【工務Gr】グループマネージャー（課長）候補

# 【岡山/工務GM候補】国産蓄電システム生産工場の安定稼働＆組織統括

## 仕事概要

■ メッセージ

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の工務部門（設備保全・生産準備）を統括する、グループマネージャー候補（課長）です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場「PowerBase」。

工務Grの責任者として、生産設備・付帯機器の安定稼働を支える保全計画の策定から、トラブルシューティング、現場の改善提案の具現化、長期的視野に立った組織マネジメントを統括していただきます。

あなたの設備保全・工務における豊富なマネジメント経験や、工場全体を見渡す高い視座が、次世代の生産ガバナンスを確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、部門のトップとして挑戦していただける方をお待ちしています。

■業務内容

工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。

1. 設備保全・生産準備の統括

• 生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
• 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
• 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
• 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
• 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
• 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議

1. 部門マネジメント・育成

• 工務Grメンバー（役職者・一般層）の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理
• 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進

1. 他部署との連携・折衝

• 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝

## 必須スキル

■ メッセージ

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の工務部門（設備保全・生産準備）を統括する、グループマネージャー候補（課長）です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場「PowerBase」。

工務Grの責任者として、生産設備・付帯機器の安定稼働を支える保全計画の策定から、トラブルシューティング、現場の改善提案の具現化、長期的視野に立った組織マネジメントを統括していただきます。

あなたの設備保全・工務における豊富なマネジメント経験や、工場全体を見渡す高い視座が、次世代の生産ガバナンスを確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、部門のトップとして挑戦していただける方をお待ちしています。

■業務内容

工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。

1. 設備保全・生産準備の統括

• 生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
• 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
• 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
• 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
• 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
• 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議

1. 部門マネジメント・育成

• 工務Grメンバー（役職者・一般層）の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理
• 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進

1. 他部署との連携・折衝

• 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝

## 歓迎スキル

• 機械保全技能士
• 第二種電気工事士
• フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格
• 蓄電池・電池業界における生産活動、または設備保全に従事した経験
• 電気・機械関連の設計に関する実務経験
• ロボットティーチング（特に安川電機製）の実務経験
• リーン生産方式またはトヨタ生産方式（TPS）に関する知識・経験
• ITスキル
• ビジネスレベルの英会話スキル

## 求める人物像

• 経営陣の意図を汲み取りつつ、製造現場とも円滑な関係を築ける、高いバランス感覚とコミュニケーション力のある方
• 日々発生する変化を楽しみ柔軟に対応しながら、安定化に向けて自ら主導して仕組みを強固にしていける方
• 課題に対して当事者意識を持ち、経営視点を持って組織を引っ張っていける方
• メンバーが安心して働ける環境や、お互いが助け合えるチームワークづくりに尽力できる方

## 応募概要
### 給与

• 1,000万円〜

※経験・前職給を考慮し決定

• 資格手当

### 勤務地
株式会社パワーエックス
〒706-0001 岡山県玉野市田井6丁目9-1
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
【勤務時間】
■フレックスタイム制（標準8h）

• コアタイム 8:30～15:00
• フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00
• 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

■在宅勤務（緊急時・申請制）

• 怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）

【休日・休暇】

• 年間休日125日（2025年度実績）
• 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇
• 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

### 試用期間
あり（3ヵ月）
### 福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• EV充電設備利用「無料」
• 従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます）