アートディレクター

• アートディレクター
• 仕事概要
• NOT A HOTELは「世界中にあなたの家を」というコンセプトのもと、建築家やクリエイターとコラボレーションし、新しい住まいのあり方やライフスタイルの創造を目指す企業です。
• 建築やソフトウェア、サービス（ホテル運営）といった要素を掛け合わせ、まだ見ぬ体験をつくろうとしている過程だからこそ、ブランドの価値からその表現やアプローチに至るまでを細部まで考え抜くストイックさとやりがいが共存する環境です。
• 拠点拡大とプロダクトラインナップの拡充に伴って、チーム内のインハウスエディターやWEBディレクター、各部門と協働して、良質なコンテンツの制作を担っていただける方を募集します。
• ◆業務内容

• コンテンツディレクションと制作業務（企画・編集・撮影・ライティングなど）
• 社内の各部門、外部クリエイターとの連携

◆制作物の例

• WEBサイト
• SNS（Instagram、X、YouTubeなど）、ニュースレター
• ブランディングコンテンツ（クリエイターインタビュー、動画など）
• パンフレットやプレゼンテーション資料
• リアルイベント、オフラインイベントでの展示物や配布物
• 広告クリエイティブ

◆本ポジションの魅力

• 「住まい」という人生最大級の体験を、ゼロからつくれる

建築・ソフトウェア・ホテル運営が融合した、世の中にまだないプロダクトのブランド表現を担えます。

• 媒体を横断するアウトプットの幅広さ

WEB・SNS・映像・空間・イベント・広告まで、企画から制作までを一貫して横断的に関われます。

• 一流のクリエイターとの協働

著名な建築家やクリエイターとのコラボレーションを通じて、自身の専門性と表現の幅をさらに広げられます。

• 大きな裁量と影響力

• 拡大フェーズだからこそ、コンテンツの方針づくりから関与でき、ブランドの世界観そのものを形づくる手応えがあります。
• ◆雇用形態に関して
• 正社員での募集となります。業務委託での検討はできかねますのでご容赦ください。
• 必須スキル
• NOT A HOTELは「世界中にあなたの家を」というコンセプトのもと、建築家やクリエイターとコラボレーションし、新しい住まいのあり方やライフスタイルの創造を目指す企業です。
• 建築やソフトウェア、サービス（ホテル運営）といった要素を掛け合わせ、まだ見ぬ体験をつくろうとしている過程だからこそ、ブランドの価値からその表現やアプローチに至るまでを細部まで考え抜くストイックさとやりがいが共存する環境です。
• 拠点拡大とプロダクトラインナップの拡充に伴って、チーム内のインハウスエディターやWEBディレクター、各部門と協働して、良質なコンテンツの制作を担っていただける方を募集します。
• ◆業務内容

• コンテンツディレクションと制作業務（企画・編集・撮影・ライティングなど）
• 社内の各部門、外部クリエイターとの連携

◆制作物の例

• WEBサイト
• SNS（Instagram、X、YouTubeなど）、ニュースレター
• ブランディングコンテンツ（クリエイターインタビュー、動画など）
• パンフレットやプレゼンテーション資料
• リアルイベント、オフラインイベントでの展示物や配布物
• 広告クリエイティブ

◆本ポジションの魅力

• 「住まい」という人生最大級の体験を、ゼロからつくれる

建築・ソフトウェア・ホテル運営が融合した、世の中にまだないプロダクトのブランド表現を担えます。

• 媒体を横断するアウトプットの幅広さ

WEB・SNS・映像・空間・イベント・広告まで、企画から制作までを一貫して横断的に関われます。

• 一流のクリエイターとの協働

著名な建築家やクリエイターとのコラボレーションを通じて、自身の専門性と表現の幅をさらに広げられます。

• 大きな裁量と影響力

• 拡大フェーズだからこそ、コンテンツの方針づくりから関与でき、ブランドの世界観そのものを形づくる手応えがあります。
• ◆雇用形態に関して
• 正社員での募集となります。業務委託での検討はできかねますのでご容赦ください。
• 歓迎スキル

• 映像制作におけるディレクションスキル
• 建築やアート分野でのライティングスキル
• デザイン誌・ファッション誌でのエディトリアルコンテンツ制作のご経験
• メディアや事業会社、広告代理店でのSNS企画・制作・運用のご経験
• コンテンツや施策をゼロから構想・立案する企画力
• ブランド構築への興味・関心

求める人物像

• NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方（詳細については採用ページをご覧ください）
• 現在の専門分野に捉われず、制作物やディレクションの幅を広げたいと考えている方
• 社内外問わず、専門分野の異なるクリエイターとの協働を楽しめる方
• 建築やアート、テクノロジーなど、さまざまなカルチャーやクリエイティブに対する愛情と造詣

• 応募概要
• 給与
• 給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。
• なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。
• グレード1: 〜400万円
• グレード2: 400〜500万円
• グレード3: 500〜700万円
• グレード4: 700〜1,000万円
• グレード5: 1,000〜1,500万円
• グレード6: 1,000〜上限なし
• グレード7: 2,000〜上限なし
• ※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。
• 時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。
• なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。
• 【ワンチーム評価】
• NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。
• 年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

OKR120%達成

昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%

OKR110%達成

• 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%
• ◆Compensation
• Annual salary, determined at offer based on experience and skills. This role is primarily positioned at
• Grade 5, with a range of Grade 4–6.

• Grade 4: ¥7,000,000 – ¥10,000,000
• Grade 5: ¥10,000,000 – ¥15,000,000
• Grade 6: ¥10,000,000 – no ceiling

• ※The above figures include a fixed overtime allowance (45 hrs/month) and a fixed late-night allowance (20hrs/month).
• One-Team Evaluation: Individual compensation is linked directly to company performance. Salary
• increases and bonuses are determined by achievement against the company's annual OKRs.

• OKR 120% achieved: +5% salary increase, bonus of 20% of annual salary
• OKR 110% achieved: +3% salary increase, bonus of 10% of annual salary

• 勤務地
• ・勤務地　：オフィス勤務（東京・晴海）
• ・オフィス住所：東京都中央区晴海４丁目７−４ CROSS DOCK HARUMI 1階
• ◆Work Location
• Office-based at NOT A HOTEL OFFICE (CROSS DOCK HARUMI 4F, 4-7-4 Harumi, Chuo-ku, Tokyo).
• Domestic and international travel required for client meetings and property tours.
• 雇用形態
• 正社員
• 勤務体系
• ◆勤務時間

• フルフレックス（コアタイムなし）
• 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

◆職務内容・就業場所について

• 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます

◆休日休暇

• 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日）

• ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
• ◆Working Hours & Leave

• Full flex-time (no core hours) / Standard 8 working hours + 1 hour break per day
• Days off: Saturdays, Sundays, national holidays, special leave, paid leave (13 days in year one)

• ※Schedule may vary based on peak seasons or start month.
• 試用期間
• あり（３ヶ月）
• 福利厚生
• ◆福利厚生

• 各種保険完備
• 健康診断補助
• NOT A HOTEL宿泊社員割引
• 旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給）
• 環境整備費 5,000円/月
• 交通費手当 30,000円/月（上限）

• ◆生成AI利用環境
• NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。

• 利用可能な生成AIツール
• Notion AI、GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、n8nなど
• 主な活用シーン
• 建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用
• サポート体制
• AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います
• 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備

◆受動喫煙防止措置

• フルリモート勤務の場合
• 該当なし
• オフィス勤務が含まれる場合
• 屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり）

• ◆Benefits
• ・Social insurance (health, pension, employment, workers' comp)

• Annual health checkup support
• NOT A HOTEL employee stay discount (¥100,000–¥1,000,000/year depending on grade)
• Work environment allowance: ¥5,000/month
• Commuting allowance: up to ¥30,000/month
• Access to AI tools: Notion AI, GitHub Copilot, Devin, Cursor, ChatGPT, Gemini, n8n, and more