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8_2【東京 品川/ 虎ノ門交通】営業所長候補

newmo · 勤務地：東京都品川区東大井1-25-10

External listingfull-time2 months ago

About The Role

  • 8_2【東京 品川/ 虎ノ門交通】営業所長候補
  • 仕事概要
  • ◆ newmoについて
  • 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーで地域交通の未来を創るモビリティスタートアップです。
  • 2024年1月の設立以降、複数のタクシー事業者をグループに迎え、大阪・神奈川・東京・沖縄でタクシー車両約1,400台・従業員2,400人超の体制を構築してきました。
  • ◆ 会社について
  • newmoが首都圏事業拡大に向けて設立した新しいタクシー法人です。
  • 羽田空港と都心を結ぶ交通動線の要・品川エリアに「品川営業所」を開設。
  • AIツールや業務DXの活用により、乗務員が本来の業務に集中できる環境を整えています。
  • 肩書に関係なくアイデアを形にできる、フラットな組織文化が特徴です。
  • ◆ 募集背景
  • 今回募集する「営業所長候補」は、品川営業所を立ち上げ期から牽引するポジションです。
  • 乗務員の安全管理・教育・点呼業務を軸に、シフト調整やデータを使った業務改善まで幅広く担います。
  • 既製の仕組みに乗るのではなく、自分たちで「正解」を作り出していくフェーズ。「こうしたほうがいい」と気づいたことを直接形にできる環境です。
  • ◆ 業務内容
  • 【日常の運行管理】
  • ・乗務員の点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェック
  • ・安全運行のモニタリング・運行状況の確認・報告
  • ・配車・運行計画の立案とフォロー
  • 【乗務員マネジメント】
  • ・乗務員の採用・教育・指導（安全運転・接客・アプリ操作など）
  • ・乗務員の営業収入向上に向けたコーチング・指導方法の立案・実行
  • ・勤務シフトの作成・調整（自身含む営業所全体）
  • ・法令・就業規則の遵守徹底に向けた指導
  • 【営業所運営・改善】
  • ・業績管理・労務管理
  • ・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案
  • ・データに基づく運行・労務改善の実行
  • ・監査対応
  • ・必要な資料・ツール・設備の整備（不足があれば能動的に獲得・構築）
  • ・PC・ITツールを使ったオペレーション対応（スライド・ドキュメント・印刷など）
  • ◆ ポジションの魅力
  • ・ゼロから作る醍醐味がある：開業前の今だからこそ、運行体制や教育の仕組みを自分たちで設計できます。正解のないフェーズを楽しめる方には、この上ない環境です
  • ・テクノロジーが仕事を助ける：AI配車ツールや業務DXにより、オペレーションの効率化が進んでいます。紙や勘に頼らない運行管理を実現する環境です
  • ・成長の先が見えている：東京エリアの複数営業所展開を視野に、将来は複数拠点を束ねるポジションへのステップも描けます
  • ・フラットに意見が言える文化：役職に関係なく、現場のアイデアをそのまま提案・実行できる組織です
  • ◆ 参照記事
  • newmo、東京にて新タクシー法人「虎ノ門交通」を設立。
  • newmo、シリーズA総額で179億円の調達を完了。累計調達金額は199億円に到達、自動運転タクシーへ本格参入
  • 必須スキル
  • ◆ newmoについて
  • 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーで地域交通の未来を創るモビリティスタートアップです。
  • 2024年1月の設立以降、複数のタクシー事業者をグループに迎え、大阪・神奈川・東京・沖縄でタクシー車両約1,400台・従業員2,400人超の体制を構築してきました。
  • ◆ 会社について
  • newmoが首都圏事業拡大に向けて設立した新しいタクシー法人です。
  • 羽田空港と都心を結ぶ交通動線の要・品川エリアに「品川営業所」を開設。
  • AIツールや業務DXの活用により、乗務員が本来の業務に集中できる環境を整えています。
  • 肩書に関係なくアイデアを形にできる、フラットな組織文化が特徴です。
  • ◆ 募集背景
  • 今回募集する「営業所長候補」は、品川営業所を立ち上げ期から牽引するポジションです。
  • 乗務員の安全管理・教育・点呼業務を軸に、シフト調整やデータを使った業務改善まで幅広く担います。
  • 既製の仕組みに乗るのではなく、自分たちで「正解」を作り出していくフェーズ。「こうしたほうがいい」と気づいたことを直接形にできる環境です。
  • ◆ 業務内容
  • 【日常の運行管理】
  • ・乗務員の点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェック
  • ・安全運行のモニタリング・運行状況の確認・報告
  • ・配車・運行計画の立案とフォロー
  • 【乗務員マネジメント】
  • ・乗務員の採用・教育・指導（安全運転・接客・アプリ操作など）
  • ・乗務員の営業収入向上に向けたコーチング・指導方法の立案・実行
  • ・勤務シフトの作成・調整（自身含む営業所全体）
  • ・法令・就業規則の遵守徹底に向けた指導
  • 【営業所運営・改善】
  • ・業績管理・労務管理
  • ・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案
  • ・データに基づく運行・労務改善の実行
  • ・監査対応
  • ・必要な資料・ツール・設備の整備（不足があれば能動的に獲得・構築）
  • ・PC・ITツールを使ったオペレーション対応（スライド・ドキュメント・印刷など）
  • ◆ ポジションの魅力
  • ・ゼロから作る醍醐味がある：開業前の今だからこそ、運行体制や教育の仕組みを自分たちで設計できます。正解のないフェーズを楽しめる方には、この上ない環境です
  • ・テクノロジーが仕事を助ける：AI配車ツールや業務DXにより、オペレーションの効率化が進んでいます。紙や勘に頼らない運行管理を実現する環境です
  • ・成長の先が見えている：東京エリアの複数営業所展開を視野に、将来は複数拠点を束ねるポジションへのステップも描けます
  • ・フラットに意見が言える文化：役職に関係なく、現場のアイデアをそのまま提案・実行できる組織です
  • ◆ 参照記事
  • newmo、東京にて新タクシー法人「虎ノ門交通」を設立。
  • newmo、シリーズA総額で179億円の調達を完了。累計調達金額は199億円に到達、自動運転タクシーへ本格参入
  • 歓迎スキル
  • ・整備管理者・安全管理者・衛生管理者のいずれかの資格をお持ちの方
  • ・旅客関連営業所の所長経験がある方
  • ・新規営業所の立ち上げ経験がある方、または携わってみたい方
  • ・将来的に複数営業所の統括管理者を目指したい方
  • 求める人物像
  • ・グループミッション「移動で地域をカラフルに」に共感し、変化やチャレンジを楽しめる方
  • ・立ち上げフェーズで、考えながら柔軟に動くことを楽しめる方
  • ・人と丁寧に向き合い、細かな業務にも真摯に取り組める方
  • ・東京・品川エリアでの常駐勤務が可能な方
  • 応募概要
  • 給与
  • 月給40万円〜
  • （時間外45時間相当分の固定残業手当を含む）
  • ※固定残業手当は、時間外割増手当、深夜割増手当、休日出勤手当に充当します。
  • ※固定残業手当を超える時間外割増手当、深夜割増手当、休日出勤手当が発生した場合は、差額を別途支給します。
  • ※ご経験やスキルによって給与は確定します
  • 勤務地
  • 勤務地：東京都品川区東大井1-25-10
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 勤務体系
  • 休日：完全週休二日制（シフトによる）※変形労働時間制（1ヶ月）／有給休暇、慶弔休暇、夏季2日［7-9月］、冬季2日［12-2月］
  • 試用期間
  • あり（3ヶ月）
  • 福利厚生

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