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【食と子育て支援事業】企画営業・BizDev

ネッスー株式会社 · 東京都世田谷区代沢4丁目44-4 ※ 原則出社勤務

External listingfull-time2 months ago

About The Role

  • 食の課題をビジネスで解く、持続可能なこども支援モデルを構築するBizDevマネージャー募集
  • 仕事概要
  • ◆ VMVについて
  • 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会
  • わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。
  • 【ミッション】さだめに、いどめ。
  • この社会には、生まれた環境による不平等があります。
  • だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。
  • わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。
  • そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。
  • すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。
  • 【バリュー】
  • ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために
  • ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと
  • ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと
  • ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと
  • ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために
  • ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと
  • ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと
  • ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと
  • ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために
  • ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと
  • ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと
  • ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと
  • ◆ 募集背景
  • ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。
  • その1つの「食と子育て支援事業」は、食品メーカー・卸・小売などの流通過程で発生する未活用食品(滞留食品)を活用し、子育て世帯やこども支援団体へ届ける事業を展開しています。
  • この事業は、「食品ロスの削減」「子育て世帯の家計負担軽減」「こどもたちの機会創出」という複数の社会課題を同時に解決する、持続可能なモデルの構築を目指しています。
  • 現在、食品ロスを取り巻く環境は大きく変化しており、企業側にも「廃棄せず有効活用したい」というニーズが高まっています。
  • 一方で、「どのように食品を集めるか」「どうやって流通させるか」「どのように事業として成立させるか」といった点において、まだ最適な仕組みが確立されていない領域でもあります。
  • 本ポジションでは、食品メーカー・卸・小売を巻き込みながら、未活用食品の調達から流通設計までを担い、事業として持続可能なモデルを構築・推進する企画・事業開発人材を募集します。
  • ◆ 業務内容
  • 食品ロス(未活用食品)を起点に、メーカー・卸・小売などのパートナーと連携しながら、調達・活用・流通の仕組みを設計し、事業として成立させる役割を担っていただきます。
  • 単なる仕入や営業ではなく、事業をどう成長させるかを考え、実行する上流の事業開発ポジションです。
  • 【具体的な業務内容】
  • ・食品メーカー・卸・小売企業との企画営業/アライアンス構築
  • ・未活用食品の調達スキーム設計
  • ・新規取引先の開拓および関係構築
  • ・商品特性(賞味期限・品質・保管条件)を考慮した活用設計
  • ・価格設計および販売モデル構築(寄贈/低価格販売)
  • ・ロジスティクス(保管・配送)を含めた流通設計
  • ・事業全体の構造設計および改善(収益性・スケーラビリティ)
  • ・社内外(オペレーション・自治体・支援団体)との連携推進
  • ◆ ポジションの魅力
  • ・食品ロスという社会課題を、事業として解決する経験ができる
  • ・調達・価格・物流まで含めた「商流設計」に関われる
  • ・大手メーカー/卸/小売と協働するダイナミックな仕事
  • ・単なる寄付ではなく、持続可能なビジネスモデル構築に関われる
  • ・自分の設計した仕組みが、子育て世帯の生活に直接影響する実感
  • ・0→1だけでなく、モデルを磨きながらスケールさせていくフェーズに関われる
  • ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ
  • ・未活用食品の安定的な調達スキームの構築
  • ・食品メーカー・卸・小売との新規アライアンス開拓
  • ・商品特性に応じた最適な流通・提供モデルの設計
  • ・低価格販売モデルの収益性と社会性の両立
  • ・事業拡大に対応した供給量の拡張と安定化
  • ・食品ロスを価値に変える新しい活用アイデアの創出
  • ・ロジスティクス(保管・配送)を含めた効率化・最適化
  • など
  • 必須スキル
  • ◆ VMVについて
  • 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会
  • わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。
  • 【ミッション】さだめに、いどめ。
  • この社会には、生まれた環境による不平等があります。
  • だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。
  • わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。
  • そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。
  • すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。
  • 【バリュー】
  • ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために
  • ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと
  • ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと
  • ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと
  • ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために
  • ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと
  • ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと
  • ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと
  • ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために
  • ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと
  • ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと
  • ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと
  • ◆ 募集背景
  • ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。
  • その1つの「食と子育て支援事業」は、食品メーカー・卸・小売などの流通過程で発生する未活用食品(滞留食品)を活用し、子育て世帯やこども支援団体へ届ける事業を展開しています。
  • この事業は、「食品ロスの削減」「子育て世帯の家計負担軽減」「こどもたちの機会創出」という複数の社会課題を同時に解決する、持続可能なモデルの構築を目指しています。
  • 現在、食品ロスを取り巻く環境は大きく変化しており、企業側にも「廃棄せず有効活用したい」というニーズが高まっています。
  • 一方で、「どのように食品を集めるか」「どうやって流通させるか」「どのように事業として成立させるか」といった点において、まだ最適な仕組みが確立されていない領域でもあります。
  • 本ポジションでは、食品メーカー・卸・小売を巻き込みながら、未活用食品の調達から流通設計までを担い、事業として持続可能なモデルを構築・推進する企画・事業開発人材を募集します。
  • ◆ 業務内容
  • 食品ロス(未活用食品)を起点に、メーカー・卸・小売などのパートナーと連携しながら、調達・活用・流通の仕組みを設計し、事業として成立させる役割を担っていただきます。
  • 単なる仕入や営業ではなく、事業をどう成長させるかを考え、実行する上流の事業開発ポジションです。
  • 【具体的な業務内容】
  • ・食品メーカー・卸・小売企業との企画営業/アライアンス構築
  • ・未活用食品の調達スキーム設計
  • ・新規取引先の開拓および関係構築
  • ・商品特性(賞味期限・品質・保管条件)を考慮した活用設計
  • ・価格設計および販売モデル構築(寄贈/低価格販売)
  • ・ロジスティクス(保管・配送)を含めた流通設計
  • ・事業全体の構造設計および改善(収益性・スケーラビリティ)
  • ・社内外(オペレーション・自治体・支援団体)との連携推進
  • ◆ ポジションの魅力
  • ・食品ロスという社会課題を、事業として解決する経験ができる
  • ・調達・価格・物流まで含めた「商流設計」に関われる
  • ・大手メーカー/卸/小売と協働するダイナミックな仕事
  • ・単なる寄付ではなく、持続可能なビジネスモデル構築に関われる
  • ・自分の設計した仕組みが、子育て世帯の生活に直接影響する実感
  • ・0→1だけでなく、モデルを磨きながらスケールさせていくフェーズに関われる
  • ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ
  • ・未活用食品の安定的な調達スキームの構築
  • ・食品メーカー・卸・小売との新規アライアンス開拓
  • ・商品特性に応じた最適な流通・提供モデルの設計
  • ・低価格販売モデルの収益性と社会性の両立
  • ・事業拡大に対応した供給量の拡張と安定化
  • ・食品ロスを価値に変える新しい活用アイデアの創出
  • ・ロジスティクス(保管・配送)を含めた効率化・最適化
  • など
  • 歓迎スキル
  • ⚫︎ 食品業界(メーカー・卸・小売)での業務経験
  • ⚫︎ 商社・流通業における仕入・販売経験
  • ⚫︎ ロジスティクス/サプライチェーンに関する知識
  • ⚫︎ 新規事業開発や事業立ち上げ経験
  • ⚫︎ アライアンス構築・パートナー開拓の経験
  • ⚫︎ 在庫・品質管理などオペレーション理解
  • ⚫︎ サステナビリティ/食品ロス領域への関心・知見
  • 求める人物像
  • ⚫︎ ネッスーのビジョン・ミッション・バリューに共感し、ご自身の成長と会社の発展にやりがいを感じる方
  • ⚫︎ 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
  • ⚫︎ チームワークを大切にし、誠実なコミュニケーションが取れる方(原則出社をお願いしています)
  • ⚫︎ 当事者意識を持って、自律的且つスピーディに業務を推進できる方
  • ⚫︎ 変化を恐れず、自ら課題を見つけて解決策を生み出す、高い主体性を持った方
  • 応募概要
  • 給与
  • 想定年収 360万円 〜 500万円
  • ※ スキル・ご経験に応じて相談可能
  • 勤務地
  • 東京都世田谷区代沢4丁目44-4
  • ※ 原則出社勤務
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 勤務体系
  • 【勤務時間】基本労働時間9:00~18:00、休憩1時間
  • 【休日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※ イベント等の開催によって休日出勤の場合あり
  • 【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇
  • 試用期間
  • 原則6ヶ月 ※ 試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
  • 福利厚生
  • 【福利厚生】各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ※ 適用対象者のみ)
  • 【制度・諸手当】入社時有給休暇付与制度、緊急時リモートワーク可能(原則出社勤務)、副業制度(許可制)、育児休業制度、通勤手当

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