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【法務経験者募集】【法務リーダー候補】若手活躍中の成長環境、会社をリスクから守りながら、売上や事業の成長も後押しする「戦略法務」へ【Group本社】
ネクステージグループホールディングス株式会社 · 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F アクセス:各線 高田馬場駅/徒歩4分
About The Role
- 「自分の力で、社会のチャンスを増やしたい。」 そんな熱い志を持ったあなたからのご応募をお待ちしています!
- 仕事概要
- 【具体的な業務内容】
- グループ全体の統括法務として、各事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築します。
- ご経験に応じて、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。
- ●契約法務のリード:
- 22事業におよぶ多種多様な契約書のレビュー、管理、締結サポートを行います。
- ●ガバナンス・監査体制の構築:
- グループ全体の健全性を保つための監査業務や、コンプライアンスの仕組みづくりを担います。
- ●戦略的リーガルアドバイス:
- 新規事業の立ち上げやM&A、組織変更における法的スキームの検討など、経営判断に直結するフェーズに関わります。
- ●知財・登記マネジメント
- 商標や特許の管理、設立・変更登記など、司法書士や弁護士と連携しながら専門知見を活かします。
アピールポイント
- 【ネクステージグループホールディングスの法務魅力ポイント!】
- 法務を「リスク回避の部署」ではなく、「アクセルを全開にするための安全装置」と定義しています。事業のブレーキになるのではなく、経営をリードする存在として、「100事業の創出」を支える法的スキームの構築をお任せします。
- 必須スキル
- 【具体的な業務内容】
- グループ全体の統括法務として、各事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築します。
- ご経験に応じて、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。
- ●契約法務のリード:
- 22事業におよぶ多種多様な契約書のレビュー、管理、締結サポートを行います。
- ●ガバナンス・監査体制の構築:
- グループ全体の健全性を保つための監査業務や、コンプライアンスの仕組みづくりを担います。
- ●戦略的リーガルアドバイス:
- 新規事業の立ち上げやM&A、組織変更における法的スキームの検討など、経営判断に直結するフェーズに関わります。
- ●知財・登記マネジメント
- 商標や特許の管理、設立・変更登記など、司法書士や弁護士と連携しながら専門知見を活かします。
アピールポイント
- 【ネクステージグループホールディングスの法務魅力ポイント!】
- 法務を「リスク回避の部署」ではなく、「アクセルを全開にするための安全装置」と定義しています。事業のブレーキになるのではなく、経営をリードする存在として、「100事業の創出」を支える法的スキームの構築をお任せします。
- 歓迎スキル
- 【歓迎(WANT)】
- ●企業法務の実務経験
- ●行政書士、ビジネス実務法務検定などの資格保持者
- 求める人物像
- ●グループ理念に共感し、一緒に組織を創り上げたい方
- ●「なぜ」を持ち相手の意図を汲み取ったコミュニケーションを取れる方
- ●「圧倒的に成長したい」「チャンスを掴みたい」という渇望感がある方
- ●ルールを守るだけでなく、柔軟な思考で課題解決ができる方
- ●相手を尊重し、建設的な指摘や承認ができる方
- 応募概要
- 給与
- 想定年収:420万~600万円
- 想定月収:30万円~43万円
- 【月給の内訳】
- 基本給 254,200円 + 固定残業代 45,800円(25時間分)
- 基本給 364,400円 + 固定残業代 65,600円(25時間分)
- 昇給:年2回
- 賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
- 試用期間:3ヶ月
- ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
- ※選考時の評価(熱意・スキル・実績 など)に応じて、上記提示額を超えるオファーの提示も可能
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
- アクセス:各線 高田馬場駅/徒歩4分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- <勤務時間>
- ・9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
- <休日・休暇>
- ・完全週休2日制(土日祝)
- ・GW休暇
- ・年末年始休暇
- ・有給休暇
- ・慶弔休暇
- ・特別休暇
- ※産休・育休取得実績あり
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- <社会保険>
- ・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
- <制度・福利厚生>
- ・社外研修・セミナー費用全額負担(審査有)
- ・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
- ・各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
- ・健康診断
- ・人間ドック
- ・婦人科健診
- ・インフルエンザ予防接種
- ・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
- ・住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
- ・育児支援制度有り
- ・交通費支給有り(限度額:月2万円)
- ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
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