JobSpring← Back to job listings
株式
41477【コーポレートデベロップメント本部】 M&A後のバリューアップ・PMI推進／将来の経営幹部候補［co］
株式会社MIXI · 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
About The Role
- 41477【コーポレートデベロップメント本部】 M&A後のバリューアップ・PMI推進／将来の経営幹部候補［co］
- 仕事概要
- 私たちは、MIXI GROUPの未来を大胆に切り拓く役割です。 投資やM&Aを「買ったら終わり」のディールや単なる財務リターンの追求として終わらせず、買収後のPMI・事業開発を通じて投資先企業の価値を飛躍的に高め、グループ全体の成長エンジンを生み出すことをミッションとしています。
- 【主な業務内容】
- ご経験と適性に応じ、以下のフェーズに一気通貫で関わり、事業を牽引していただきます。
- ① 価値ドライバーの特定と事業成長のハンズオン推進
- 事業の内部に深く入り込み、「どこにレバレッジをかければ事業価値が最大化するのか（価値ドライバー）」を特定します。第三者としてのアドバイスに留まらず、自ら当事者として価値ドライバーを牽引し、事業成長の実現まで伴走します。
- ② PMI（経営統合）とバリューアップの実行
- 買収後の100日プラン策定から入り込み、描いた成長設計図を現実に変えます。ガバナンス体制や管理会計の構築といった「守り」のPMIだけでなく、売上・粗利改善施策の実行、組織設計、評価制度の整備など、現場に入り込んだ「攻め」のバリューアップを推進します。投資先のメンバーと信頼関係を築きながら、泥臭く事業変革をリードしていただきます。
- ③ 投資先の経営陣（CxO等）としての事業推進
- 成果と適性に応じ、投資先やグループ子会社のCxO（CFOなど）や経営層としてアサインされることを想定しています。現場のリアリティ（P/L責任、組織力学、顧客接点）に真正面から向き合い、自らが事業の牽引者としてフルコミットしていただきます。
- 必須スキル
- 私たちは、MIXI GROUPの未来を大胆に切り拓く役割です。 投資やM&Aを「買ったら終わり」のディールや単なる財務リターンの追求として終わらせず、買収後のPMI・事業開発を通じて投資先企業の価値を飛躍的に高め、グループ全体の成長エンジンを生み出すことをミッションとしています。
- 【主な業務内容】
- ご経験と適性に応じ、以下のフェーズに一気通貫で関わり、事業を牽引していただきます。
- ① 価値ドライバーの特定と事業成長のハンズオン推進
- 事業の内部に深く入り込み、「どこにレバレッジをかければ事業価値が最大化するのか（価値ドライバー）」を特定します。第三者としてのアドバイスに留まらず、自ら当事者として価値ドライバーを牽引し、事業成長の実現まで伴走します。
- ② PMI（経営統合）とバリューアップの実行
- 買収後の100日プラン策定から入り込み、描いた成長設計図を現実に変えます。ガバナンス体制や管理会計の構築といった「守り」のPMIだけでなく、売上・粗利改善施策の実行、組織設計、評価制度の整備など、現場に入り込んだ「攻め」のバリューアップを推進します。投資先のメンバーと信頼関係を築きながら、泥臭く事業変革をリードしていただきます。
- ③ 投資先の経営陣（CxO等）としての事業推進
- 成果と適性に応じ、投資先やグループ子会社のCxO（CFOなど）や経営層としてアサインされることを想定しています。現場のリアリティ（P/L責任、組織力学、顧客接点）に真正面から向き合い、自らが事業の牽引者としてフルコミットしていただきます。
- 歓迎スキル
- ・PEファンド等での投資先ハンズオン支援（常駐型など）の経験
- ・コンサルティングファーム等での、実行支援・PMO・PMIの主導経験
- ・財務／管理会計の高度な専門性、またはCFO機能の立ち上げ経験
- ・投資先または事業会社での経営陣（CxO）・事業責任者としての実務経験
- 求める人物像
- 私たちのチームでは、決められた手順をこなすのではなく、前例のない課題に向き合い、ゼロから道を切り拓いていくフェーズにあります。そのため、特定のスキルセット以上に、以下のようなスタンスで仕事を楽しめる方を歓迎しています。
- ・答えのない問いに向き合い、道を切り拓ける方
- ・ 役割や枠組みにとらわれず、本質的な課題に向かえる方
- ・ 多様なステークホルダーを尊重し、共に前進できる方
- ・ 状況の変化に対して、自らを柔軟にアップデートできる方
- 応募概要
- 給与
- 想定年収 8,400,000円～14,420,000円
- 想定月給 600,000円～1,030,000 円
- （月給の内訳）
- 基本給 457,080円～784,720 円（ライフプラン手当を含む） 職務給 142,920円～245,280 円
- ※上記レンジ外のの場合も検討可能ですのでご相談ください
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務時間：所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
- (フレキシブルタイム：5:00～22:00／コアタイム：無し)
- 休日/休暇：完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
- ※年間休日123日
- 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
- 試用期間
- 3か月
- 福利厚生
- ◆雇用形態：正社員
- ◆給与改定：年2回（5月、11月）
- ◆賞与：年2回 (6月、12月)
- ◆試用期間：あり（3ヶ月）
- ◆福利厚生：カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費など
- ◆各種制度：MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
- ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
- ◆募集者の氏名又は名称：株式会社MIXI
- ◆業務内容と就業場所の変更の範囲：
- 会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
- 業務内容：会社が定める業務
- 就業場所：会社が定める国内または国外の事業所
- ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing