【製造Gr】グループマネージャー（課長）候補

# 【岡山/製造GM候補】国産蓄電システムの組立製造・原価低減＆組織統括
## 仕事概要
■メッセージ
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造部門を統括する、グループマネージャー（課長）の募集です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。
製造Grの責任者として、生産計画に基づく安定生産の実現、製造原価（コスト）の徹底管理、および他部署や外部パートナーとの折衝を含む組織全体のマネジメントを統括していただきます。
あなたの製造部門における豊富なマネジメント経験や、工場全体を見渡す高い視座が、次世代の生産ガバナンスを確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、部門のトップとして挑戦していただける方をお待ちしています。
■ 業務内容
製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場（PowerBase）での蓄電池製造における
納期遵守（生産計画の遵守）、製造原価（コスト）の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。

1. 製造Gr全体の統括・コスト管理

• 「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進
• 生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リソース（総人員・設備）の最適化、残業・休出の判断
• 製造原価の低減活動（コスト改善戦略）の策定、および予算・実績管理の統括
• 提携工場の品質・生産性向上に向けた支援戦略の策定、および外部パートナーとの折衝
• 本社工場で立ち上げ予定の新製品における体制構築、および他部署（開発・品質保証等）との全体調整・統括

1. 生産体制・安全品質ガバナンスの構築

• 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する全社的方針の現場への落とし込みと定着化
• 重大な工程内不良やトラブル発生時における、本社品質保証部や開発部門との連携・対策指揮
• 設備導入や大幅な工程変更に関する最終検収・意思決定

1. 組織マネジメント・育成

• 製造Grメンバーの目標設定、評価、育成、リソースマネジメント
• 多数の派遣社員が安定して稼働できる労働環境の整備
• 他部署（品質管理、開発、調達）との各種調整・折衝

## 必須スキル
■メッセージ
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造部門を統括する、グループマネージャー（課長）の募集です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。
製造Grの責任者として、生産計画に基づく安定生産の実現、製造原価（コスト）の徹底管理、および他部署や外部パートナーとの折衝を含む組織全体のマネジメントを統括していただきます。
あなたの製造部門における豊富なマネジメント経験や、工場全体を見渡す高い視座が、次世代の生産ガバナンスを確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、部門のトップとして挑戦していただける方をお待ちしています。
■ 業務内容
製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場（PowerBase）での蓄電池製造における
納期遵守（生産計画の遵守）、製造原価（コスト）の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。

1. 製造Gr全体の統括・コスト管理

• 「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進
• 生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リソース（総人員・設備）の最適化、残業・休出の判断
• 製造原価の低減活動（コスト改善戦略）の策定、および予算・実績管理の統括
• 提携工場の品質・生産性向上に向けた支援戦略の策定、および外部パートナーとの折衝
• 本社工場で立ち上げ予定の新製品における体制構築、および他部署（開発・品質保証等）との全体調整・統括

1. 生産体制・安全品質ガバナンスの構築

• 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する全社的方針の現場への落とし込みと定着化
• 重大な工程内不良やトラブル発生時における、本社品質保証部や開発部門との連携・対策指揮
• 設備導入や大幅な工程変更に関する最終検収・意思決定

1. 組織マネジメント・育成

• 製造Grメンバーの目標設定、評価、育成、リソースマネジメント
• 多数の派遣社員が安定して稼働できる労働環境の整備
• 他部署（品質管理、開発、調達）との各種調整・折衝

## 歓迎スキル

• 電池業界（特に産業用）における生産・製造の実務経験
• リーン生産方式、トヨタ生産方式の知識・経験（生産性向上に直結します）
• 低圧・高圧電気取扱業務の経験

## 求める人物像

• 経営陣の意図を汲み取りつつ、製造現場とも円滑な関係を築ける、高いバランス感覚とコミュニケーション力のある方
• 日々発生する変化を楽しみ柔軟に対応しながら、安定化に向けて自ら主導して仕組みを強固にしていける方
• 課題に対して当事者意識を持ち、経営視点を持って組織を引っ張っていける方
• メンバーが安心して働ける環境や、お互いが助け合えるチームワークづくりに尽力できる方

## 応募概要
### 給与

• 1,000万円〜

※経験・前職給を考慮し決定

• 資格手当

### 勤務地
株式会社パワーエックス
〒706-0001 岡山県玉野市田井6丁目9-1
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
【勤務時間】
■フレックスタイム制（標準8h）

• コアタイム 8:30～15:00
• フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00
• 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

■在宅勤務（緊急時・申請制）

• 怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）

【休日・休暇】

• 年間休日125日（2025年度実績）
• 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇
• 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

### 試用期間
あり（3ヵ月）
### 福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• EV充電設備利用「無料」
• 従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます）