船長（屋形船・旅客船の運航業務）

• 船長（屋形船・旅客船の運航業務）
• 仕事概要
• NOT A HOTEL における船長は、移動そのものを“お客様の体験価値”として提供する特別な役割を担います。
• 船長は安心安全で快適な運航を実現するだけでなく、海の上の移動時間を心地よいひとときへと変える重要なポジションです。
• ◆NOT A HOTELが保有する船舶
• ・屋形船SENTO
• -ディナーコースなどのお食事を提供するための特注の屋形船
• -長さ14.49m、幅4.37m、総トン数19トン
• ・Saxdor 400 GTO
• -お客様を送迎用の船舶
• -長さ11.14m、幅3.44m、総トン数7.9トン
• ・Protector 330 Targa
• -従業員送迎用・緊急時のリブボートです
• -長さ9.14m、幅2.89m、総トン数4.3トン
• いずれの船舶もNOT A HOTELらしい特別仕様でカスタマイズしています。
• 潮の満ち引きも含め操船の難易度が高い瀬戸内海で経験を積むことで、高い操船スキルを身につけることが可能です。
• ◆主な業務内容
• ・船舶運航・操縦
• ・エンジン・電装・船体の点検
• ・乗船時の接客・安全管理
• ・トラブル対応
• ・関係する他部門との連携
• ◆拠点の特徴
• NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。
• 全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃っています。
• 必須スキル
• NOT A HOTEL における船長は、移動そのものを“お客様の体験価値”として提供する特別な役割を担います。
• 船長は安心安全で快適な運航を実現するだけでなく、海の上の移動時間を心地よいひとときへと変える重要なポジションです。
• ◆NOT A HOTELが保有する船舶
• ・屋形船SENTO
• -ディナーコースなどのお食事を提供するための特注の屋形船
• -長さ14.49m、幅4.37m、総トン数19トン
• ・Saxdor 400 GTO
• -お客様を送迎用の船舶
• -長さ11.14m、幅3.44m、総トン数7.9トン
• ・Protector 330 Targa
• -従業員送迎用・緊急時のリブボートです
• -長さ9.14m、幅2.89m、総トン数4.3トン
• いずれの船舶もNOT A HOTELらしい特別仕様でカスタマイズしています。
• 潮の満ち引きも含め操船の難易度が高い瀬戸内海で経験を積むことで、高い操船スキルを身につけることが可能です。
• ◆主な業務内容
• ・船舶運航・操縦
• ・エンジン・電装・船体の点検
• ・乗船時の接客・安全管理
• ・トラブル対応
• ・関係する他部門との連携
• ◆拠点の特徴
• NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。
• 全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃っています。
• 歓迎スキル
• いずれも必須ではありません。入社後の取得も支援しております。
• ◆資格、業務スキル
• ・特定操縦免許（履歴限定）
• ・第二級海上特殊無線技士
• ・旅客船・観光船・送迎船などでの運航経験
• ・海技免状、小型船舶操縦士1級の保有
• ・海上保安、安全管理に関する業務経験
• ・船舶整備会社・海運会社での勤務経験
• ・観光案内や接客業の経験
• ◆トラブル対応力
• ・乗客の安全確保を最優先に問題に対処ができる
• ・海上や設備異常などのトラブルに対し、状況整理と迅速な判断ができる
• ◆業務改善力
• ・船舶の運航や運用ルールについて、課題を発見し改善提案ができる
• ・船内環境・安全手順・接客対応などの品質向上に努められる
• 船長に求めるのは何よりも安心・安全な操船です。
• マリーナスタッフ経験者や、遊覧船の船長経験者などが活躍しています。
• 求める人物像
• NOT A HOTELのミッション、バリュー（行動指針）に共感し、今後の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。
• ◆お客様の笑顔を想像し、安全な航行と最高の船内体験を提供することができる方
• ・お客様が安心して快適に過ごせるよう、操船・航路判断・船舶全体の安全管理を的確に行うことができる
• ・船内の異常やお客様のお困りごとを見逃さず、迅速かつ丁寧に対応し、船全体を統括できる
• ◆変化をポジティブに捉え楽しみながら働ける方
• ・NOT A HOTELの新しい取り組みや運航ルールの変更を前向きに受け止めることができる
• ・天候変化や航行スケジュールの変更などにも柔軟に対応し、最適な判断ができる
• ◆自律して働ける方
• ・「どうしたら今よりもより安全かつ快適な航行ができるか」を考え、自ら運航改善に取り組むことができる
• ・指示待ちではなく、船長として状況判断・リスク管理を主体的に行える
• ◆チームワークを大切にできる方
• ・クルー全員とコミュニケーションを取りながら、連携して安全運航を行うことができる
• ・船内での課題をクルーと共有し、チームをリードしながら解決に取り組むことができる
• ◆清潔感と丁寧なふるまいを大切にできる方
• ・船長としてふさわしい身だしなみを意識し、常に信頼感のあるふるまいができる
• ・船内の衛生・安全管理の模範となり、お客様に安心感を与える細やかな配慮ができる
• ◆常に成長意欲をもち挑戦し続けることができる方
• ・新しい船舶設備や航行技術の習得に前向きに取り組むことができる
• ・自身とクルー全体のスキルアップを見据え、継続して挑戦し続けることができる
• 応募概要
• 給与
• ◆給与：年俸制
• ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。
• ※賞与は予め年棒に含まれます。
• ◆想定月額給与 : 450,000円〜750,000円
• ※上記には固定時間外手当45時間分を含みます。固定残業時間を超過して勤務した際には、別途超過分の手当を支給をいたします。
• ◆昇給 : 能力に応じて適宜昇給いたします。
• 勤務地
• 所属拠点（広島県三原市鷺浦町）
• ※東京、横浜、沖縄への展開も予定しております。将来的に転勤の可能性がございます。勤務地はご本人の希望や状況を考慮させていただきます。
• 雇用形態
• 正社員
• 勤務体系
• ◆勤務時間
• シフト制（6:00～23:00の間でシフトを設定）
• 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間
• ◆職務内容・就業場所
• 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性があります。
• ◆休日休暇
• 月9日、2月のみ8日（年休107日）
• 特別休暇、有給休暇（初年度は入社半年後に13日付与）
• ※入社日によって、入社月の休日日数が異なる場合があります。
• 試用期間
• あり（3ヶ月）
• 福利厚生
• ◆企業情報
• 本求人の雇用契約は NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社 となります。
• 企業名 ：NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社
• 設立年月　：2021年5月31日
• ◆概要

• 各種保険完備
• 健康診断補助
• NOT A HOTEL宿泊社員割引
• 交通費手当 上限30,000円/月
• マイカー業務利用手当 5,000円/月（週3日以上業務に使用する場合）
• 寒冷地手当 原則15,000円/月（毎年11月〜翌3月末まで）
• 資格取得支援
• 従業員紹介手当
• 外部サービス視察補助
• 転勤時引越し補助 ※月1回の帰省費用補助あり
• 借上社宅（寮） 完備
• 転勤時住宅手当

◆受動喫煙防止措置

• フルリモート勤務の場合：該当なし
• オフィスや拠点での勤務が含まれる場合：屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり）