政策経営パートナー（アソシエイト）

# 経営の新潮流「政策経営」で日本企業のプレゼンスを最大化するための伴走者を募集！
## 仕事概要
## 【募集背景】
日本を取り巻く情勢が激変する中、民間企業において「政策」を経営戦略に組み込む「政策経営」のニーズが急速に高まっています。しかし、この概念はまだ社会に浸透しきっていません。
私たちは現在、政策実務の効率化を図る「ソフトウェアサービス（※クローズドリリース中）」、戦略立案から実行までを支える「サポートサービス（<https://enterprise.polipoli-web.com/> )」、そして政官民が対話する「政策創発の場づくり」といった包括的なソリューションを通じ、企業の「政策経営」を支援しています。
今回の募集では、PoliPoli Enterprise（サポートサービス）で、\*\*リサーチ・情報整理・資料作成・関係者調整\*\*といった実務を担い、ディレクターの方針のもとで\*\*プロジェクト推進を加速できる人材\*\*を募集しています。
※政策経営とは：<https://newspicks.com/news/14017207/body/>
## 【職務内容】
本ポジションは、クライアントに対し、PoliPoli Enterpriseを用いた「政策経営支援」を中心に推進し、顧客満足度に責任を持つロールです。規制・政策を「事業機会」に変える民間企業の「政策経営」パートナーとして、個社ごとのプロジェクトを前に進めます。
\*\*◾️『PoliPoli Enterprise』での政策経営支援\*\*
お客様の経営・事業課題を公共政策（法律・規制）の文脈から分析し、目標とマイルストーンを設計したうえで、戦略策定から実行までをリードします。社内チームと連携し、政治家・政党、行政、NPO、市民など多様なステークホルダーやシナリオを設計し、オープンで透明性の高いプロセスで合意形成を推進します。
また、企業内での政府渉外機能のバリューアップを目指し、研修プランなどの提供も実施しています。

• 導入事例：<https://say-g.com/company_organization_interview>
• セミナー例：<https://note.com/polipoli_info/n/nde4d9fff085b>

◾️\*\*新規プロダクトでの政策経営支援（ソフトウェアサービス）\*\*
クローズドリリース中の新規BtoBプロダクトを活用し、顧客の政策経営支援をサポートします。
利用状況や顧客の声をもとに、課題を整理してプロダクト活用を推進します。得られた示唆を開発チームへフィードバックし、機能改善・品質向上に寄与します。
## 【このポジションならではの魅力とやりがい】

• 「政策プラットフォーム」を駆使した越境的な価値創出：民間に限らず、政治家／政党・省庁・自治体・NPO等を巻き込んだプロジェクト推進に携われます。
• 大手企業の経営層・事業責任者と「政策経営」を通じて協業する機会：情報収集・分析・戦略策定・アクションの属人化や複雑性を、プロダクトも活用しながら能動的に解きほぐします。

## \*\*【チームメンバーやポジション役割について】\*\*

• note「「政策経営」を共創する最前線：政策で事業の追い風をつくる」：<https://note.com/polipoli_info/n/n0fccff7fdedb?sub_rt=share_sb>
• note「情報の非対称性を解消し、多様なステークホルダーが集まる理想のプラットフォームを」：<https://note.com/polipoli_info/n/nb06a3f6d39e6?sub_rt=share_sb>
• note「大手不動産、NPOを経て政策キャリアへ──父になった私がPoliPoliに入社した理由」：<https://note.com/polipoli_info/n/n05efa41c9f35>

## 必須スキル
## 【募集背景】
日本を取り巻く情勢が激変する中、民間企業において「政策」を経営戦略に組み込む「政策経営」のニーズが急速に高まっています。しかし、この概念はまだ社会に浸透しきっていません。
私たちは現在、政策実務の効率化を図る「ソフトウェアサービス（※クローズドリリース中）」、戦略立案から実行までを支える「サポートサービス（<https://enterprise.polipoli-web.com/> )」、そして政官民が対話する「政策創発の場づくり」といった包括的なソリューションを通じ、企業の「政策経営」を支援しています。
今回の募集では、PoliPoli Enterprise（サポートサービス）で、\*\*リサーチ・情報整理・資料作成・関係者調整\*\*といった実務を担い、ディレクターの方針のもとで\*\*プロジェクト推進を加速できる人材\*\*を募集しています。
※政策経営とは：<https://newspicks.com/news/14017207/body/>
## 【職務内容】
本ポジションは、クライアントに対し、PoliPoli Enterpriseを用いた「政策経営支援」を中心に推進し、顧客満足度に責任を持つロールです。規制・政策を「事業機会」に変える民間企業の「政策経営」パートナーとして、個社ごとのプロジェクトを前に進めます。
\*\*◾️『PoliPoli Enterprise』での政策経営支援\*\*
お客様の経営・事業課題を公共政策（法律・規制）の文脈から分析し、目標とマイルストーンを設計したうえで、戦略策定から実行までをリードします。社内チームと連携し、政治家・政党、行政、NPO、市民など多様なステークホルダーやシナリオを設計し、オープンで透明性の高いプロセスで合意形成を推進します。
また、企業内での政府渉外機能のバリューアップを目指し、研修プランなどの提供も実施しています。

• 導入事例：<https://say-g.com/company_organization_interview>
• セミナー例：<https://note.com/polipoli_info/n/nde4d9fff085b>

◾️\*\*新規プロダクトでの政策経営支援（ソフトウェアサービス）\*\*
クローズドリリース中の新規BtoBプロダクトを活用し、顧客の政策経営支援をサポートします。
利用状況や顧客の声をもとに、課題を整理してプロダクト活用を推進します。得られた示唆を開発チームへフィードバックし、機能改善・品質向上に寄与します。
## 【このポジションならではの魅力とやりがい】

• 「政策プラットフォーム」を駆使した越境的な価値創出：民間に限らず、政治家／政党・省庁・自治体・NPO等を巻き込んだプロジェクト推進に携われます。
• 大手企業の経営層・事業責任者と「政策経営」を通じて協業する機会：情報収集・分析・戦略策定・アクションの属人化や複雑性を、プロダクトも活用しながら能動的に解きほぐします。

## \*\*【チームメンバーやポジション役割について】\*\*

• note「「政策経営」を共創する最前線：政策で事業の追い風をつくる」：<https://note.com/polipoli_info/n/n0fccff7fdedb?sub_rt=share_sb>
• note「情報の非対称性を解消し、多様なステークホルダーが集まる理想のプラットフォームを」：<https://note.com/polipoli_info/n/nb06a3f6d39e6?sub_rt=share_sb>
• note「大手不動産、NPOを経て政策キャリアへ──父になった私がPoliPoliに入社した理由」：<https://note.com/polipoli_info/n/n05efa41c9f35>

## 歓迎スキル

• 公共政策、社会課題、規制動向等をテーマとしたリサーチプロジェクトへの参画経験
• 中央省庁、地方自治体、国会議員事務所等との協業したご経験
• 英語での情報収集・リサーチが可能な方（TOEIC 750点以上目安、または海外政策文献の読解・要約経験がある方）

## 求める人物像

• PoliPoliのミッションに共感できる方
• 課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方
• 新しいことへの挑戦や不確実な状況を楽しむことができる方
• 業務に必要な知識を学び続けられる方
• 任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方
• 対話を通して他者の理解に努めようとする方
• 多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方
• 課題に直面した際に、スピード感を持ってPDCAを回せる方
• 積極的なコミュニケーションやコラボレーションを行える方

## 応募概要
### 給与
・想定年収：4,200,000円〜7,700,000円
・基本給：217,102円/月〜366,730円/月
・賞与：217,102円/年〜1,100,190円/年
・手当：30,000円/月〜40,000円/月
・固定残業代：84,806円/月〜143,254円/月
※時間外労働は45時間、深夜労働は25時間を想定(相談可）
※決定した固定残業代を超える割増賃金は別途支給。
### 勤務地
東京都千代田区平河町
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
●勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間/コアタイム11:00~16:00）
●勤務場所：永田町オフィスもしくは在宅
・毎週金曜日は全社員出社
・金曜日以外は職種やチームごとに設定（週2~4日出社が目安）。
・そのほかお客様との対面の面談など必要なタイミングでは出社。
### 試用期間
あり（3ヶ月）
### 福利厚生

• 休日・休暇：土日祝、年末年始、その他会社規定による
• 福利厚生：社会保険完備 等（詳細は会社規定に準拠）