Sign InSign Up
Skip to content
← Back to job listings

中途/正社員/事業部長

株式会社Medical Shift · 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F ※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択

External listingfull-time5 months ago

About The Role

  • 中途/正社員/事業部長
  • 仕事概要
  • ◆ メディカルシフトの事業
  • 私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、
  • WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。
  • アイディアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることを目指し、
  • まずはDXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開しています。
  • 毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。
  • 2028年売上100億円を目指しています。
  • ◆ 実績
  • ・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成！
  • ・to C（患者）側：歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。
  • また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3！
  • ・to B（歯科医院）側：歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中！
  • 国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある
  • 数多ある医療系スタートアップの中で、
  • 歯科市場に特化・深堀りすることで業界理解・ネットワーク・現場データを溜められていること、
  • それを活かしながら"to C（患者）"×"to B（歯科医院）"のいずれの課題解決も目指して事業展開をしていることが強みであり、唯一無二になれると自負しております。
  • ◆ 募集背景
  • 売上100億円・IPOという目標に向け事業が本格的な成長段階に入る中、経営直下で事業全体を束ねる事業部長を新設しました。代表2名だけでは目が届かない領域が生まれており、各事業を横断しながら成長のボトルネックを特定・解決できる人材が必要です。
  • ※入社後は移行期間を設けたうえで、事業部長に正式登用します。
  • ◆ このポジションの役割
  • 事業部全体のP&L責任を持ちながら、成長のボトルネックを特定・解決し、組織をリードする役割です。「戦略立案 → 実行 → 検証 → 組織への埋め込み」のサイクルを自ら回し、事業と組織を同時にスケールさせることが期待されます。
  • ◆ 主な仕事内容
  • ①事業戦略の立案・推進
  • ビジョン・事業戦略の策定とOKR/KPIへの落とし込み
  • 定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定と解決推進
  • 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立
  • ②成長機会の発掘と事業化
  • 市場規模・参入機会の分析を踏まえた新規事業機会の特定
  • 新規プロダクト・サービスの企画立案とMVP検証
  • 経営リソースの最適配分と優先順位判断
  • ③組織マネジメント・変革推進
  • 事業部メンバーの採用・育成・評価
  • 部門間のアライメント強化と意思決定の高速化
  • オペレーショナルエクセレンスの追求と組織文化の醸成
  • ◆参考資料
  • 社員インタビュー：
  • ◆ よくある懸念
  • Q. 歯科に興味がなくても大丈夫？
  • 大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。
  • Q. スタートアップは不安定では？
  • 全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。
  • ◆ 働く環境
  • 勤務スタイル：フレックスタイム（コアタイム 9:45〜15:00）
  • 出社：月・火・水・金 出社基本
  • 家賃補助：飯田橋オフィス半径2km以内で月3万円／引越し費用7万円補助
  • その他：月・金ランチ無料、代表との定期1on1、四半期ごとのキャリア棚卸し
  • 必須スキル
  • ◆ メディカルシフトの事業
  • 私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、
  • WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。
  • アイディアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることを目指し、
  • まずはDXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開しています。
  • 毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。
  • 2028年売上100億円を目指しています。
  • ◆ 実績
  • ・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成！
  • ・to C（患者）側：歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。
  • また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3！
  • ・to B（歯科医院）側：歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中！
  • 国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある
  • 数多ある医療系スタートアップの中で、
  • 歯科市場に特化・深堀りすることで業界理解・ネットワーク・現場データを溜められていること、
  • それを活かしながら"to C（患者）"×"to B（歯科医院）"のいずれの課題解決も目指して事業展開をしていることが強みであり、唯一無二になれると自負しております。
  • ◆ 募集背景
  • 売上100億円・IPOという目標に向け事業が本格的な成長段階に入る中、経営直下で事業全体を束ねる事業部長を新設しました。代表2名だけでは目が届かない領域が生まれており、各事業を横断しながら成長のボトルネックを特定・解決できる人材が必要です。
  • ※入社後は移行期間を設けたうえで、事業部長に正式登用します。
  • ◆ このポジションの役割
  • 事業部全体のP&L責任を持ちながら、成長のボトルネックを特定・解決し、組織をリードする役割です。「戦略立案 → 実行 → 検証 → 組織への埋め込み」のサイクルを自ら回し、事業と組織を同時にスケールさせることが期待されます。
  • ◆ 主な仕事内容
  • ①事業戦略の立案・推進
  • ビジョン・事業戦略の策定とOKR/KPIへの落とし込み
  • 定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定と解決推進
  • 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立
  • ②成長機会の発掘と事業化
  • 市場規模・参入機会の分析を踏まえた新規事業機会の特定
  • 新規プロダクト・サービスの企画立案とMVP検証
  • 経営リソースの最適配分と優先順位判断
  • ③組織マネジメント・変革推進
  • 事業部メンバーの採用・育成・評価
  • 部門間のアライメント強化と意思決定の高速化
  • オペレーショナルエクセレンスの追求と組織文化の醸成
  • ◆参考資料
  • 社員インタビュー：
  • ◆ よくある懸念
  • Q. 歯科に興味がなくても大丈夫？
  • 大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。
  • Q. スタートアップは不安定では？
  • 全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。
  • ◆ 働く環境
  • 勤務スタイル：フレックスタイム（コアタイム 9:45〜15:00）
  • 出社：月・火・水・金 出社基本
  • 家賃補助：飯田橋オフィス半径2km以内で月3万円／引越し費用7万円補助
  • その他：月・金ランチ無料、代表との定期1on1、四半期ごとのキャリア棚卸し
  • 歓迎スキル
  • ・スタートアップでのゼロイチ・事業グロース経験
  • ・戦略コンサルティングファームでの実務経験（MBB・Big4等）
  • ・PMF（プロダクトマーケットフィット）達成経験
  • ・M&A・アライアンス・IPO準備等の経験
  • ・医療／ヘルスケア・SaaS領域での実務経験
  • 求める人物像
  • ・「提言するだけ」より、自分で動かして結果を出したい方
  • ・課題を特定して実装・完了まで責任を持つ、経営者的な感覚で動ける方
  • ・20〜30代のうちに、自分の名前で語れる実績を作りたい方
  • ・「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方
  • 応募概要
  • 給与
  • 1,500万円〜2,000万円
  • 勤務地
  • 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
  • ※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 勤務体系
  • ・フレックスタイム制
  • フレキシブルタイム：
  • （始業）8時00分から09時45分、（終業）15時00分から22時00分
  • コアタイム：9時45分から15時00分
  • ・休日
  • 週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始（12月30日〜1月3日）、有給休暇10日
  • 試用期間
  • あり（条件変更なし）
  • 福利厚生
  • ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  • ・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施
  • ・月・金の出社日はランチ無料
  • ・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
  • ・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
  • ・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
  • ・ストックオプション制度あり
  • ・オフィスグリコ
  • ・OFFICE DE YASAI
  • （野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！）
  • ・オフィスにある書籍読み放題
  • ・トレーニングマシーンあり
  • ・デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充）
  • ・電子レンジ、冷蔵庫完備
  • ・ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり
  • ・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
  • ・個人ロッカーあり
  • ・個室ブースあり
  • ・健康診断（年1回）
  • ・インフルエンザ予防接種全額補助
  • ・自販機※ビル共用スペースにあり
  • ・副業可能（許可制）
  • ・屋内完全禁煙
  • ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing