【製造Gr】スタッフ

# 【岡山/製造】国産蓄電システムの組立＆生産ラインリーダー

## 仕事概要

■メッセージ

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造現場を支える、プレイングリーダーの募集です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。

最先端の蓄電池を生み出す生産ラインで、自らも組立実務に携わりながら、製造スタッフが安全・スムーズに動けるようサポートする役割を担っていただきます。あなたの製造現場における確かな実務スキルや、後輩への丁寧な指導・育成経験が、日々の安全で高品質なものづくりを現場の最前線から支える「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場の核として共に挑戦していただける方をお待ちしています。

■ 業務内容

派遣社員や請負・委託現場が安全かつスムーズに組み立て作業を行えるよう、

現場の最前線で作業手順の整備やトラブル対応、生産性向上の支援を行っていただきます。

1. 製造現場のオペレーション

• 自社製品の組立ラインの生産進度管理、及び組立作業
• 派遣社員への作業指導、安全衛生の管理
• 蓄電池組立工程や検査工程で発生する、突発的なトラブル・不具合の一次対応
• 提携工場の品質・生産性向上のためのサポート
• 本社工場で立ち上げ予定の新製品の立ち上げサポート

1. 工程改善・生産性向上の実行

• 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上（5S活動など）の現場推進
• 現場目線での改善提案や、Google Workspaceを用いた工程変更資料の作成

1. 手順書・ドキュメントの作成

• 派遣社員や委託先が迷わず、間違えずに作業できる生産手順書・標準作業書の作成および改定

## 必須スキル

■メッセージ

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造現場を支える、プレイングリーダーの募集です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。

最先端の蓄電池を生み出す生産ラインで、自らも組立実務に携わりながら、製造スタッフが安全・スムーズに動けるようサポートする役割を担っていただきます。あなたの製造現場における確かな実務スキルや、後輩への丁寧な指導・育成経験が、日々の安全で高品質なものづくりを現場の最前線から支える「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場の核として共に挑戦していただける方をお待ちしています。

■ 業務内容

派遣社員や請負・委託現場が安全かつスムーズに組み立て作業を行えるよう、

現場の最前線で作業手順の整備やトラブル対応、生産性向上の支援を行っていただきます。

1. 製造現場のオペレーション

• 自社製品の組立ラインの生産進度管理、及び組立作業
• 派遣社員への作業指導、安全衛生の管理
• 蓄電池組立工程や検査工程で発生する、突発的なトラブル・不具合の一次対応
• 提携工場の品質・生産性向上のためのサポート
• 本社工場で立ち上げ予定の新製品の立ち上げサポート

1. 工程改善・生産性向上の実行

• 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上（5S活動など）の現場推進
• 現場目線での改善提案や、Google Workspaceを用いた工程変更資料の作成

1. 手順書・ドキュメントの作成

• 派遣社員や委託先が迷わず、間違えずに作業できる生産手順書・標準作業書の作成および改定

## 歓迎スキル

• 電池業界における生産・製造の実務経験
• リーン生産方式、トヨタ生産方式の知識・経験
• 低圧・高圧電気取扱業務の経験

## 求める人物像

• 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
• 常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
• 生産ラインの改善点を見つけ出し、改善提案を実行まで移せる方
• 高いコミュニケーション能力を持ち、書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
• チームワークを重視し、メンバーとの円滑な人間関係を構築できる方
• 経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方

## 応募概要
### 給与

• 600万円〜

※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可）

• 資格手当

### 勤務地
株式会社パワーエックス
〒706-0001 岡山県玉野市田井6丁目9-1
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
【勤務時間】
■フレックスタイム制（標準8h）

• コアタイム 8:30～15:00
• フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00
• 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

■在宅勤務（緊急時・申請制）

• 怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）

【休日・休暇】

• 年間休日125日（2025年度実績）
• 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇
• 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

### 試用期間
あり（3ヵ月）
### 福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• EV充電設備利用「無料」
• 従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます）