セールス（Global Sales）

# セールス（Global Sales）
## 仕事概要
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆イベント申し込み受付中
2026/8/7 (金) 19:00〜
【少数定員制】NOT A HOTEL SALES 採用座談会
<https://peatix.com/event/5103860>
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
NOT A HOTELでは、香港・シンガポール・台湾・中国をはじめとする海外のお客様が増加しています。新たな市場を切り開き、グローバルな顧客体験を提供できるセールスパーソンを募集します。
本ポジションでは、自ら案件を組み立て、各国の商慣習・文化的背景を踏まえた提案から契約締結までを一貫して担うセールスとして活躍いただきます。
さらに将来的には、海外のお客様との最前線で得た市場インサイトを起点に、NOT A
HOTELの新拠点・物件開発そのものを担うBusiness Developmentまで期待しています。「売る」ことと「何を創るか」の両面から、グローバルなNOT A HOTELの成長をリードしていただける方をお待ちしています。
◆仕事内容

• 海外富裕層顧客へのリード獲得〜物件提案〜交渉〜契約締結までの一連のプロセスを自律的に推進
• 各国の商慣習・文化的背景を踏まえた提案営業、プレゼンテーション
• 物件ツアーのアレンジ・案内（来日対応含む）
• 顧客リレーションの構築・継続フォロー
• マーケティング／イベント施策と連動した案件創出・改善提案
• CRMを活用した案件・顧客データ管理、KPIトラッキング
• Business Development（NOT A HOTELの開発）
• 海外のお客様との商談・リレーションを通じて得た需要・嗜好・価格感・エリア志向などの市場インサイトの構造化
• 海外需要を起点とした新拠点・物件の開発企画（エリア・グレード・プラン）の立案・推進
• 開発案件のプロジェクト推進

• ◆参考記事
• （日本語版）NOT A HOTELを世界に届ける、グローバルセールスの最前線
• <https://note.com/notahotel_inc/n/n1168255d4b53>
• （English ver.）Delivering NOT A HOTEL to the World: On the Frontlines of Global Sales
• <https://note.com/notahotel_inc/n/n7ddbe66bffd8>
• 大手不動産からNOT A HOTELへ──二人が目指す理想の顧客関係
• <https://note.com/notahotel_inc/n/nba7402f0aec2?sub_rt=share_sb>
• ◆Position Overview
• NOT A HOTEL is seeing rapid growth in inbound interest from high-net-worth clients across Hong
• Kong, Singapore, Taiwan, and mainland China. We are looking for a driven sales professional who can
• open new markets and deliver world-class experiences to our global clientele.
• In this role, you will operate as a Relationship Manager — independently structuring deals, building
• tailored proposals grounded in each market's customs and culture, and seeing every opportunity
• through from first contact to signed contract.
• Looking further ahead, we expect this person to grow into a Business Development function: taking the
• market insights gained at the frontlines with international clients and using them to actively shape NOT
• A HOTEL's next properties and locations. We are looking for someone who wants to own both sides of
• the equation — selling what we build, and helping decide what we build next.
• ◆Responsibilities
• ‐ Sales & Client Management
• Drive the full sales cycle autonomously — from lead generation to property proposal, negotiation,
• and contract close — for high-net-worth international clients

• Develop and deliver tailored presentations and proposals that reflect each market's business culture

and client expectations

• Arrange and lead property tours, including in-Japan hosting for visiting clients
• Build and maintain long-term client relationships through consistent follow-up and high-touch service
• Partner with marketing and events teams to generate pipeline and propose improvements to client

acquisition strategies

• Manage deal and client data in CRM, track KPIs, and report on progress

• ‐ Business Development
• Synthesize demand signals, preferences, price sensitivity, and location appetite gathered through
• client interactions into structured market insights

• Lead or contribute to new property and location development initiatives driven by international

demand (area selection, grade, plan structure)

• Drive project execution on development opportunities

## 必須スキル
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◆イベント申し込み受付中
2026/8/7 (金) 19:00〜
【少数定員制】NOT A HOTEL SALES 採用座談会
<https://peatix.com/event/5103860>
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NOT A HOTELでは、香港・シンガポール・台湾・中国をはじめとする海外のお客様が増加しています。新たな市場を切り開き、グローバルな顧客体験を提供できるセールスパーソンを募集します。
本ポジションでは、自ら案件を組み立て、各国の商慣習・文化的背景を踏まえた提案から契約締結までを一貫して担うセールスとして活躍いただきます。
さらに将来的には、海外のお客様との最前線で得た市場インサイトを起点に、NOT A
HOTELの新拠点・物件開発そのものを担うBusiness Developmentまで期待しています。「売る」ことと「何を創るか」の両面から、グローバルなNOT A HOTELの成長をリードしていただける方をお待ちしています。
◆仕事内容

• 海外富裕層顧客へのリード獲得〜物件提案〜交渉〜契約締結までの一連のプロセスを自律的に推進
• 各国の商慣習・文化的背景を踏まえた提案営業、プレゼンテーション
• 物件ツアーのアレンジ・案内（来日対応含む）
• 顧客リレーションの構築・継続フォロー
• マーケティング／イベント施策と連動した案件創出・改善提案
• CRMを活用した案件・顧客データ管理、KPIトラッキング
• Business Development（NOT A HOTELの開発）
• 海外のお客様との商談・リレーションを通じて得た需要・嗜好・価格感・エリア志向などの市場インサイトの構造化
• 海外需要を起点とした新拠点・物件の開発企画（エリア・グレード・プラン）の立案・推進
• 開発案件のプロジェクト推進

• ◆参考記事
• （日本語版）NOT A HOTELを世界に届ける、グローバルセールスの最前線
• <https://note.com/notahotel_inc/n/n1168255d4b53>
• （English ver.）Delivering NOT A HOTEL to the World: On the Frontlines of Global Sales
• <https://note.com/notahotel_inc/n/n7ddbe66bffd8>
• 大手不動産からNOT A HOTELへ──二人が目指す理想の顧客関係
• <https://note.com/notahotel_inc/n/nba7402f0aec2?sub_rt=share_sb>
• ◆Position Overview
• NOT A HOTEL is seeing rapid growth in inbound interest from high-net-worth clients across Hong
• Kong, Singapore, Taiwan, and mainland China. We are looking for a driven sales professional who can
• open new markets and deliver world-class experiences to our global clientele.
• In this role, you will operate as a Relationship Manager — independently structuring deals, building
• tailored proposals grounded in each market's customs and culture, and seeing every opportunity
• through from first contact to signed contract.
• Looking further ahead, we expect this person to grow into a Business Development function: taking the
• market insights gained at the frontlines with international clients and using them to actively shape NOT
• A HOTEL's next properties and locations. We are looking for someone who wants to own both sides of
• the equation — selling what we build, and helping decide what we build next.
• ◆Responsibilities
• ‐ Sales & Client Management
• Drive the full sales cycle autonomously — from lead generation to property proposal, negotiation,
• and contract close — for high-net-worth international clients

• Develop and deliver tailored presentations and proposals that reflect each market's business culture

and client expectations

• Arrange and lead property tours, including in-Japan hosting for visiting clients
• Build and maintain long-term client relationships through consistent follow-up and high-touch service
• Partner with marketing and events teams to generate pipeline and propose improvements to client

acquisition strategies

• Manage deal and client data in CRM, track KPIs, and report on progress

• ‐ Business Development
• Synthesize demand signals, preferences, price sensitivity, and location appetite gathered through
• client interactions into structured market insights

• Lead or contribute to new property and location development initiatives driven by international

demand (area selection, grade, plan structure)

• Drive project execution on development opportunities

## 歓迎スキル

• 不動産（特に富裕層・高額物件）またはラグジュアリー領域での販売経験
• 宅地建物取引士の資格
• 海外でのセールス経験、海外顧客ネットワーク
• 中国語（北京語・広東語）等の言語スキル
• ホスピタリティ業界での経験
• 不動産開発・商品企画／マーケットリサーチを開発・企画に活かした経験

• ◆Preferred Qualifications
• ・Sales experience in luxury real estate or high-end property

• Licensed Real Estate Transaction Specialist (宅地建物取引士)
• International sales experience and/or established networks with overseas clients
• Proficiency in Chinese (Mandarin and/or Cantonese)
• Background in hospitality
• Experience in real estate development, product planning, or market research applied to development decisions

## 求める人物像

• 「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
• 新規市場開拓に意欲を持ち、困難な状況でも創意工夫して成果を出せる方
• 多様な文化背景を理解し、柔軟に対応できるコミュニケーション力をお持ちの方
• 数字目標にコミットし、自ら行動できる方
• 「売る」だけでなく「何を創るか（＝開発）」まで自ら担い、海外のお客様の声を起点にNOT A HOTELを創っていきたい方

• ◆Who We Are Looking For
• ・Someone who genuinely connects with NOT A HOTEL's vision and can work with autonomy

• A self-starter who thrives in frontier markets and finds creative ways to deliver results under challenging conditions
• A communicator with cultural fluency who adapts naturally to diverse client backgrounds
• Someone committed to hitting numbers and who drives action without being asked
• A person who wants to own not just the sale, but the "what should we build" question — someone who wants to turn international client insights into the next chapter of NOT A HOTEL

## 応募概要
### 給与
給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。
なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。
グレード1: 〜400万円
グレード2: 400〜500万円
グレード3: 500〜700万円
グレード4: 700〜1,000万円
グレード5: 1,000〜1,500万円
グレード6: 1,000〜上限なし
グレード7: 2,000〜上限なし
※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。
時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。
なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。
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【ワンチーム評価】
NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

OKR120%達成

昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%

OKR110%達成

• 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%
• ◆Compensation
• Annual salary, determined at offer based on experience and skills. This role is primarily positioned at
• Grade 5, with a range of Grade 4–6.

• Grade 4: ¥7,000,000 – ¥10,000,000
• Grade 5: ¥10,000,000 – ¥15,000,000
• Grade 6: ¥10,000,000 – no ceiling

• ※The above figures include a fixed overtime allowance (45 hrs/month) and a fixed late-night allowance (20hrs/month).
• One-Team Evaluation: Individual compensation is linked directly to company performance. Salary
• increases and bonuses are determined by achievement against the company's annual OKRs.

• OKR 120% achieved: +5% salary increase, bonus of 20% of annual salary
• OKR 110% achieved: +3% salary increase, bonus of 10% of annual salary

### 勤務地

• 原則、晴海オフィスに週5出社となります。
• 顧客対応・物件ツアーに応じて、国内外への出張があります。

【オフィス住所】
NOT A HOTEL OFFICE（東京都中央区晴海４丁目７−４ CROSS DOCK HARUMI 4階）
◆Work Location
Office-based at NOT A HOTEL OFFICE (CROSS DOCK HARUMI 4F, 4-7-4 Harumi, Chuo-ku, Tokyo).
Domestic and international travel required for client meetings and property tours.
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
◆勤務時間

• フルフレックス（コアタイムなし）
• 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

◆職務内容・就業場所について

• 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます

◆休日休暇

• 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日）

• ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
• ◆Working Hours & Leave

• Full flex-time (no core hours) / Standard 8 working hours + 1 hour break per day
• Days off: Saturdays, Sundays, national holidays, special leave, paid leave (13 days in year one)

※Schedule may vary based on peak seasons or start month.
### 試用期間
あり（３ヶ月）
### 福利厚生
◆福利厚生

• 各種保険完備
• 健康診断補助
• NOT A HOTEL宿泊社員割引
• 旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給）
• 環境整備費 5,000円/月
• 交通費手当 30,000円/月（上限）

• ◆生成AI利用環境
• NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。

• 利用可能な生成AIツール
• Notion AI、GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、n8nなど
• 主な活用シーン
• 建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用
• サポート体制
• AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います
• 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備

◆受動喫煙防止措置

• フルリモート勤務の場合
• 該当なし
• オフィス勤務が含まれる場合
• 屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり）

• ◆Benefits
• ・Social insurance (health, pension, employment, workers' comp)

• Annual health checkup support
• NOT A HOTEL employee stay discount (¥100,000–¥1,000,000/year depending on grade)
• Work environment allowance: ¥5,000/month
• Commuting allowance: up to ¥30,000/month
• Access to AI tools: Notion AI, GitHub Copilot, Devin, Cursor, ChatGPT, Gemini, n8n, and more