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6_2【沖縄】新会社・ゆいかじ交通 ｜営業所長候補

newmo · ◎ 沖縄県南風原町 ・マイカー通勤可能

External listingfull-time4 months ago

About The Role

  • 6_2【沖縄】新会社・ゆいかじ交通 ｜営業所長候補
  • 仕事概要
  • ◆ newmoについて
  • newmoは、「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップです。タクシーを起点に、全国各地で事業承継や新拠点の立ち上げを進めながら、地域ごとに最適な移動の形をつくっています。
  • 沖縄エリアでは、2026年春の事業開業に向けて新法人「ゆいかじ交通」の立ち上げを進行中。地域の暮らしを支える交通インフラとして、沖縄に根ざしたタクシー事業を展開していきます。
  • ◆ 募集背景
  • 今回募集する「営業所長候補」は、営業所全体を束ねるポジションです。
  • 乗務員の点呼・安全管理・教育指導といった運行管理業務を軸に、シフト調整や日常の乗務員とのコミュニケーション、データを使った改善まで幅広く担っていただきます。制度や資料、設備がまだ整っていない部分も多い立ち上げ期だからこそ、「ないなら作ればいい」というスタンスで動ける方を求めています。
  • ◆業務内容
  • 【運行管理・労務管理】
  • ・乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック
  • ・勤務シフトの作成・調整(自身のシフト管理に加え、営業所内メンバーのシフト調整も含む)
  • ・安全運行のモニタリング、運行計画の立案・確認・報告
  • 【乗務員サポート・教育】
  • ・法令・就業規則の遵守を営業所内メンバーへ適切に指導
  • ・乗務員の営業収入向上に向けた指導方法の検討・実行
  • ・新人乗務員への教育(安全運転・接客・アプリ操作など)
  • ・事故・トラブル発生時の初期対応と再発防止策の立案
  • 【営業所運営】
  • ・必要な資料・ツール・設備の整備(不足があれば能動的に獲得・整備する)
  • ・データに基づく運行・労務改善の実行
  • ・PCおよびITツールを使ったオペレーション対応(スライド・ドキュメント・印刷など)
  • ◆ポジションの魅力
  • ◎ 沖縄の移動インフラを、立ち上げから育てる
  • サービス開始直後の今だからこそ、運行体制や教育の仕組みを自分たちで作っていける。正解のないフェーズを楽しめる方には面白い環境です。
  • ◎ 乗務員と一緒に現場を動かす
  • ゆいかじの乗務員は素直で明るい方が多い。経験値の底上げをしながら、現場のモチベーションを引き出していく仕事です。信頼関係が成果に直結します。
  • ◎ 将来的には複数営業所の統括へ
  • 沖縄エリアでの展開拡大を視野に、将来的には複数営業所を統括するポジションへのステップも見えています。
  • 地域の課題を解決しながら自分自身も成長したいという意欲をお持ちの方、ぜひ一緒に沖縄から未来の移動を形作っていきましょう!ご応募お待ちしています！
  • ※まずは仕事内容やフィット感を確認したい方は、カジュアル面談からのスタートも可能です。
  • ◆ 参照記事
  • newmo沖縄、今春の開業に向け社名およびブランド名を「ゆいかじ交通」に変更
  • ゆいかじ交通ホームページ
  • 必須スキル
  • ◆ newmoについて
  • newmoは、「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップです。タクシーを起点に、全国各地で事業承継や新拠点の立ち上げを進めながら、地域ごとに最適な移動の形をつくっています。
  • 沖縄エリアでは、2026年春の事業開業に向けて新法人「ゆいかじ交通」の立ち上げを進行中。地域の暮らしを支える交通インフラとして、沖縄に根ざしたタクシー事業を展開していきます。
  • ◆ 募集背景
  • 今回募集する「営業所長候補」は、営業所全体を束ねるポジションです。
  • 乗務員の点呼・安全管理・教育指導といった運行管理業務を軸に、シフト調整や日常の乗務員とのコミュニケーション、データを使った改善まで幅広く担っていただきます。制度や資料、設備がまだ整っていない部分も多い立ち上げ期だからこそ、「ないなら作ればいい」というスタンスで動ける方を求めています。
  • ◆業務内容
  • 【運行管理・労務管理】
  • ・乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック
  • ・勤務シフトの作成・調整(自身のシフト管理に加え、営業所内メンバーのシフト調整も含む)
  • ・安全運行のモニタリング、運行計画の立案・確認・報告
  • 【乗務員サポート・教育】
  • ・法令・就業規則の遵守を営業所内メンバーへ適切に指導
  • ・乗務員の営業収入向上に向けた指導方法の検討・実行
  • ・新人乗務員への教育(安全運転・接客・アプリ操作など)
  • ・事故・トラブル発生時の初期対応と再発防止策の立案
  • 【営業所運営】
  • ・必要な資料・ツール・設備の整備(不足があれば能動的に獲得・整備する)
  • ・データに基づく運行・労務改善の実行
  • ・PCおよびITツールを使ったオペレーション対応(スライド・ドキュメント・印刷など)
  • ◆ポジションの魅力
  • ◎ 沖縄の移動インフラを、立ち上げから育てる
  • サービス開始直後の今だからこそ、運行体制や教育の仕組みを自分たちで作っていける。正解のないフェーズを楽しめる方には面白い環境です。
  • ◎ 乗務員と一緒に現場を動かす
  • ゆいかじの乗務員は素直で明るい方が多い。経験値の底上げをしながら、現場のモチベーションを引き出していく仕事です。信頼関係が成果に直結します。
  • ◎ 将来的には複数営業所の統括へ
  • 沖縄エリアでの展開拡大を視野に、将来的には複数営業所を統括するポジションへのステップも見えています。
  • 地域の課題を解決しながら自分自身も成長したいという意欲をお持ちの方、ぜひ一緒に沖縄から未来の移動を形作っていきましょう!ご応募お待ちしています！
  • ※まずは仕事内容やフィット感を確認したい方は、カジュアル面談からのスタートも可能です。
  • ◆ 参照記事
  • newmo沖縄、今春の開業に向け社名およびブランド名を「ゆいかじ交通」に変更
  • ゆいかじ交通ホームページ
  • 歓迎スキル
  • ・整備管理者・安全管理者・衛生管理者のいずれかをお持ちの方
  • ・旅客関連営業所の所長経験がある方
  • ・新規営業所の立ち上げを経験してみたい方
  • ・将来的に複数営業所の統括管理者を目指したい方
  • ・基本的なPCスキル(Word・Excel・スライド等)およびITリテラシーがある方
  • 求める人物像
  • ・newmoのミッションに共感し、変化やチャレンジを楽しめる方
  • ・沖縄エリアに愛着があり、地域に関わる仕事に興味がある方
  • ・立ち上げフェーズで、考えながら柔軟に動くことを楽しめる方
  • ・人と丁寧に向き合い、細かな業務にも向き合える方
  • ・沖縄での常駐勤務が可能な方（Uターン／Iターン歓迎）
  • 応募概要
  • 給与
  • 360万円〜480万円
  • ※経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。
  • 勤務地
  • ◎ 沖縄県南風原町
  • ・マイカー通勤可能
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 勤務体系
  • -
  • 試用期間
  • あり（3ヶ月）
  • 福利厚生
  • 福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇
  • 加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

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