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8_2【東京 品川/ 虎ノ門交通】運行管理（経験者及び有資格者）

newmo · 東京都品川区東大井1-25-10

External listingfull-time2 months ago

About The Role

  • 8_2【東京 品川/ 虎ノ門交通】運行管理（経験者及び有資格者）
  • 仕事概要
  • ◆ newmoについて
  • 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーで地域交通の未来を創るモビリティスタートアップです。
  • 2024年1月の設立以降、複数のタクシー事業者をグループに迎え、大阪・神奈川・東京・沖縄でタクシー車両約1,400台・従業員2,400人超の体制を構築してきました。
  • ◆ 会社について
  • newmoが首都圏事業拡大に向けて設立した新しいタクシー法人です。
  • 羽田空港と都心を結ぶ交通動線の要・品川エリアに「品川営業所」を開設。
  • AIツールや業務DXの活用により、乗務員が本来の業務に集中できる環境を整えています。
  • 肩書に関係なくアイデアを形にできる、フラットな組織文化が特徴です。
  • ◆ 募集背景
  • 今回募集する「運行管理スタッフ」は、品川営業所の運営を根幹から支えるオープニングメンバーです。
  • 乗務員の点呼・安全管理を軸に、教育・オペレーション改善にも携わります。
  • 運行管理者資格をお持ちであれば、実務経験の有無は問いません。
  • これまでタクシー乗務員として現場を知ってきた方にとっては、その経験をそのまま内勤で活かせるポジションです。
  • 立ち上げ期だからこそ、「こうしたほうがいい」と思ったことを提案・実行できる環境があります。
  • ◆ 業務内容
  • 【日常の運行管理】
  • ・乗務員の点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェック
  • ・安全運行のモニタリング・運行状況の確認・報告
  • ・運行計画の立案・配車指示・フォロー
  • 【乗務員サポート・教育】
  • ・乗務員との日常的なコミュニケーション・信頼関係の構築
  • ・新人乗務員への教育・指導（安全運転・接客・アプリ操作など）
  • ・勤務シフトの作成・勤怠管理
  • 【改善・対応業務】
  • ・データに基づく運行・労務改善の推進
  • ・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案
  • ◆ ポジションの魅力
  • ・オープニングメンバーとして、営業所づくりの面白さを体験できる：完成した組織ではなく、体制をゼロから作るフェーズ。自分のアイデアが反映されやすい環境です
  • ・資格を実務で活かせる：運行管理者資格を取得した後に活躍できる場を探していた方に最適です
  • ・乗務員経験が強みになる：現場を知っているからこそできる指導・サポートがあります。乗務員経験をそのまま内勤に活かせるキャリアチェンジの機会です
  • ・テクノロジーが仕事をサポート：AI配車ツールや業務DXにより、紙・勘に頼らない効率的な運行管理を実現中です
  • ・将来は所長・複数拠点統括も：事業拡大に伴い、キャリアアップのチャンスが広がっています
  • ◆ 参照記事
  • newmo、東京にて新タクシー法人「虎ノ門交通」を設立。
  • newmo、シリーズA総額で179億円の調達を完了。累計調達金額は199億円に到達、自動運転タクシーへ本格参入
  • 必須スキル
  • ◆ newmoについて
  • 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーで地域交通の未来を創るモビリティスタートアップです。
  • 2024年1月の設立以降、複数のタクシー事業者をグループに迎え、大阪・神奈川・東京・沖縄でタクシー車両約1,400台・従業員2,400人超の体制を構築してきました。
  • ◆ 会社について
  • newmoが首都圏事業拡大に向けて設立した新しいタクシー法人です。
  • 羽田空港と都心を結ぶ交通動線の要・品川エリアに「品川営業所」を開設。
  • AIツールや業務DXの活用により、乗務員が本来の業務に集中できる環境を整えています。
  • 肩書に関係なくアイデアを形にできる、フラットな組織文化が特徴です。
  • ◆ 募集背景
  • 今回募集する「運行管理スタッフ」は、品川営業所の運営を根幹から支えるオープニングメンバーです。
  • 乗務員の点呼・安全管理を軸に、教育・オペレーション改善にも携わります。
  • 運行管理者資格をお持ちであれば、実務経験の有無は問いません。
  • これまでタクシー乗務員として現場を知ってきた方にとっては、その経験をそのまま内勤で活かせるポジションです。
  • 立ち上げ期だからこそ、「こうしたほうがいい」と思ったことを提案・実行できる環境があります。
  • ◆ 業務内容
  • 【日常の運行管理】
  • ・乗務員の点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェック
  • ・安全運行のモニタリング・運行状況の確認・報告
  • ・運行計画の立案・配車指示・フォロー
  • 【乗務員サポート・教育】
  • ・乗務員との日常的なコミュニケーション・信頼関係の構築
  • ・新人乗務員への教育・指導（安全運転・接客・アプリ操作など）
  • ・勤務シフトの作成・勤怠管理
  • 【改善・対応業務】
  • ・データに基づく運行・労務改善の推進
  • ・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案
  • ◆ ポジションの魅力
  • ・オープニングメンバーとして、営業所づくりの面白さを体験できる：完成した組織ではなく、体制をゼロから作るフェーズ。自分のアイデアが反映されやすい環境です
  • ・資格を実務で活かせる：運行管理者資格を取得した後に活躍できる場を探していた方に最適です
  • ・乗務員経験が強みになる：現場を知っているからこそできる指導・サポートがあります。乗務員経験をそのまま内勤に活かせるキャリアチェンジの機会です
  • ・テクノロジーが仕事をサポート：AI配車ツールや業務DXにより、紙・勘に頼らない効率的な運行管理を実現中です
  • ・将来は所長・複数拠点統括も：事業拡大に伴い、キャリアアップのチャンスが広がっています
  • ◆ 参照記事
  • newmo、東京にて新タクシー法人「虎ノ門交通」を設立。
  • newmo、シリーズA総額で179億円の調達を完了。累計調達金額は199億円に到達、自動運転タクシーへ本格参入
  • 歓迎スキル
  • ・運行管理の実務経験
  • ・タクシー・モビリティ業界での乗務員経験
  • ・整備管理者・安全管理者・衛生管理者のいずれかの資格
  • ・タクシー等運送業界での教育・マネジメント経験
  • ・基本的なPCスキル（Word・Excelなど）およびITリテラシーがある方
  • 求める人物像
  • ・グループミッション「移動で地域をカラフルに」に共感し、変化やチャレンジを楽しめる方
  • ・乗務員との信頼関係を丁寧に築き、現場を支えることにやりがいを感じる方
  • ・立ち上げフェーズのスピード感・変化を前向きに楽しめる方
  • ・東京・品川エリアでの常駐勤務が可能な方
  • 応募概要
  • 給与
  • 月給30万円
  • （時間外45時間相当分の固定残業手当を含む）
  • ※固定残業手当は、時間外割増手当、深夜割増手当、休日出勤手当に充当します。
  • ※固定残業手当を超える時間外割増手当、深夜割増手当、休日出勤手当が発生した場合は、差額を別途支給します。
  • ※ご経験やスキルによって給与は確定します
  • 勤務地
  • 東京都品川区東大井1-25-10
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 勤務体系
  • 休日：完全週休二日制（シフトによる）／有給休暇、慶弔休暇、夏季2日［7-9月］、冬季2日［12-2月］
  • 試用期間
  • あり（3ヶ月）
  • 福利厚生

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