50-19. 【LinkedIn】PR TIMES 東海支社立ち上げ 法人営業・マーケティング

# 50-19. 【LinkedIn】PR TIMES 東海支社立ち上げ 法人営業・マーケティング

## 仕事概要

## 本ポジションの役割

「PRの民主化」を目指す国内シェアトップのプレスリリース配信サービス「PR TIMES」の営業部にて、2026年10月の東海支社を立ち上げ伴いメンバーを募集いたします。東海圏の利用企業社数純増と効果的な利活用促進を牽引し、営業とマーケティングを通じて事業価値拡大を担っていただきます。なお、本募集では東海支社（名古屋）を勤務地とし、転勤のない地域限定社員として募集します。

※2026年10月の支社開設までの期間については、本社（東京・赤坂）にて勤務いただく予定です。

## 東海支社新設の背景

PR TIMESは、「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」をMissionに掲げ、社会的な情報インフラを目指して事業運営しています。

「PR TIMES」の利用企業数は12万社（2026年2月末時点）を超え、2030年度末に22万社の利用を目指しています。利用企業のうち約6割は東京を拠点とする企業が占めており、日本全国各地域での利用拡大は欠かすことができない重要なテーマとなっています。地域展開として2024年11月に関西支社を立ち上げ、現在支社長含めメンバーが5名おり支社として軌道に乗ったタイミングとなり、今回の東海支社は支社としては2拠点目で、今後PR TIMESの地域展開が成功するかどうかに関わる重要な拠点となります。

## 業務内容

東海支社の立ち上げに向けて、事業成長に資するあらゆる活動を自ら起案し、実行いただきます。東海圏の商流や広報PRの課題を深く理解し、1から組織を立ち上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。

具体的には、東海市場をどう攻略するかの方針づくりから、日々の営業活動、そして支社運営の仕組み化までを一貫して担っていただきます。立ち上げ初期はご自身がプレイヤーとして顧客と向き合いながら、同時に「どの顧客にどの順番でアプローチするか」「営業をどう型化し再現性を持たせるか」「次に誰を採用し、どう育てるか」を意思決定し、支社の成長とともに組織を率いる立場へと広げていただくことを期待しています。

プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の営業活動を主軸とし、新規アプローチ（IS/FS）から導入後の効果的な活用支援（CS）まで幅広く担当します。顧客の事業成長に寄与するアプローチを重視し、顧客の幅広い経営課題に触れながら、利用企業の成功と、利用企業社数拡大を推進。具体的には１対１のハンズオンはもちろん、顧客の悩み・課題に応じて参加できるセミナーや勉強会の企画・運営も担当します。

（主な業務例）

・新規営業

・既存営業（コンサルティング営業）

・広報 / PRの課題解決提案

・セミナーや勉強会(ウェビナー)、Meetupの企画・運営

・東海エリアの新聞社、銀行、地方自治体のアライアンス業務、パートナーセールス業務

（ご志向に応じた業務例）

・営業プロセスの設計・標準化（支社としての型づくり）

・支社メンバーの採用・育成への関与、チームマネジメント

・営業本部のナレッジ蓄積・仕組み化

・全社横断施策プロジェクトの企画・実行

## 部門体制

PR TIMES事業ユニット 第二営業部に所属します。

東海支社の立ち上げメンバーは現在正社員1名が、東京本社から東海支社へ異動します。

東京本社の営業部は、部長・副部長を含め正社員41名の体制です。

上記に加え、営業サポートや学生インターンのメンバーも複数所属しており、随時連携しながら業務進行いただきます。

cf. 2026年 年頭所感「創造的な原点回帰」

<https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001615.000000112.html>

## 選考について

1)応募する

2)書類通過連絡

※通過の方のみ５営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。

3)選考：面談/面接2回

※履歴書/経歴書の提出や、WEB適性検査(FFS)がございます。

4)内定

## 必須スキル

## 本ポジションの役割

「PRの民主化」を目指す国内シェアトップのプレスリリース配信サービス「PR TIMES」の営業部にて、2026年10月の東海支社を立ち上げ伴いメンバーを募集いたします。東海圏の利用企業社数純増と効果的な利活用促進を牽引し、営業とマーケティングを通じて事業価値拡大を担っていただきます。なお、本募集では東海支社（名古屋）を勤務地とし、転勤のない地域限定社員として募集します。

※2026年10月の支社開設までの期間については、本社（東京・赤坂）にて勤務いただく予定です。

## 東海支社新設の背景

PR TIMESは、「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」をMissionに掲げ、社会的な情報インフラを目指して事業運営しています。

「PR TIMES」の利用企業数は12万社（2026年2月末時点）を超え、2030年度末に22万社の利用を目指しています。利用企業のうち約6割は東京を拠点とする企業が占めており、日本全国各地域での利用拡大は欠かすことができない重要なテーマとなっています。地域展開として2024年11月に関西支社を立ち上げ、現在支社長含めメンバーが5名おり支社として軌道に乗ったタイミングとなり、今回の東海支社は支社としては2拠点目で、今後PR TIMESの地域展開が成功するかどうかに関わる重要な拠点となります。

## 業務内容

東海支社の立ち上げに向けて、事業成長に資するあらゆる活動を自ら起案し、実行いただきます。東海圏の商流や広報PRの課題を深く理解し、1から組織を立ち上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。

具体的には、東海市場をどう攻略するかの方針づくりから、日々の営業活動、そして支社運営の仕組み化までを一貫して担っていただきます。立ち上げ初期はご自身がプレイヤーとして顧客と向き合いながら、同時に「どの顧客にどの順番でアプローチするか」「営業をどう型化し再現性を持たせるか」「次に誰を採用し、どう育てるか」を意思決定し、支社の成長とともに組織を率いる立場へと広げていただくことを期待しています。

プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の営業活動を主軸とし、新規アプローチ（IS/FS）から導入後の効果的な活用支援（CS）まで幅広く担当します。顧客の事業成長に寄与するアプローチを重視し、顧客の幅広い経営課題に触れながら、利用企業の成功と、利用企業社数拡大を推進。具体的には１対１のハンズオンはもちろん、顧客の悩み・課題に応じて参加できるセミナーや勉強会の企画・運営も担当します。

（主な業務例）

・新規営業

・既存営業（コンサルティング営業）

・広報 / PRの課題解決提案

・セミナーや勉強会(ウェビナー)、Meetupの企画・運営

・東海エリアの新聞社、銀行、地方自治体のアライアンス業務、パートナーセールス業務

（ご志向に応じた業務例）

・営業プロセスの設計・標準化（支社としての型づくり）

・支社メンバーの採用・育成への関与、チームマネジメント

・営業本部のナレッジ蓄積・仕組み化

・全社横断施策プロジェクトの企画・実行

## 部門体制

PR TIMES事業ユニット 第二営業部に所属します。

東海支社の立ち上げメンバーは現在正社員1名が、東京本社から東海支社へ異動します。

東京本社の営業部は、部長・副部長を含め正社員41名の体制です。

上記に加え、営業サポートや学生インターンのメンバーも複数所属しており、随時連携しながら業務進行いただきます。

cf. 2026年 年頭所感「創造的な原点回帰」

<https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001615.000000112.html>

## 選考について

1)応募する

2)書類通過連絡

※通過の方のみ５営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。

3)選考：面談/面接2回

※履歴書/経歴書の提出や、WEB適性検査(FFS)がございます。

4)内定

## 歓迎スキル

-BtoBの営業経験

-PR / 広報コンサルのご経験

-マーケティング戦略立案～実行の経験

-営業販売企画立案～実行の経験

-組織 / チームに対してリーダーシップを発揮した経験

-スタートアップ / ベンチャーでの事業開発経験

## 求める人物像

-東海エリアの事業者の魅力をもっと多くの人に伝えていきたい方

-将来的に支社長を担うことや、支社・組織の立ち上げに情熱を持てる方

-未整備の環境でも、野心的な目標に向かうことにワクワクする方

-目標達成に向けて自律的に行動し、セルフコントロールできる方

## 応募概要

### 給与

メンバークラス ：550万円 ～ 760万円

マネージャークラス：680万円 ～ 880万円

※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。

### 勤務地

東海支社

※住所は決まっておらず、愛知県・名古屋市内を想定しております。

※2026年10月の支社開設までの期間については、本社（東京・赤坂）にてご勤務をいただく予定です。

※2026年10月以降にご入社の場合、初期研修として入社後1ヶ月間は本社（東京・赤坂）にてご勤務をいただく予定です。

### 雇用形態

地域限定正社員

### 勤務体系

・所定労働時間：8時間/1日

・休憩時間：1時間

・勤務時間：9:00～18:00 もしくは 10:00～19:00 の選択制

・時間外労働：あり（みなし残業45時間を月給に含む）

・完全週休2日制（土日・祝休み）

・年次有給休暇（試用期間3カ月終了後に10日間付与）

・その他休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）

### 試用期間

あり（原則3か月）

### 福利厚生

・社会保険完備

-雇用保険

-労災保険

-健康保険

-厚生年金保険

・各種手当

-交通費支給（5万円/月まで）

-リモート手当（1日あたり250円）

-時間外手当（みなし残業時間45時間を超過の場合）

・福利厚生

-奨学金代理返還手当（満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象）

-定期健康診断（年1度、当社にて健康保険組合加入の場合）

-産前産後休暇・育児休暇

-学習支援（書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費）

-全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり）

-全社ランチ（月1回）