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【17】事業開発担当

ニフティライフスタイル株式会社 · 東京都中野区本町２丁目 46－１ 中野坂上サンブライトツイン 25 階

External listingfull-time4 months ago

About The Role

  • 【17】事業開発担当
  • 仕事概要
  • 【業務内容】以下の業務をご担当いただきます。
  • ■業務内容
  • ・ニフティライフスタイル会員に向けた新規ビジネスの企画立案、マーケティング、関連サービスとのシナジー戦略含む事業開発
  • ・新規サービスの立ち上げフェーズにおける会員獲得・利用促進施策の推進（KPI設計、施策立案、効果検証）、関連サービスとのシナジー戦略含む事業開発
  • ・新規および既存事業の拡大・グロース企画推進・マーケティング戦略設計・実行
  • ・事業計画策定、運営業務設計、プロジェクト全体管理
  • ・その他、それらに付随する業務
  • ■仕事の魅力
  • 関わる領域の広さ: 自由度の高い環境で、アイデアを形にすることができることが当社の魅力です。不動産や温泉といった多岐にわたるライフスタイル関連サービスや豊富なネットワークを活用し、発想の幅が広がり、事業の実現性も高まります。自身のアイデアが具体的なサービスとして形になり、社会に新しい価値を提供する経験が得られます。
  • 成長機会: 新規事業に携わることで、多方面のスキルを伸ばせる環境です。経営視点を持ちながら、マーケティング、データ分析、プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルを磨けます。
  • 社会への貢献: 当社は、「思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの『幸せな暮らしの意思決定』を支え続ける。」というパーパスのもと、誰もが「暮らしの主人公」になれる世界の実現を目指しています。社内外のメンバーやグループ会社、パートナーと協力し、消費者の日常生活を豊かにするサービスづくりを通じて社会に貢献できます。
  • 必須スキル
  • 【業務内容】以下の業務をご担当いただきます。
  • ■業務内容
  • ・ニフティライフスタイル会員に向けた新規ビジネスの企画立案、マーケティング、関連サービスとのシナジー戦略含む事業開発
  • ・新規サービスの立ち上げフェーズにおける会員獲得・利用促進施策の推進（KPI設計、施策立案、効果検証）、関連サービスとのシナジー戦略含む事業開発
  • ・新規および既存事業の拡大・グロース企画推進・マーケティング戦略設計・実行
  • ・事業計画策定、運営業務設計、プロジェクト全体管理
  • ・その他、それらに付随する業務
  • ■仕事の魅力
  • 関わる領域の広さ: 自由度の高い環境で、アイデアを形にすることができることが当社の魅力です。不動産や温泉といった多岐にわたるライフスタイル関連サービスや豊富なネットワークを活用し、発想の幅が広がり、事業の実現性も高まります。自身のアイデアが具体的なサービスとして形になり、社会に新しい価値を提供する経験が得られます。
  • 成長機会: 新規事業に携わることで、多方面のスキルを伸ばせる環境です。経営視点を持ちながら、マーケティング、データ分析、プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルを磨けます。
  • 社会への貢献: 当社は、「思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの『幸せな暮らしの意思決定』を支え続ける。」というパーパスのもと、誰もが「暮らしの主人公」になれる世界の実現を目指しています。社内外のメンバーやグループ会社、パートナーと協力し、消費者の日常生活を豊かにするサービスづくりを通じて社会に貢献できます。
  • 歓迎スキル
  • ・新規事業を自ら立ち上げて拡大した経験
  • ・toCサブスクリプション、課金サービスのマーケティング実務経験
  • ・プロジェクトリーダー、組織マネジメントスキル
  • ・システム開発の経験またはそれに関する知識
  • 求める人物像
  • 独創性と行動力: 新しい価値創出に向けたクリエイティブな発想力と、計画を実行に移す行動力を持つ方。
  • 主体性と誠実さ: 自ら進んで新しい課題に取り組む主体性と、責任感をもって業務に臨む誠実さのある方。
  • 論理的思考とデータ活用: 定性・定量両面から論理的に課題を分析し、データに基づいた改善提案ができる方。
  • 協調性: 多くのステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、他者と協力して成果を上げられる方。
  • 応募概要
  • 給与
  • 想定年収600万円～1,000万円
  • ・昇給：年2回
  • ・賞与：年2回
  • ※前職での年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。
  • 勤務地
  • 東京都中野区本町２丁目 46－１ 中野坂上サンブライトツイン 25 階
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 勤務体系
  • ・所定労働時間：8時間00分
  • ・休憩：60分
  • ・フレックスタイム制：有り（コアタイム：10:00～15:00）
  • 試用期間
  • あり（3ヶ月）
  • 福利厚生
  • ・年間休日124日（2026年度予定）
  • ・土曜、日曜、祝日、年末年始
  • ・有給休暇：年間23日付与（入社のタイミングによって変わります）
  • ・その他休暇：育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇
  • ・補助：書籍/研修/資格補助、温泉サービス利用促進補助、社内懇親会費用補助等

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