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定期通販D2Cマーケティング担当(バランローズカンパニー)
MOON-X株式会社グループ · MOON-Xグループ: ① MOON-X Japan株式会社(英語表記:MOON-X Japan Inc.) 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F アクセス JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) ▼ MOON-X Japan株式会社内の各事業部(カンパニー): ・ケラッタカンパニー
About The Role
- “売る”だけじゃない、ブランドを育てるマーケティング。定期通販モデルの成長を担うD2Cマーケター募集
- 仕事概要
- ■VALANROSEとは
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- 2012年に大阪を拠点に、バラをイメージした自社ブランド「VALANROSE(バランローズ)」が誕生し、今年で14期を迎えました。中でも「KUROクリームシャンプー」は、手軽に白髪ケアできる商品として好評を博し、定期購入のリピーターが増え続けている人気商品です。
- ※情報バラエティー番組「Girls Happy Style(ガールズハッピースタイル)」でも、KUROクリームシャンプーが紹介されました!ぜひご覧ください。
- 単品リピート通販モデルを活用しながらも、ECプラットフォームにて白髪染めランキング1位を獲得するなど飛躍的な成長を遂げています。2024年12月には、共創型M&Aによって MOON-X株式会社と経営統合し、ヘルス&ビューティケア領域のリーディングブランドを目指しており、急成長中です。
- <VALANROSE(バランローズ)ってどんなブランド?>
- <主な自社商品>
- ・「KURO」ただ染めるだけでなく「美しさ」にこだわる方へ。白髪染めクリームシャンプー
- ・「OYASUMI」活性炭配合で頭皮の皮脂汚れを吸着・洗浄でき、おやすみ前のシャンプーで簡単スカルプケア。
- ・「ヘアエッセンスオイル」完全オーガニック栽培の高級アルバローズオイル配合のヘアオイル。
- ■ポジション概要
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- 自社D2Cブランド「VALANROSE」の売上最大化に向けて、自社EC(定期通販モデル)を軸としたマーケティング全体を推進するポジションです。
- 当社はこれまで楽天・AmazonなどのECモールでも実績を築いてきましたが、現在は自社EC経由の売上が事業の中核となっており、今後さらなる成長に向けてマーケティング投資を強化しています。
- 特に、
- ・アフィリエイトを中心とした集客設計
- ・広告運用〜LP改善までの一気通貫のCVR最大化
- ・定期通販モデルにおけるLTV向上
- といった領域を強化しており、単なる運用ではなく「売上をつくるマーケター」としての役割を期待しています。
- 今後も事業規模を拡大させることを見据えており、事業成長フェーズの中核メンバーとしてキャリアを積んでいくことができます。
- ■具体的な業務内容
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- 自社ECの売上最大化に向けて、集客〜CV改善〜LTV向上まで一貫してお任せします。
- ご経験に応じて、強みのある領域からスタートしていただくことを想定しています。
- 具体的には…
- ▼自社ECマーケティング(主軸業務)
- ・アフィリエイト広告の戦略設計・運用・改善(ASP折衝含む)
- ・売上/CPA/CVR/LTVなどのKPI設計および数値分析
- ・LP/記事LP/商品ページの改善(CVR最大化)
- ・定期購入の継続率改善施策の企画・実行
- ・解約率低減に向けたユーザーコミュニケーション設計…等
- 会社は少数精鋭で責任者とも距離感が近く、メンバー一人ひとりの声が尊重される環境です。将来的には、自分のアイディアでビジネスを動かしていく責任者へと、キャリアアップすることができます。
- ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
- ■このポジションの魅力
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- ①通販マーケティングの面白さを、実践の中で学べる
- VALANROSEでは、広告運用だけでなく、「どうすればお客様に長く愛されるブランドになるか」という視点でマーケティングを行っています。LTVやCRMなど、定期通販ならではの考え方も、実際のデータや施策を通して身につけていくことができます。マーケターとしての引き出しを広げたい方には、とても面白い環境です。
- ②ブランドが育っていくフェーズに関われる
- 現在VALANROSEは、MOON-Xグループとの経営統合をきっかけに、ブランドをさらに大きく育てていくフェーズにあります。これからブランドがどう成長していくのか、その過程にマーケターとして関われるのも、このポジションならではの魅力です。
- ③少数精鋭だからこそ、意見がちゃんと届く
- チームは少数精鋭で、経営層やメンバーとの距離も近い環境です。「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアも、遠慮せずに提案できる雰囲気があります。マーケティングの数字を見ながら、自分の考えた施策で売上が動く手応えを感じられる環境です。
- ※想定配属先はバランローズカンパニーです。バランローズカンパニーの働き方については下部応募概要欄をご参照ください。
- 必須スキル
- ■VALANROSEとは
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- 2012年に大阪を拠点に、バラをイメージした自社ブランド「VALANROSE(バランローズ)」が誕生し、今年で14期を迎えました。中でも「KUROクリームシャンプー」は、手軽に白髪ケアできる商品として好評を博し、定期購入のリピーターが増え続けている人気商品です。
- ※情報バラエティー番組「Girls Happy Style(ガールズハッピースタイル)」でも、KUROクリームシャンプーが紹介されました!ぜひご覧ください。
- 単品リピート通販モデルを活用しながらも、ECプラットフォームにて白髪染めランキング1位を獲得するなど飛躍的な成長を遂げています。2024年12月には、共創型M&Aによって MOON-X株式会社と経営統合し、ヘルス&ビューティケア領域のリーディングブランドを目指しており、急成長中です。
- <VALANROSE(バランローズ)ってどんなブランド?>
- <主な自社商品>
- ・「KURO」ただ染めるだけでなく「美しさ」にこだわる方へ。白髪染めクリームシャンプー
- ・「OYASUMI」活性炭配合で頭皮の皮脂汚れを吸着・洗浄でき、おやすみ前のシャンプーで簡単スカルプケア。
- ・「ヘアエッセンスオイル」完全オーガニック栽培の高級アルバローズオイル配合のヘアオイル。
- ■ポジション概要
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- 自社D2Cブランド「VALANROSE」の売上最大化に向けて、自社EC(定期通販モデル)を軸としたマーケティング全体を推進するポジションです。
- 当社はこれまで楽天・AmazonなどのECモールでも実績を築いてきましたが、現在は自社EC経由の売上が事業の中核となっており、今後さらなる成長に向けてマーケティング投資を強化しています。
- 特に、
- ・アフィリエイトを中心とした集客設計
- ・広告運用〜LP改善までの一気通貫のCVR最大化
- ・定期通販モデルにおけるLTV向上
- といった領域を強化しており、単なる運用ではなく「売上をつくるマーケター」としての役割を期待しています。
- 今後も事業規模を拡大させることを見据えており、事業成長フェーズの中核メンバーとしてキャリアを積んでいくことができます。
- ■具体的な業務内容
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- 自社ECの売上最大化に向けて、集客〜CV改善〜LTV向上まで一貫してお任せします。
- ご経験に応じて、強みのある領域からスタートしていただくことを想定しています。
- 具体的には…
- ▼自社ECマーケティング(主軸業務)
- ・アフィリエイト広告の戦略設計・運用・改善(ASP折衝含む)
- ・売上/CPA/CVR/LTVなどのKPI設計および数値分析
- ・LP/記事LP/商品ページの改善(CVR最大化)
- ・定期購入の継続率改善施策の企画・実行
- ・解約率低減に向けたユーザーコミュニケーション設計…等
- 会社は少数精鋭で責任者とも距離感が近く、メンバー一人ひとりの声が尊重される環境です。将来的には、自分のアイディアでビジネスを動かしていく責任者へと、キャリアアップすることができます。
- ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
- ■このポジションの魅力
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- ①通販マーケティングの面白さを、実践の中で学べる
- VALANROSEでは、広告運用だけでなく、「どうすればお客様に長く愛されるブランドになるか」という視点でマーケティングを行っています。LTVやCRMなど、定期通販ならではの考え方も、実際のデータや施策を通して身につけていくことができます。マーケターとしての引き出しを広げたい方には、とても面白い環境です。
- ②ブランドが育っていくフェーズに関われる
- 現在VALANROSEは、MOON-Xグループとの経営統合をきっかけに、ブランドをさらに大きく育てていくフェーズにあります。これからブランドがどう成長していくのか、その過程にマーケターとして関われるのも、このポジションならではの魅力です。
- ③少数精鋭だからこそ、意見がちゃんと届く
- チームは少数精鋭で、経営層やメンバーとの距離も近い環境です。「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアも、遠慮せずに提案できる雰囲気があります。マーケティングの数字を見ながら、自分の考えた施策で売上が動く手応えを感じられる環境です。
- ※想定配属先はバランローズカンパニーです。バランローズカンパニーの働き方については下部応募概要欄をご参照ください。
- 歓迎スキル
- 以下いずれかのご経験をお持ちの方は、特にご活躍いただけます
- ・広告運用または広告代理店ディレクションの経験
- ・売上 / CVR / LTVなどの数値をもとにした改善経験
- ・CRM施策の企画 / 運用経験
- ・LP / クリエイティブ改善のディレクション経験
- ・美容 / ヘルスケア領域のEC運営経験
- 求める人物像
- ・チームと協力し、主体的に課題解決に取り組める方
- ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
- ・「できる方法」を共に考え、行動できる方
- ・マーケティングの知識がなくても、自ら学ぶ意欲のある方
- ・顧客志向で、業界のトレンドにも敏感な方
- ・効率的に業務を遂行できる方
- ・迅速かつ柔軟な対応ができる方
- ・円滑なコミュニケーションでチームに貢献できる方
- ・ECサイトやネットショッピングに興味・関心のある方
- 応募概要
- 給与
- ★想定年収:500~800万円
- ◎ 月給制
- ・月給には40時間の固定残業手当を含みます
- ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
- ・超過した場合は下記割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する
- L 所定・法定時間外(60時間内)25%
- L 所定・法定時間外(60時間超)50%
- L 法定外休日25%
- L 法定休日35%
- L 深夜25%
- ◎ 給与内訳
- 例1) 年収500万円の場合:基本給 28.8万円、固定残業手当 9.1万円/40時間
- 例2) 年収801万円の場合:基本給 46.2万円、固定残業手当 14.5万円/40時間
- ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。
- ◎ 給与改定
- ・年2回(2月・8月)
- ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します
- ◎ 留意事項
- ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。
- ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
- ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。
- ◎ 賞与
- ・賞与は年2回(2月と8月)に分けて支給します。
- ・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。
- ・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。
- 勤務地
- MOON-Xグループ:
- ① MOON-X Japan株式会社(英語表記:MOON-X Japan Inc.)
- 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
- アクセス JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
- 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
- ▼ MOON-X Japan株式会社内の各事業部(カンパニー):
- ・ケラッタカンパニー
- 〒399-0702 長野県塩尻市広丘野村1031-1 佐川急便松本営業所5F
- 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース無)
- ・太陽カンパニー
- 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
- 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース無)
- ・猫壱カンパニー
- 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5F
- 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース無)
- ・LEVANTEカンパニー
- 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-13-35
- 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- ・バランローズカンパニー
- 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
- 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース無)
- ・Vieonカンパニー
- 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内)
- 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
- 変更の範囲:会社の定める範囲
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間:無期)
- 勤務体系
- 働き方については、カンパニーにより柔軟に設定されています。
- 各カンパニーの働き方については下記をご参照ください。
- リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入していますが、原則は出社ベースとなります。
- ◎ 始業時間・終業時間(原則)※休憩60分
- ・ケラッタカンパニー:8:00/8:30/9:00から選択~17:00/17:30/18:00から選択
- ・太陽カンパニー:10:00~19:00
- ・猫壱カンパニー:8:30~17:30
- ・LEVANTEカンパニー:9:00~18:00
- ・バランローズカンパニー:9:00~18:00
- ・Vieonカンパニー:9:30~18:30
- ◎ リモートワーク制度の有無
- リモートワーク制度あり
- ※但し事前承認制且つ、上限回数の設定があります
- ◎ 休日
- ・完全週休 2 日(土曜、日曜、国民の祝日)
- ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
- ・年末年始休暇
- ・夏季休暇(年 3 日)
- ・慶弔休暇(ペット(犬・猫)の弔事も取得可能
- 試用期間
- 入社後 6 ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が 1 年を超えない範囲で延長することがある。
- 福利厚生
- ◎ 福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- ・通勤費支給(上限5万)
- ・オンラインカウンセリングサービス
- ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象)
- ・慶弔見舞金
- ◎ 加入保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- ※契約社員については所定労働時間により対象外あり
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