人事労務担当者

# 人事労務担当
## 仕事概要
【業務内容】
管理部のメンバーとして、グループ全体の人事採用・労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・人事採用業務(採用ページ管理、採用状況管理、エージェントとのコミュニケーション、人事評価制度運用、社内規程整備等)
・労務業務（グループ子会社含む社内の勤怠管理等労務管理等）
・その他バックオフィス業務
【この仕事の魅力・やりがい】
・ご経験やご希望を踏まえて人事採用業務とそれに関連する業務を中心に経験することでのバックオフィス業務の経験・知識の習得を通じた成長ができます。
・残業ゼロが原則であるため、ライフワークバランスの充実が見込めます。
・全社在籍メンバーは全員中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。
・風通しのよい組織であり、管理職含め男女問わず家庭と両立してフレキシブルに勤務しています。
【想定キャリア】
・管理部メンバーとして人事採用の実務を担当頂き、その後は専門性を高める、管理業務での対応範囲の拡大の両方向について本人希望を踏まえて設定します。
【募集背景】
・事業拡大を踏まえた担当メンバー増員
【当社ならびにサービスの紹介】
グループとして、住宅購入を検討している人に向けて住宅ローンの媒介を行う「モゲチェック」、及び、投資用不動産の調達に際して不動産投資ローンの媒介を行う「INVASE（インベース）」という2つの金融サービスに加え、子会社のコンドミニアム・アセットマネジメント株式会社において投資用不動産の売買を営んでいます。
Webサービスを営む情報通信業、ローン仲介を行う金融業、投資用不動産の売買を行う不動産業という3つの業種の特性を兼ね備えている点が特徴です。
各サービスの概要は下記をご参照ください。
「モゲチェック」：<https://mogecheck.jp/>
「INVASE（インベース）」：<https://investment.mogecheck.jp/>
「INVASE Pro（インベースプロ）」：<https://investment.mogecheck.jp/lp/invasepro>
## 必須スキル
【業務内容】
管理部のメンバーとして、グループ全体の人事採用・労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・人事採用業務(採用ページ管理、採用状況管理、エージェントとのコミュニケーション、人事評価制度運用、社内規程整備等)
・労務業務（グループ子会社含む社内の勤怠管理等労務管理等）
・その他バックオフィス業務
【この仕事の魅力・やりがい】
・ご経験やご希望を踏まえて人事採用業務とそれに関連する業務を中心に経験することでのバックオフィス業務の経験・知識の習得を通じた成長ができます。
・残業ゼロが原則であるため、ライフワークバランスの充実が見込めます。
・全社在籍メンバーは全員中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。
・風通しのよい組織であり、管理職含め男女問わず家庭と両立してフレキシブルに勤務しています。
【想定キャリア】
・管理部メンバーとして人事採用の実務を担当頂き、その後は専門性を高める、管理業務での対応範囲の拡大の両方向について本人希望を踏まえて設定します。
【募集背景】
・事業拡大を踏まえた担当メンバー増員
【当社ならびにサービスの紹介】
グループとして、住宅購入を検討している人に向けて住宅ローンの媒介を行う「モゲチェック」、及び、投資用不動産の調達に際して不動産投資ローンの媒介を行う「INVASE（インベース）」という2つの金融サービスに加え、子会社のコンドミニアム・アセットマネジメント株式会社において投資用不動産の売買を営んでいます。
Webサービスを営む情報通信業、ローン仲介を行う金融業、投資用不動産の売買を行う不動産業という3つの業種の特性を兼ね備えている点が特徴です。
各サービスの概要は下記をご参照ください。
「モゲチェック」：<https://mogecheck.jp/>
「INVASE（インベース）」：<https://investment.mogecheck.jp/>
「INVASE Pro（インベースプロ）」：<https://investment.mogecheck.jp/lp/invasepro>
## 歓迎スキル
・採用制度の立案・運用に関するご経験
・組織開発に関するご経験
・管理部門領域のその他業務領域に関するご経験
## 求める人物像
・生成AIツール等新たなツールの導入・利用に対する抵抗感がない方
・積極的に周囲とコミュニケーションを取ることができる方
・施策に対してロジカル、かつ、スピード感をもって前向きに取り組める方
## 応募概要
### 給与
・年収：420万円～年収660万円(基本給＋固定残業手当10時間分、賞与除く)
※ただし前職までのご経歴を踏まえて決定します
・月給：35万円〜55万円（基本給 32.5万円〜51.0万円、固定残業代 2.5万円〜4.0万円／10時間を超える残業代は追加支給）
・昇給査定：年１回（7月）
・賞与：有（業績等を総合的に勘案して支給することがある）
### 勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB
最 寄 駅：「大手町」駅直結 (丸ノ内線 / 東西線 / 千代田線 / 半蔵門線 / 都営三田線)
「東京」駅徒歩7分
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
■勤務時間
・1日あたり標準労働時間 8時間
・月間フルフレックスタイム制 (5:00~22:00の間でコアタイム無し)
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
■休日・休暇
・年間休日数 120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇（入社時5日付与、半年後に追加で15日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）
### 試用期間
あり（最大6ヶ月）※条件変更なし
### 福利厚生
■保険
・各種社会保険完備
■その他福利厚生
・交通費全額支給（当社規定に基づく）
・リモート勤務（上長が認める場合に可）
・フレックス制度（月間フルフレックス制度 ※コアタイム無し）
・FINOLAB会員特典の利用（<https://finolab.tokyo/jp/）>

• ラウンジや会議室、phoneブース、イベントスペースの利用可能
• FINOLABのラウンジでは、コーヒーや日替わりの季節のフレーバーティーが飲み放題（無料）。オフィスグリコも設置されています。

• ■その他休暇制度
• ・特別休暇（入社時に5日付与／結婚休暇等）
• ・生理休暇
• ・母性健康管理のための休暇等
• ・育児時間
• ・介護休暇
• ・慶弔休暇
• ・裁判員制度休暇