新卒/正社員/総合職（27卒）

• 【新卒採用】新卒1期目！歯科業界で急成長中のスタートアップで総合職（27卒）
• 仕事概要
• 【当社概要】
• 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。
• 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。
• 過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。
• 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。
• 【当社のミッション】
• アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。
• レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「メディカルシフトの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、
• 歴史と人々の心に残る会社を目指しています。
• ●すでに起こしている、または目指している「転換点/シフト」の例
• ・AIレントゲン事業（開発中）～納得して治療に進み、健康を楽しめる社会に～
• 圧倒的な情報の非対称性を解消して、患者一人ひとりが納得して治療に進み、歯科において特に重要なセルフケアに注力できるようサポートします。残存歯の数を増やし、口腔内外の健康に寄与することを目指しています。
• ・マウスピース矯正事業(スマイルモア)～誰も歯並びと笑顔にコンプレックスが無い社会に～
• 「地方ではマウスピース矯正はできないと諦めてたのに、スマイルモアのお陰で矯正ができて嬉しい」
• (地方在住、30代女性)
• 「メディカルシフトのお陰で、患者目線に寄り添って治療をするDrが増えた」
• (大手医療法人理事長)
• 【なぜこの事業に取り組むのか】
• 歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。
• 医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。
• また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。
• こういった課題に対し、私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。
• 【当社で働く魅力】
• ロマン（社会的意義）、そろばん（事業ポテンシャル）の両方を追求できます。
• この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。
• ●ロマン（社会的意義）
• 人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」
• 成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に
• FAXが現役で、DXが大幅に遅れている
• 医科・歯科全体でも有数の巨大科目
• ●そろばん（事業ポテンシャル）
• 歯科市場規模4兆円
• ビジネス自由度が高い
• 自由診療が根付いている
• 参入障壁が大きく競合少ない
• 【提供サービス】
• 当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。
• ▼矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」
• 歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。
• 歯並びに関する悩み、治療法、予算など、
• 1万以上の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて
• 最適な医院探しをサポートします。
• ▼医院向けの集患コンサルティングサービス
• 広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。
• 医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、
• 「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、
• 医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。
• ▼歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」
• フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、
• できる限り歯科衛生士が希望する給料で、
• 単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。
• ▼歯科医院向けAI画像診断補助サービス
• AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、
• 歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。
• ▼歯科矯正サービス「スマイルモア」
• 「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに
• 歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を
• 支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、
• 顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。
• 【募集概要】
• 入社後はマーケティングや営業、コンサルティング業務を中心に経験いただき、
• その後は適性や希望に応じて以下の業務へ配属となります。
• ①営業、歯科クリニック向けコンサルティング（課題解決・集患支援）
• ②マーケティング（広告運用、データ分析、Web施策）
• ③企画・事業推進（新規施策立案・実行）
• 幅広い業務を経験し、将来的にはリーダー・マネージャー・事業責任者を目指せます。
• 【業務内容】

• 医療機関の経営課題を理解し、最適なマーケティング施策を提案・実行
• 広告運用やWeb制作、データ分析を通じた課題解決
• チームと連携し、新しいサービスや施策を企画

【教育研修制度】

• 新入社員研修（ビジネスマナー、業界基礎、マーケティング基礎）
• OJT＋メンター制度
• 定期的なフィードバック面談
• 配属ローテーションによる成長機会

• 【選考フロー】
• ①エントリー（自社サイト / リファラル / エージェント）
• ↓
• ②書類選考（フォーマット自由）
• ↓
• ③一次面接（人事）
• ↓
• ④二次面接（事業部リーダー）
• ↓
• ⑤最終面接（代表）
• ↓
• ⑥内定
• ↓
• ⑦内定者フォロー
• ※選考の合間に適宜リクルート面談、代表面談が入る可能性がございます
• 【新卒の方へメッセージ】
• 当社は医療分野で複数の事業を展開しながら、4兆円市場という大きなフィールドに挑戦するスタートアップです。
• 若手から大きな裁量を持ち、新規事業の創出に携われる環境があります。
• 次の成長を共に創りませんか？
• 必須スキル
• 【当社概要】
• 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。
• 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。
• 過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。
• 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。
• 【当社のミッション】
• アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。
• レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「メディカルシフトの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、
• 歴史と人々の心に残る会社を目指しています。
• ●すでに起こしている、または目指している「転換点/シフト」の例
• ・AIレントゲン事業（開発中）～納得して治療に進み、健康を楽しめる社会に～
• 圧倒的な情報の非対称性を解消して、患者一人ひとりが納得して治療に進み、歯科において特に重要なセルフケアに注力できるようサポートします。残存歯の数を増やし、口腔内外の健康に寄与することを目指しています。
• ・マウスピース矯正事業(スマイルモア)～誰も歯並びと笑顔にコンプレックスが無い社会に～
• 「地方ではマウスピース矯正はできないと諦めてたのに、スマイルモアのお陰で矯正ができて嬉しい」
• (地方在住、30代女性)
• 「メディカルシフトのお陰で、患者目線に寄り添って治療をするDrが増えた」
• (大手医療法人理事長)
• 【なぜこの事業に取り組むのか】
• 歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。
• 医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。
• また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。
• こういった課題に対し、私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。
• 【当社で働く魅力】
• ロマン（社会的意義）、そろばん（事業ポテンシャル）の両方を追求できます。
• この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。
• ●ロマン（社会的意義）
• 人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」
• 成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に
• FAXが現役で、DXが大幅に遅れている
• 医科・歯科全体でも有数の巨大科目
• ●そろばん（事業ポテンシャル）
• 歯科市場規模4兆円
• ビジネス自由度が高い
• 自由診療が根付いている
• 参入障壁が大きく競合少ない
• 【提供サービス】
• 当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。
• ▼矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」
• 歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。
• 歯並びに関する悩み、治療法、予算など、
• 1万以上の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて
• 最適な医院探しをサポートします。
• ▼医院向けの集患コンサルティングサービス
• 広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。
• 医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、
• 「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、
• 医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。
• ▼歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」
• フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、
• できる限り歯科衛生士が希望する給料で、
• 単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。
• ▼歯科医院向けAI画像診断補助サービス
• AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、
• 歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。
• ▼歯科矯正サービス「スマイルモア」
• 「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに
• 歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を
• 支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、
• 顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。
• 【募集概要】
• 入社後はマーケティングや営業、コンサルティング業務を中心に経験いただき、
• その後は適性や希望に応じて以下の業務へ配属となります。
• ①営業、歯科クリニック向けコンサルティング（課題解決・集患支援）
• ②マーケティング（広告運用、データ分析、Web施策）
• ③企画・事業推進（新規施策立案・実行）
• 幅広い業務を経験し、将来的にはリーダー・マネージャー・事業責任者を目指せます。
• 【業務内容】

• 医療機関の経営課題を理解し、最適なマーケティング施策を提案・実行
• 広告運用やWeb制作、データ分析を通じた課題解決
• チームと連携し、新しいサービスや施策を企画

【教育研修制度】

• 新入社員研修（ビジネスマナー、業界基礎、マーケティング基礎）
• OJT＋メンター制度
• 定期的なフィードバック面談
• 配属ローテーションによる成長機会

• 【選考フロー】
• ①エントリー（自社サイト / リファラル / エージェント）
• ↓
• ②書類選考（フォーマット自由）
• ↓
• ③一次面接（人事）
• ↓
• ④二次面接（事業部リーダー）
• ↓
• ⑤最終面接（代表）
• ↓
• ⑥内定
• ↓
• ⑦内定者フォロー
• ※選考の合間に適宜リクルート面談、代表面談が入る可能性がございます
• 【新卒の方へメッセージ】
• 当社は医療分野で複数の事業を展開しながら、4兆円市場という大きなフィールドに挑戦するスタートアップです。
• 若手から大きな裁量を持ち、新規事業の創出に携われる環境があります。
• 次の成長を共に創りませんか？
• 歓迎スキル

• 新規事業、ビジネスを作っていくことに興味がある人
• マーケティング・データ分析に興味がある
• 将来的にリーダーとして周囲を巻き込める

• 求める人物像
• 応募概要
• 給与
• 月給30万～35万（固定残業代 月45時間含む）
• 勤務地
• 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
• ※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択
• 雇用形態
• 正社員
• 勤務体系
• ・フレックスタイム制
• フレキシブルタイム：
• （始業）8時00分から09時45分、（終業）15時00分から22時00分
• コアタイム：9時45分から15時00分
• ・休日
• 週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始（12月30日〜1月3日）、有給休暇10日
• 試用期間
• あり（6か月）
• 福利厚生
• ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• ・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施
• ・月・金の出社日はランチ無料
• ・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
• ・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
• ・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
• ・ストックオプション制度あり
• ・オフィスグリコ
• ・OFFICE DE YASAI
• （野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！）
• ・オフィスにある書籍読み放題
• ・トレーニングマシーンあり
• ・デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充）
• ・電子レンジ、冷蔵庫完備
• ・ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり
• ・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
• ・個人ロッカーあり
• ・個室ブースあり
• ・健康診断（年1回）
• ・インフルエンザ予防接種全額補助
• ・自販機※ビル共用スペースにあり
• ・副業可能（許可制）
• ・屋内完全禁煙
• ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給