About The Role

7_1 【札幌】運行管理（経験者）
仕事概要
newmoグループは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を通じて地域に新しい移動価値を提案しています。
今回募集する「運行管理スタッフ」は、営業所運営の根幹を担うオープニングメンバーです。乗務サポート・健康チェック・安全指導に加え、教育やオペレーション改善にも関われるポジションです。
■ 主な業務内容
【運行管理・労務管理】
・乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック
・勤務シフトの作成、勤怠管理、安全運行のモニタリング
・運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認・報告
【乗務員サポート・教育】
・乗務員との日常的なコミュニケーションとリレーション構築
・新人乗務員への教育・指導(安全運転・接客・アプリ操作など)
・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案
【営業所運営】
・データに基づく運行改善
・労務改善の実行
◆ポジションの魅力
◎ 札幌の移動インフラを、立ち上げから育てる
サービス開始前の今だからこそ、運行体制や教育の仕組みを自分たちで作っていける。正解のないフェーズを楽しめる方には面白い環境です。
◎ 将来的には営業所長や他職種へのキャリアアップ
将来的には営業所長やそのほか採用などのポジションへのステップもございます・。
◎ 社会的意義の高い地域貢献
移動手段が限られる北海道で、住民・観光客にとって不可欠な“移動の安心”を支える重要な仕事です。
地域の課題に向き合い、自らも成長したい方のご応募をお待ちしています。
必須スキル
newmoグループは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を通じて地域に新しい移動価値を提案しています。
今回募集する「運行管理スタッフ」は、営業所運営の根幹を担うオープニングメンバーです。乗務サポート・健康チェック・安全指導に加え、教育やオペレーション改善にも関われるポジションです。
■ 主な業務内容
【運行管理・労務管理】
・乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック
・勤務シフトの作成、勤怠管理、安全運行のモニタリング
・運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認・報告
【乗務員サポート・教育】
・乗務員との日常的なコミュニケーションとリレーション構築
・新人乗務員への教育・指導(安全運転・接客・アプリ操作など)
・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案
【営業所運営】
・データに基づく運行改善
・労務改善の実行
◆ポジションの魅力
◎ 札幌の移動インフラを、立ち上げから育てる
サービス開始前の今だからこそ、運行体制や教育の仕組みを自分たちで作っていける。正解のないフェーズを楽しめる方には面白い環境です。
◎ 将来的には営業所長や他職種へのキャリアアップ
将来的には営業所長やそのほか採用などのポジションへのステップもございます・。
◎ 社会的意義の高い地域貢献
移動手段が限られる北海道で、住民・観光客にとって不可欠な“移動の安心”を支える重要な仕事です。
地域の課題に向き合い、自らも成長したい方のご応募をお待ちしています。
歓迎スキル
・タクシー等運送業界での教育経験
・マネジメント経験・基本的なPCスキル(Word・Excel等)
・整備管理者資格
求める人物像
応募概要
給与
月給：300,000~
※ご経験や資格有無による
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
北海道札幌市北区新川3条3丁目399番5
雇用形態
正社員
勤務体系
完全週休2日制
＜勤務時間＞0:00～23:59（シフト制）
＜勤務パターン＞7:00～15:0013:00～22:0022:00～7:00
試用期間
あり
福利厚生
有給休暇、慶弔休暇、夏季2日[7-9月]/冬季2日[12-2月]保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

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7_1 【札幌】運行管理（経験者）

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