41474【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部（DXプロジェクトマネージャー）［co］

# 41474【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部（DXプロジェクトマネージャー）［co］

## 仕事概要

【全社DXの新しい扉を開く。経営の中核を担うプロジェクトリーダー募集】

2023年10月、MIXIではDXグループが立ち上がり、コーポレート部門の生産性向上を加速するための新たな体制を整えました。このDXグループを中心に、「全社員が最大限に能力を発揮できる環境」を構築するべく、全社的な業務効率化とプロセス改革を推進しています。

今回募集するプロジェクトマネージャーは、経営層と現場をつなぐ架け橋となり、コーポレート業務のプロセス設計や効率化をリードします。MIXIの未来を形作る中核的ポジションとして、あなたのリーダーシップと専門知識を活かしませんか？

【募集組織について】

所属は「はたらく環境推進本部 コーポレートエンジニアリング部」です。

全社の生産性向上と従業員のパフォーマンス向上を目的に、改革と改善を積極的に提案、推進していく部署です。

【主な業務内容】

・コーポレート生産性向上プロジェクトの企画・推進

・各部門の業務課題を分析し、改善プロセスの提案と実行を主導

・経営層および部門リーダーとの連携によるプロジェクト計画策定と進捗管理

（プロジェクト化されている取り組みだけでなく、事業部門の課題の発掘・DX化を進めるにあたっての壁打ちから入り込んでいくことも可能です。）

・コーポレート業務プロセスの設計・改善

・業務プロセスの見直しを通じたシステム導入や連携および運用の最適化

・社員が安心して利用できるIT環境の整備、事業部門へのシステム知見の啓蒙

・プロジェクトチームの管理・リード

・チームメンバーや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進

・社内関係者への説明や調整を行いながらプロジェクトを完遂

など

【募集の魅力】

・「仕組み」で組織を強くするリーダーシップ

属人的な働き方を脱却し、DXの力で業務を標準化・効率化。全社レベルのインパクトを実現できる達成感を味わえます。

・経営の意思を形にする「最前線」

経営層のビジョンを実現し、現場が直面する課題を解決するプロセスを設計・推進します。経営の中核で、あなたの戦略思考を存分に発揮できます。

・社員の働きやすさを創る「仕掛け人」

現場社員がよりクリエイティブな業務に集中できる環境を構築。あなたの手掛けたプロジェクトが、社員の成長と企業の飛躍を支えます。

【あなたがこのポジションで活躍するために】

経営企画やDX推進、ITコンサルティングなどの経験を活かし、「抽象的な内容を具体化し、改革や改善を実現したい方」に最適です。

課題解決力と推進力を武器に、ダイナミックに事業変化するMIXIで、一緒に未来を創りませんか？

【環境やツール】

ツール：YESOD、Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure、Jamf Pro、Microsoft Intune、Slack Enterprise Grid、Atlassian Cloud、DocBase、Robin、Microsoft 365、1Password

デバイス：macOS、Windows、iOS

【主に利用する環境や技術スタック】

開発言語とツール：Python、AWS Lambda、Terraform、FastAPI、GitHub Enterprise、MySQL、Google Apps Script (GAS)

プロジェクト管理：Jira、GitHub Project

ドキュメント：Confluence

AIツール：ChatGPT、Gemini Enterprise、Github Copilot、Claudeなど

## 必須スキル

【全社DXの新しい扉を開く。経営の中核を担うプロジェクトリーダー募集】

2023年10月、MIXIではDXグループが立ち上がり、コーポレート部門の生産性向上を加速するための新たな体制を整えました。このDXグループを中心に、「全社員が最大限に能力を発揮できる環境」を構築するべく、全社的な業務効率化とプロセス改革を推進しています。

今回募集するプロジェクトマネージャーは、経営層と現場をつなぐ架け橋となり、コーポレート業務のプロセス設計や効率化をリードします。MIXIの未来を形作る中核的ポジションとして、あなたのリーダーシップと専門知識を活かしませんか？

【募集組織について】

所属は「はたらく環境推進本部 コーポレートエンジニアリング部」です。

全社の生産性向上と従業員のパフォーマンス向上を目的に、改革と改善を積極的に提案、推進していく部署です。

【主な業務内容】

・コーポレート生産性向上プロジェクトの企画・推進

・各部門の業務課題を分析し、改善プロセスの提案と実行を主導

・経営層および部門リーダーとの連携によるプロジェクト計画策定と進捗管理

（プロジェクト化されている取り組みだけでなく、事業部門の課題の発掘・DX化を進めるにあたっての壁打ちから入り込んでいくことも可能です。）

・コーポレート業務プロセスの設計・改善

・業務プロセスの見直しを通じたシステム導入や連携および運用の最適化

・社員が安心して利用できるIT環境の整備、事業部門へのシステム知見の啓蒙

・プロジェクトチームの管理・リード

・チームメンバーや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進

・社内関係者への説明や調整を行いながらプロジェクトを完遂

など

【募集の魅力】

・「仕組み」で組織を強くするリーダーシップ

属人的な働き方を脱却し、DXの力で業務を標準化・効率化。全社レベルのインパクトを実現できる達成感を味わえます。

・経営の意思を形にする「最前線」

経営層のビジョンを実現し、現場が直面する課題を解決するプロセスを設計・推進します。経営の中核で、あなたの戦略思考を存分に発揮できます。

・社員の働きやすさを創る「仕掛け人」

現場社員がよりクリエイティブな業務に集中できる環境を構築。あなたの手掛けたプロジェクトが、社員の成長と企業の飛躍を支えます。

【あなたがこのポジションで活躍するために】

経営企画やDX推進、ITコンサルティングなどの経験を活かし、「抽象的な内容を具体化し、改革や改善を実現したい方」に最適です。

課題解決力と推進力を武器に、ダイナミックに事業変化するMIXIで、一緒に未来を創りませんか？

【環境やツール】

ツール：YESOD、Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure、Jamf Pro、Microsoft Intune、Slack Enterprise Grid、Atlassian Cloud、DocBase、Robin、Microsoft 365、1Password

デバイス：macOS、Windows、iOS

【主に利用する環境や技術スタック】

開発言語とツール：Python、AWS Lambda、Terraform、FastAPI、GitHub Enterprise、MySQL、Google Apps Script (GAS)

プロジェクト管理：Jira、GitHub Project

ドキュメント：Confluence

AIツール：ChatGPT、Gemini Enterprise、Github Copilot、Claudeなど

## 歓迎スキル

・事業会社のコーポレート部門（DX推進・情報システム・経営企画部門など）にて、ITシステムの導入経験を有する方

・システムの設計 / 開発経験

・ITツールやプラットフォームに関するトレンド知識

## 求める人物像

・社員目線での課題解決力：社員の声に耳を傾け、現場に即した提案を行える方

・全体最適の思考：部門や個別の視点だけでなく、全社視点で施策を考えられる方

・自発的な推進力：課題を見つけ、自ら動きながらプロジェクトを完遂できる方

・誠実なコミュニケーション：誰に対しても敬意を持って接し、意見交換ができる方

## 応募概要

### 給与

想定年収：¥6,720,000～¥10,780,000

想定月収：¥480,000～¥770,000

（月給の内訳）

基本給：¥365,680～¥586,640（ライフプラン手当を含む）

職務給：¥114,320～¥183,360

※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。

40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、法定休日労働分についての手当は追加で支給します。

※ライフプラン手当とは、確定拠出年金に任意で加入していただいた方に拠出金として使用可能な手当です。

### 勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28F～36F

### 雇用形態

正社員

### 勤務体系

◆勤務時間

所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間

（フレキシブルタイム：5:00～22:00／コアタイム： 無し）

◆休日/休暇

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日

※年間休日123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇

### 試用期間

◆試用期間：あり（3ヶ月）

### 福利厚生

◆雇用形態：正社員

◆給与改定：年2回（5月、11月）

◆賞与：年2回 (6月、12月)

◆試用期間：あり（3ヶ月）

◆福利厚生：カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費など

◆各種制度：MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど

◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり

◆募集者の氏名又は名称：株式会社MIXI

◆業務内容と就業場所の変更の範囲：

会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。

業務内容：会社が定める業務

就業場所：会社が定める国内または国外の事業所

※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく