004. 採用担当兼社長秘書

1. 採用担当兼社長秘書

• 仕事概要
• 【全てはミッションの達成のために】
• -自然との共生をドライブする-
• Natureは、テクノロジーの力で人と自然が調和する社会の実現を目指し、挑戦を続けています。
• 再生可能エネルギーが主力電源となる時代、社会全体を支える鍵は“家庭”にあります。
• 太陽光や蓄電池、EVなど、家庭内のエネルギー機器をつなぎ、賢く運用することで、
• 暮らしの中に眠るエネルギーを社会全体のバランス調整に生かすことができます。
• その一つひとつの家庭の最適化が、やがて大きな調整力となり、再エネが安定的に活用される世界を後押しします。
• また、政府によるGX（グリーントランスフォーメーション）推進や需給調整市場の整備など、
• 脱炭素化を後押しする制度の追い風も、Natureの挑戦をさらに加速させています。
• 個人の行動が社会を動かす。そんな新しいエネルギーの循環を、Natureは日本の家庭から実現しようとしています。
• 家庭の電力を社会の力に変える仕組みを通じて、再エネが“当たり前に選ばれる未来”をつくる。
• 私たちと一緒に、“自然との共生をドライブする”挑戦をしませんか？
• 【業務内容】
• 採用担当として、母集団形成から候補者対応、エージェント連携まで、採用活動全般を主体的に推進していただきます。
• 加えて、CEO（塩出）のスケジュール調整や各種サポート業務など、経営陣に近い立場で幅広くご活躍いただく想定です。
• ・採用戦略・母集団形成施策の企画／実行
• ・ダイレクトリクルーティング運用
• ・エージェント対応・リレーション構築
• ・候補者対応・面接調整・クロージング
• ・求人票作成・改善
• ・採用広報の企画／運営
• ・採用オペレーション改善
• ・外部イベントへの参加および候補者接点づくり
• ・代表のスケジュール調整・連絡対応（日英対応含む）
• ・資料作成等の各種サポート業務
• 【ポジションのミッション／魅力】
• ・採用戦略〜候補者対応まで、採用活動を主体的に推進できる
• ・CEO直下で、経営や組織づくりを近い距離で学べる
• ・採用広報・オペレーション改善など、採用の仕組みづくりにも関われる
• ・少人数組織ならではの裁量があり、自ら提案・改善を進めやすい環境
• ・電力×IoT×AIという成長領域で、事業拡大フェーズの採用に携われる
• ・日々の業務を通じて、調整力・推進力・マルチタスク力を磨ける
• 【使用ツール】
• Slack, Notion, Google Workspace等
• 【参考記事】

• Culture Deck：
• ミッション：
• インタビュー：

• 必須スキル
• 【全てはミッションの達成のために】
• -自然との共生をドライブする-
• Natureは、テクノロジーの力で人と自然が調和する社会の実現を目指し、挑戦を続けています。
• 再生可能エネルギーが主力電源となる時代、社会全体を支える鍵は“家庭”にあります。
• 太陽光や蓄電池、EVなど、家庭内のエネルギー機器をつなぎ、賢く運用することで、
• 暮らしの中に眠るエネルギーを社会全体のバランス調整に生かすことができます。
• その一つひとつの家庭の最適化が、やがて大きな調整力となり、再エネが安定的に活用される世界を後押しします。
• また、政府によるGX（グリーントランスフォーメーション）推進や需給調整市場の整備など、
• 脱炭素化を後押しする制度の追い風も、Natureの挑戦をさらに加速させています。
• 個人の行動が社会を動かす。そんな新しいエネルギーの循環を、Natureは日本の家庭から実現しようとしています。
• 家庭の電力を社会の力に変える仕組みを通じて、再エネが“当たり前に選ばれる未来”をつくる。
• 私たちと一緒に、“自然との共生をドライブする”挑戦をしませんか？
• 【業務内容】
• 採用担当として、母集団形成から候補者対応、エージェント連携まで、採用活動全般を主体的に推進していただきます。
• 加えて、CEO（塩出）のスケジュール調整や各種サポート業務など、経営陣に近い立場で幅広くご活躍いただく想定です。
• ・採用戦略・母集団形成施策の企画／実行
• ・ダイレクトリクルーティング運用
• ・エージェント対応・リレーション構築
• ・候補者対応・面接調整・クロージング
• ・求人票作成・改善
• ・採用広報の企画／運営
• ・採用オペレーション改善
• ・外部イベントへの参加および候補者接点づくり
• ・代表のスケジュール調整・連絡対応（日英対応含む）
• ・資料作成等の各種サポート業務
• 【ポジションのミッション／魅力】
• ・採用戦略〜候補者対応まで、採用活動を主体的に推進できる
• ・CEO直下で、経営や組織づくりを近い距離で学べる
• ・採用広報・オペレーション改善など、採用の仕組みづくりにも関われる
• ・少人数組織ならではの裁量があり、自ら提案・改善を進めやすい環境
• ・電力×IoT×AIという成長領域で、事業拡大フェーズの採用に携われる
• ・日々の業務を通じて、調整力・推進力・マルチタスク力を磨ける
• 【使用ツール】
• Slack, Notion, Google Workspace等
• 【参考記事】

• Culture Deck：
• ミッション：
• インタビュー：

• 歓迎スキル
• ・ダイレクトリクルーティング運用経験
• ・採用広報・採用イベント運営経験
• ・スタートアップ企業での採用経験
• ・複数ポジションを並行して採用した経験
• ・エグゼクティブサポート・秘書経験
• 求める人物像
• 以下のNatureのValuesに共感し、体現できる仲間を求めています。
• 1.For nature
• Natureは「自然との共生をドライブする」というミッションをビジネスの力で実現するために存在している。
• 全てのメンバーが一丸となりそのミッションの実現を最優先して行動する。
• 2.Creativity
• "自然との共生"というのは、人類にとって重要で大きなテーマだ。
• 好奇心とハングリー精神を持って学び続け、創造的な思考と行動をもって、前例のない革新的なアプローチでその大きな課題に粘り強く挑む。
• 3.Liberty and responsibility
• 管理より自由を、ルールより文脈を。我々は、メンバーを信用し、裁量や情報を十分に与えることで、オーナーシップが芽生え、
• 大きなミッションの実現に必要な成果に繋がると信じている。
• 応募概要
• 給与
• 年俸制：480万~600万円（経験・能力に応じて変動する可能性あり）
• 月払年俸： 年収の12分割（45時間相当の残業代含む）
• ※45時間相当分を超える残業代は追加で支給。
• 勤務地
• リモートまたは出社（本社）
• 本社：神奈川県横浜市神奈川区栄町１−１ KDX横浜ビル11F
• ※横浜駅より歩5分
• 雇用形態
• 正社員
• 勤務体系
• リモート環境

• リモートワーク可（週2日程度の出社日あり）
• 月1日程度の全社出社日あり

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブル勤務可能な時間帯 5:00～22:00）

休日・休暇

• 完全週休2日制
• 土日祝日
• 年末年始休み
• 年次有給休暇（入社時より付与）
• シックリーブ（有給・入社時より付与）
• 結婚休暇、その他慶弔休暇

• 試用期間
• 試用期間あり（3ヶ月／条件変更なし）
• 福利厚生

• 社会保険完備
• 通勤手当支給（上限月8万円/ 実費支給）
• 健康診断（年1回）
• インフルエンザ予防接種補助
• 書籍購入制度（スキルアップのための書籍は会社負担）
• 学習支援制度（勉強会や講座受講について都度相談で会社負担が可能）
• 最新の開発デバイスを貸与
• 自然体験アクティビティ費用支援制度
• EV、太陽光発電設備、蓄電池購入支援制度
• ガジェット購入支援制度
• 語学学習費用支援制度
• 懇親会、シャッフルランチを開催（費用は会社負担）
• フリードリンク
• 副業可（許可制）