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中途/正社員/営業(リーダー候補)

株式会社Medical Shift · 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F ■営業職 月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択 ■医療コンサルマネージャー職 基本的にはクリニックに直行・直帰が可能 ※週1回はオフィス出社

External listingfull-time5 months ago

About The Role

  • 中途/正社員/営業(リーダー候補)
  • 仕事概要
  • 【メディカルシフトの事業】
  • 私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、
  • WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。
  • アイディアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることを目指し、
  • まずはDXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開しています。
  • 毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。
  • 2028年売上100億円を目指しています。
  • 【実績】
  • ・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成!
  • ・to C(患者)側:歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。
  • また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3!
  • ・to B(歯科医院)側:歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中!
  • 国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある
  • 数多ある医療系スタートアップの中で、
  • 歯科市場に特化・深堀りすることで業界理解・ネットワーク・現場データを溜められていること、
  • それを活かしながら"to C(患者)"×"to B(歯科医院)"のいずれの課題解決も目指して事業展開をしていることが強みであり、唯一無二になれると自負しております。
  • 【業務内容】
  • リーダー候補として、メンバーマネジメント・組織マネジメントも中期的に担っていただく予定です。
  • 新規・既存顧客向けに、デジタルマーケティング・DX導入の提案営業
  • 経営・現場課題のヒアリングと解決策提案・実行
  • 社内マーケ・開発部門との連携を通じたプロジェクト推進
  • 【当社で働く魅力】
  • ロマン(社会的意義)、そろばん(事業ポテンシャル)の両方を追求できます。
  • この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。
  • ①ロマン(社会的意義)
  • ・人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」
  • ・成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に
  • ・FAXが現役で、DXが大幅に遅れている
  • ・医科・歯科全体でも有数の巨大科目
  • クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができます。
  • 自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。
  • ②そろばん(事業ポテンシャル)
  • ・歯科市場規模4兆円、顧客の予算規模の大きさ
  • ・ビジネス自由度が高い
  • ・自由診療が根付いている
  • ・参入障壁が大きく競合少ない
  • ※「歯科医院1店舗あたり」で見ても、年間売上が 数千万円〜数億円にのぼるケースが多い市場であり、法人単位での投資・設備更新・ITシステム導入に十分な予算余力が存在します
  • 。特に 大手医療法人では、設備投資・デジタル化ITなどのための予算計画が数千万円〜数億円規模になることが一般的です。
  • ③ただの物売りで終わらない、クリニック経営に深く入り込む圧倒的な『手触り感』
  • 直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境のもと、
  • 担当クリニックの改善施策や業務計画を自律的に推進できるため、成果にコミットしながらプライベートとの両立も可能です。
  • さらに、改善施策やフローを型化し、チーム全体で再現可能なナレッジを創出する経験を通じて、
  • チーム全体や事業の成長に活かされる実感を得られるのも魅力です。
  • また、商材によって異なりますが、1受注につき粗利の10%が年1~2回支払われますインセンティブ制度もございます。
  • 必須スキル
  • 【メディカルシフトの事業】
  • 私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、
  • WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。
  • アイディアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることを目指し、
  • まずはDXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開しています。
  • 毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。
  • 2028年売上100億円を目指しています。
  • 【実績】
  • ・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成!
  • ・to C(患者)側:歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。
  • また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3!
  • ・to B(歯科医院)側:歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中!
  • 国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある
  • 数多ある医療系スタートアップの中で、
  • 歯科市場に特化・深堀りすることで業界理解・ネットワーク・現場データを溜められていること、
  • それを活かしながら"to C(患者)"×"to B(歯科医院)"のいずれの課題解決も目指して事業展開をしていることが強みであり、唯一無二になれると自負しております。
  • 【業務内容】
  • リーダー候補として、メンバーマネジメント・組織マネジメントも中期的に担っていただく予定です。
  • 新規・既存顧客向けに、デジタルマーケティング・DX導入の提案営業
  • 経営・現場課題のヒアリングと解決策提案・実行
  • 社内マーケ・開発部門との連携を通じたプロジェクト推進
  • 【当社で働く魅力】
  • ロマン(社会的意義)、そろばん(事業ポテンシャル)の両方を追求できます。
  • この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。
  • ①ロマン(社会的意義)
  • ・人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」
  • ・成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に
  • ・FAXが現役で、DXが大幅に遅れている
  • ・医科・歯科全体でも有数の巨大科目
  • クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができます。
  • 自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。
  • ②そろばん(事業ポテンシャル)
  • ・歯科市場規模4兆円、顧客の予算規模の大きさ
  • ・ビジネス自由度が高い
  • ・自由診療が根付いている
  • ・参入障壁が大きく競合少ない
  • ※「歯科医院1店舗あたり」で見ても、年間売上が 数千万円〜数億円にのぼるケースが多い市場であり、法人単位での投資・設備更新・ITシステム導入に十分な予算余力が存在します
  • 。特に 大手医療法人では、設備投資・デジタル化ITなどのための予算計画が数千万円〜数億円規模になることが一般的です。
  • ③ただの物売りで終わらない、クリニック経営に深く入り込む圧倒的な『手触り感』
  • 直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境のもと、
  • 担当クリニックの改善施策や業務計画を自律的に推進できるため、成果にコミットしながらプライベートとの両立も可能です。
  • さらに、改善施策やフローを型化し、チーム全体で再現可能なナレッジを創出する経験を通じて、
  • チーム全体や事業の成長に活かされる実感を得られるのも魅力です。
  • また、商材によって異なりますが、1受注につき粗利の10%が年1~2回支払われますインセンティブ制度もございます。
  • 歓迎スキル
  • 求める人物像
  • 目標数字にコミットできる方
  • 新しいサービスを世に広めるチャレンジ精神と楽しさを感じられる方
  • 顧客の現場を巻き込んで推進できる方
  • 応募概要
  • 給与
  • 年収650万円〜750万円(固定残業代 月45時間含む)
  • 勤務地
  • 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
  • ■営業職
  • 月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択
  • ■医療コンサルマネージャー職
  • 基本的にはクリニックに直行・直帰が可能
  • ※週1回はオフィス出社
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 勤務体系
  • ・フレックスタイム制
  • フレキシブルタイム:
  • (始業)8時00分から09時45分、(終業)15時00分から22時00分
  • コアタイム:9時45分から15時00分
  • ・休日
  • 週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日
  • ※医療コンサルマネージャーは日曜日出勤有(出勤した際は振替休日対応)
  • 試用期間
  • あり(6か月)
  • 福利厚生
  • ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • ・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施
  • ・月・金の出社日はランチ無料
  • ・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
  • ・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
  • ・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
  • ・ストックオプション制度あり
  • ・オフィスグリコ
  • ・OFFICE DE YASAI
  • (野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能!)
  • ・オフィスにある書籍読み放題
  • ・トレーニングマシーンあり
  • ・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充)
  • ・電子レンジ、冷蔵庫完備
  • ・ウォーターサーバー(温/冷)※ビル共用スペースにあり
  • ・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
  • ・個人ロッカーあり
  • ・個室ブースあり
  • ・健康診断(年1回)
  • ・インフルエンザ予防接種全額補助
  • ・自販機※ビル共用スペースにあり
  • ・副業可能(許可制)
  • ・屋内完全禁煙
  • ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給

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