【株式会社HRC】第二新卒WEBマーケター

• 【第二新卒／ポテンシャル採用】急成長D2Cの未来を創るWEBマーケター！【株式会社HRC】
• 仕事概要
• 【募集背景とMission（なぜやるのか）】
• 「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」をミッションに掲げ、女性向けD2Cブランドで急成長を遂げている株式会社HRC。
• 私たちの親会社であるネクステージグループは、「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」というフィロソフィーを掲げています。
• その実現のため、私たちは「2036年までに100事業を創出し、100人以上のリーダーを育て、社会に多くのチャンスを生み出す」という壮大な目標を持っています。
• 今回は、将来的に新しい事業やチームを牽引する「次世代のリーダー候補」となる若手人材を、ポテンシャル採用（オープンポジション）でお迎えします。
• 【仕事内容とMissionの繋がり】
• 「あなたに最適なポジションを、選考を通じて一緒に見つけます」
• HRCが展開するD2C事業のマーケティング領域全般を対象としたオープンポジションです。これまでのご経験や「これから挑戦したいこと」を面談でお伺いし、最適な配属先を決定します。
• ＜想定される配属先例＞
• ■インハウス広告運用： 月間数千万の広告予算を動かし、自社ブランドの魅力を世に広める。
• ■ECモール運用： Amazonや楽天などにおいて、販売戦略の立案・データ分析・実行を担う。
• ■ブランドプロモーション：広告代理店様と協力しながらブランドの認知やブランド力の向上を図っていきます。
• ■カスタマーサクセス / CRM： LTV向上や顧客満足度を追求し、ファンづくりを推進する。
• 【MVVとの繋がり】
• 当社では「売って終わり」「売れるから売る」というマーケティングは一切しません。
• 毎週全社員でお客様のリアルな「お声」に向き合い、ダイレクトに反応を得ながら「自分たちが本当に良いと思うもの」だけを届けています。
• 日々のデータ分析や販促施策の1つ1つが、お客様の「理想の姿」を叶えることに直結する、非常に手触り感のある仕事です。
• 失敗を恐れず、チームのために自ら行動し、学び続ける意欲のある方
• 【働く環境・カルチャー（当社のリアル）】
• ■挑戦を歓迎する環境
• 私たちは「人柄採用」を重視しており、挑戦による失敗を「ナイスチャレンジ！」と称賛する温かい文化があります。一方で、入社後のミスマッチを防ぐため、当社の「リアル（弱み）」も正直にお伝えします。
• ■オフィスワーク
• あえての「原則出社」です： コミュニケーションの量と質を何よりも重視するため、リモートワークではなく原則出社としています。
• 日々の対面での雑談や1on1から、新しいアイデアや強いチームワークが生まれると信じています。
• ※状況によりリモート可能
• ■オープンなコミュニケーション
• 朝礼やランチを通してメンバー間のコミュニケーションが活発な環境を創っています。
• 自分の部署やチームだけでなく、幅広いチームとのコミュニケーションがとれるため仕事のしやすさや理解の早さが特徴です。
• 【選考プロセス】
• 面接は「お互いを理解し合う場」だと考えています。
• まずは「どんな仕事ができそうか」ざっくばらんにお話ししましょう！
• ▽ 書類選考
• ▽ 1次面接（人事担当）
• ▽ 2次面接（現場責任者・課長）※適性検査あり
• ▽ 最終面接（代表）
• ◇ 内定！
• 必須スキル
• 【募集背景とMission（なぜやるのか）】
• 「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」をミッションに掲げ、女性向けD2Cブランドで急成長を遂げている株式会社HRC。
• 私たちの親会社であるネクステージグループは、「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」というフィロソフィーを掲げています。
• その実現のため、私たちは「2036年までに100事業を創出し、100人以上のリーダーを育て、社会に多くのチャンスを生み出す」という壮大な目標を持っています。
• 今回は、将来的に新しい事業やチームを牽引する「次世代のリーダー候補」となる若手人材を、ポテンシャル採用（オープンポジション）でお迎えします。
• 【仕事内容とMissionの繋がり】
• 「あなたに最適なポジションを、選考を通じて一緒に見つけます」
• HRCが展開するD2C事業のマーケティング領域全般を対象としたオープンポジションです。これまでのご経験や「これから挑戦したいこと」を面談でお伺いし、最適な配属先を決定します。
• ＜想定される配属先例＞
• ■インハウス広告運用： 月間数千万の広告予算を動かし、自社ブランドの魅力を世に広める。
• ■ECモール運用： Amazonや楽天などにおいて、販売戦略の立案・データ分析・実行を担う。
• ■ブランドプロモーション：広告代理店様と協力しながらブランドの認知やブランド力の向上を図っていきます。
• ■カスタマーサクセス / CRM： LTV向上や顧客満足度を追求し、ファンづくりを推進する。
• 【MVVとの繋がり】
• 当社では「売って終わり」「売れるから売る」というマーケティングは一切しません。
• 毎週全社員でお客様のリアルな「お声」に向き合い、ダイレクトに反応を得ながら「自分たちが本当に良いと思うもの」だけを届けています。
• 日々のデータ分析や販促施策の1つ1つが、お客様の「理想の姿」を叶えることに直結する、非常に手触り感のある仕事です。
• 失敗を恐れず、チームのために自ら行動し、学び続ける意欲のある方
• 【働く環境・カルチャー（当社のリアル）】
• ■挑戦を歓迎する環境
• 私たちは「人柄採用」を重視しており、挑戦による失敗を「ナイスチャレンジ！」と称賛する温かい文化があります。一方で、入社後のミスマッチを防ぐため、当社の「リアル（弱み）」も正直にお伝えします。
• ■オフィスワーク
• あえての「原則出社」です： コミュニケーションの量と質を何よりも重視するため、リモートワークではなく原則出社としています。
• 日々の対面での雑談や1on1から、新しいアイデアや強いチームワークが生まれると信じています。
• ※状況によりリモート可能
• ■オープンなコミュニケーション
• 朝礼やランチを通してメンバー間のコミュニケーションが活発な環境を創っています。
• 自分の部署やチームだけでなく、幅広いチームとのコミュニケーションがとれるため仕事のしやすさや理解の早さが特徴です。
• 【選考プロセス】
• 面接は「お互いを理解し合う場」だと考えています。
• まずは「どんな仕事ができそうか」ざっくばらんにお話ししましょう！
• ▽ 書類選考
• ▽ 1次面接（人事担当）
• ▽ 2次面接（現場責任者・課長）※適性検査あり
• ▽ 最終面接（代表）
• ◇ 内定！
• 歓迎スキル
• ・WEBマーケティングの基礎知識をお持ちの方
• ・事業会社でのマーケティングアシスタント、または代理店ディレクション経験
• ・新しい知識に対する高い吸収力と、フィードバックを素直に受け入れ実行できる力
• ・数字に向き合い、改善した経験のある方
• 求める人物像
• ・グループフィロソフィーあきらめずに挑戦し続けることで、
• 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、に共感し体現していきたい方
• ・HRC企業理念の「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
• ・論理的思考力の高い方
• ・主体性があり、行動力のある方
• ・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方
• 応募概要
• 給与
• 年収：400万～550万 （前職考慮、賞与込み）
• 月収：258,064円～354,838円
• 【月給の内訳】
• ・基本給：218,610円〜300,585円
• ・固定残業手当：月25時間、39,454円〜54,253円。超過分は別途支給。
• 昇給：年2回
• 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
• 試用期間：3ヶ月
• 勤務地
• 東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階
• 雇用形態
• 正社員
• 勤務体系
• 【勤務時間】
• 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
• 【休日・休暇】
• ■完全週休2日制（土・日）、祝日
• ■GW休暇
• ■夏季休暇（計画付与）
• ■年末年始休暇（計画付与）
• ■有給休暇
• ■慶弔休暇
• ■特別休暇
• ※産休・育休取得実績あり
• 試用期間
• あり（3ヶ月）
• 福利厚生
• ＜柔軟な働き方をサポート＞
• ✔️ 申請制リモートワーク制度

• 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度

✔️ 通院中抜け休暇制度

• 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート

• ＜多様な休暇制度＞
• ✔️ Ms.（ミズ）休暇制度

• 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度

✔️ 家族看護休暇制度

• 大切な家族の看護に必要な時間を確保

✔️ アニバーサリー休暇制度

• 記念日や特別な日を大切にできる制度

✔️ ベビーシッター補助制度

• 子育てと仕事の両立をサポート

• ＜生活支援制度＞
• ✔️ 住宅手当

• 住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）

✔️ 引越し手当

• 内定承諾後の引越しも対象（入社4ヶ月目以降に支給）

✔️ 自宅防災備品購入手当

• 安心・安全な生活のためのサポート

✔️ 実家帰省手当

• ご実家（実の親がお住まいの場所）への帰省を支援

• ＜女性の健康サポート＞
• ✔️ AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供

• にしたんARTクリニックでの無償サービス

✔️ ピル代・婦人科受診費用補助

• 女性特有の健康管理をサポート

• ＜健康管理支援＞
• ✔️ 健康診断充実プラン

• オプション検査費用補助
• 再検査費用補助

✔️ 禁煙支援制度

• 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援

• ★その他、基本的な福利厚生も整備されています
• ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
• ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
• ■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
• ■健康診断
• ■インフルエンザ予防接種
• ■交通費支給有り(限度額：月2.5万円)
• ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
• 私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。