチェック→最終面接(対面)→オファー面談(対面)
※面接の回数や形式は変更になる場合がございます。
※選考の最終フェーズでリファレンスチェックをご依頼しております。
・計2名の推薦者をご指定ください。
・リファレンスチェックは全てオンライン上で完結いたします。
・推薦者の方に弊社から連絡することはございません。
・推薦者の方に弊社の選考を受けていることは伝わりません。
## 必須スキル
月間数千万PVを超える『いい部屋ネット』の成長を支えるバックエンドエンジニアを募集しています。
※ ご経験やご希望に応じて、相談の上で担当いただく業務範囲を決定します
・課題の抽出と整理(部分的な顧客折衝を含む)
・要件定義(機能 / 非機能)
・設計
・実装(バックエンド中心、一部フロントエンド)
・テスト
■業務環境:
・一般的な受託開発とは異なり、アーキテクチャ・設計・実装などは主体的に決めることが可能です
・プロジェクト全体を常に意識しながら開発する機会
・各分野のスペシャリスト(フロント/インフラ等)からのフィードバックや協働して案件を進められる
・開発に関わる幅広い知識を獲得することができる
■業務内容(一例):
◇ 『いい部屋ネット』の開発(Spring Boot/Java)
・IaC(CloudFormation/Terraform)
・業務システムの保守運用と追加機能開発
・MVCアーキテクチャのWebアプリケーション、各種バッチ(データ取り込み/出力)
・E2Eテスト
◇ SpringBootを使用したモジュラーモノリス構成
・Web、Batch、API、認証などをモジュラーモノリスで統合するアーキテクチャ方針
・最新のJDKの機能を積極的に利用したコード
・コンテナを活用したアーキテクチャ
◼︎生成AIツールについて
『AIを当たり前に使える環境です』
全社員がGoogle Geminiを業務で利用でき、エンジニアには全員にGitHub Copilotを利用できます。さらに業務内容や希望に応じてChatGPTやClaudeも会社負担で利用できます。AIツールの活用を会社として推進しており、日々の開発・業務に最新のAIを取り入れられる環境です。
◼︎選考フローについて
書類選考→1次面接(オンライン)→リファレンスチェック→最終面接(対面)→オファー面談(対面)
※面接の回数や形式は変更になる場合がございます。
※選考の最終フェーズでリファレンスチェックをご依頼しております。
・計2名の推薦者をご指定ください。
・リファレンスチェックは全てオンライン上で完結いたします。
・推薦者の方に弊社から連絡することはございません。
・推薦者の方に弊社の選考を受けていることは伝わりません。
## 歓迎スキル
・SpringBootフレームワークを用いた開発経験
・フロントエンド(React, Vue.jsなど)に対する基礎知識
・大規模データのクエリチューニングおよびデータリファクタリング
## 求める人物像
・自分の意思をもって、意味がある・筋が通っていると思える仕事に取り組みたい方
・開発プロセスの改善やリファクタリングなど、既存プロダクトの改善が好きな方
・言われたことをやるだけでなく、自ら提案したい方
・事業貢献をしている実感を持ちながら仕事をしたい方
## 応募概要
### 給与
・年俸制 年収: ~ 600 万円
※年収はご経験・スキル・ご年齢を考慮のうえ、上下する場合がございます。
※月給イメージは下記 になります。
年収600万の場合: 月給: 500,000(基本給: 382,000 + 固定残業手当: 118,000)
※固定残業手当は40時間相当分の残業代を含む(支給済みの固定残業手当分を超過した分に関しては別途計算のうえ支給)
### 勤務地
東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山3F
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
フレックスタイム制
コアタイム:11:00-17:00
※標準労働時間は週40時間、1日8時間です
■完全週休二日制(土日祝休)
■年末年始休暇
■夏季休暇
※ 年間休日125日以上
### 試用期間
あり(6ヶ月)
### 福利厚生
■各種社会保険完備
■フリー菓子・フリードリンク
(終業後はアルコールも)
■長期休暇の前後はフルリモートワーク可能
■副業OK
■リモートワーク相談可
■交通費全額補助
■自転車通勤OK
■ハイスペックなデバイスの貸与
■セミナー・勉強会参加費・資格取得の補助
■書籍購入費の補助
■服装自由

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