04_オープンポジション（事業企画）

# 04_オープンポジション（事業企画）

## 仕事概要

企画職採用特設サイトはこちらをご覧ください。

<https://plex.co.jp/recruit/biz-planning/>

「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。

本ポジションでは、当社が展開するいずれかの事業における事業グロースに向けた戦略策定〜設計〜実装をお任せします。

社員700名規模・売上90億超の会社を、少人数の企画組織で動かしており、1人あたりの責任範囲が大きい環境です。単一機能ではなく、マーケティング、プロダクト改善、オペレーション設計まで横断して事業成長を担うため、将来的に事業責任者を目指す方にとっても解像度の高い経験を積めます。

オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。

## 業務内容の一例

\*\*<人材紹介事業>\*\*

• 事業方針・収益計画策定
• toC/toBにおける集客チャネルの開拓と検証
• 集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証
• ダッシュボード構築やオペレーション設計・改善全般
• 新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜検証

\*\*\*\*

• マーケティング戦略・営業戦略の立案・実行
• リード獲得～商談～成約～継続までのオペレーション改善
• 新業界や新チャネルの開拓・販売

\*\*\*\*

• データを活用したターゲティング選定
• pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化
• 過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築
• 社内データベース、社内CRMツールの作成

\*\*<新規事業>\*\*

• 新規事業の立ち上げ～検証

## 魅力

• 代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能
• 代表や取締役をはじめ、事業企画スキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
• 既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
• 事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能
• 独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる

## 事業の雰囲気が分かる記事

[全力でオペレーション改善をしたら、人材紹介事業の売上がたった１年で６倍になった話](https://note.com/shunkurosaki/n/n33714d631ec9)

[SaaSの立ち上げを「未経験の新卒」に任せたら、たった１年で事業が爆伸びした話](https://comemo.nikkei.com/n/nd1e914993434)

[【M&A転職】業界異例の10-15件/月のアポ供給 プレックス 黒﨑社長に急成長の秘密をインタビュー 【M&A業界】](https://remedy-tokyo.co.jp/media/3942/)

## 必須スキル

企画職採用特設サイトはこちらをご覧ください。

<https://plex.co.jp/recruit/biz-planning/>

「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。

本ポジションでは、当社が展開するいずれかの事業における事業グロースに向けた戦略策定〜設計〜実装をお任せします。

社員700名規模・売上90億超の会社を、少人数の企画組織で動かしており、1人あたりの責任範囲が大きい環境です。単一機能ではなく、マーケティング、プロダクト改善、オペレーション設計まで横断して事業成長を担うため、将来的に事業責任者を目指す方にとっても解像度の高い経験を積めます。

オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。

## 業務内容の一例

\*\*<人材紹介事業>\*\*

• 事業方針・収益計画策定
• toC/toBにおける集客チャネルの開拓と検証
• 集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証
• ダッシュボード構築やオペレーション設計・改善全般
• 新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜検証

\*\*\*\*

• マーケティング戦略・営業戦略の立案・実行
• リード獲得～商談～成約～継続までのオペレーション改善
• 新業界や新チャネルの開拓・販売

\*\*\*\*

• データを活用したターゲティング選定
• pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化
• 過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築
• 社内データベース、社内CRMツールの作成

\*\*<新規事業>\*\*

• 新規事業の立ち上げ～検証

## 魅力

• 代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能
• 代表や取締役をはじめ、事業企画スキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
• 既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
• 事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能
• 独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる

## 事業の雰囲気が分かる記事
[全力でオペレーション改善をしたら、人材紹介事業の売上がたった１年で６倍になった話](https://note.com/shunkurosaki/n/n33714d631ec9)
[SaaSの立ち上げを「未経験の新卒」に任せたら、たった１年で事業が爆伸びした話](https://comemo.nikkei.com/n/nd1e914993434)
[【M&A転職】業界異例の10-15件/月のアポ供給 プレックス 黒﨑社長に急成長の秘密をインタビュー 【M&A業界】](https://remedy-tokyo.co.jp/media/3942/)
## 歓迎スキル

• マネジメント経験
• SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキル

## 求める人物像

• 論理的思考力

ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること

• 顧客や現場を知る姿勢

顧客や現場への解像度がなければ適切な検証は回せません。様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること

• 積極的な課題発見／解決能力

既存の課題のみならず積極的に課題を発見し、新たな可能性を切り開けること

• 未経験の仕事や泥臭いことを厭わない

最速で最大の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。未経験の仕事や地味な仕事も進んで引き受ける胆力と柔軟性が必要です。
## 応募概要
### 給与
600～1400万円
月給：500,000円～1,200,000円
【月給の内訳】
基本給：345,555円～843,332円
固定残業手当：月45時間分、119,047円～285,715円円
※超過分は別途支給。
＋その他手当（一律支給）：35,398円～70,953円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します
### 勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）5階
最寄り駅
┗東京メトロ銀座線 三越前駅（徒歩4分）
┗JR総武線 新日本橋駅（徒歩4分）
┗JR山手線/中央線/京浜東北線 神田駅（徒歩6分）
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
勤務時間：
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

• 部署により週3回までのリモートワーク可

休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休暇：120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
### 試用期間
あり(3ヶ月)
### 福利厚生
社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助