オペレーションプランニングマネージャー [SCM企画部｜正社員]

# オペレーションプランニングマネージャー [SCM企画部｜正社員]
## 仕事概要
サプライチェーン・マネジメント企画部長と並走しながら、オペレーション本部のサプライチェーン・原価・企画機能を横断的に担い、収益性とオペレーション品質の最大化をリードするマネージャーポジションの募集です。
＜１＞ 清掃・設備機器・CS・ロジスティクス各部門との連携を通じ、運営原価の構造分析とコストドライバーを特定、適正化・収益化施策立案および実行
・ オペレーション各機能の原価・費用構造の可視化と分析
・ コストドライバーの特定と削減施策の立案・オペレーション本部内への展開・調整
・ KPI・ダッシュボード整備による管理体制の構築・運用
・ 予算計画・実績管理サイクルへの参画と改善提言
・ 生産性指標策定と財務連携、各プロセス生産性向上施策の推進
＜２＞ 運営原価・経費率適正化の基礎となるオペレーション本部横断の施策ロードマップ管理とフォロー、および全社方針・経営管理/企画との連携、整合と推進方針企画・進捗管理
・　清掃・物流・task・設備管理等の現場オペレーション改善施策の企画・推進支援および業務標準化・要員適正化推進支援
・ オペレーション本部横断的な施策ロードマップ管理と進捗フォロー
・ m2mプラットフォーム、アプリケーションをはじめとしたシステム開発・改善企画立案と各部門施策および全社方針との連携支援
■ポジションの魅力

1. 経営への直結と圧倒的なビジネスインパクト

経営層・全社方針と連動したダイナミックな動き： 全社方針や経営管理・企画と連携しながら推進方針を企画するため、自分の仕事が会社の経営戦略にどう直結しているかをリアルに実感できます。

1. 組織を横断する「変革リーダー」としての視座とスキル

オペレーション全体のグランドデザインを描ける： 清掃・設備・CS・ロジスティクスまで、ビジネスの根幹を支える全部門を横断的に見渡し、全体最適なロードマップを描く「広い視野（高い視座）」が身につきます。

1. データドリブンかつ先進的なマネジメント手法

「仕組み」を作るクリエイティブな面白さ： KPIの策定、ダッシュボードの整備、予算・実績管理サイクルの構築など、感覚に頼らない「データドリブンな経営基盤」を自らの手でゼロから構築・運用していく手応えがあります。

1. 現場の「働きやすさ」と「生産性」を同時に高める社会性

業務標準化と要員適正化の推進： 現場のムリ・ムダ・ムラを無くし、生産性を向上させることで、現場で働く人々の環境改善や、持続可能なオペレーション体制の構築に貢献できます。
## 必須スキル
サプライチェーン・マネジメント企画部長と並走しながら、オペレーション本部のサプライチェーン・原価・企画機能を横断的に担い、収益性とオペレーション品質の最大化をリードするマネージャーポジションの募集です。
＜１＞ 清掃・設備機器・CS・ロジスティクス各部門との連携を通じ、運営原価の構造分析とコストドライバーを特定、適正化・収益化施策立案および実行
・ オペレーション各機能の原価・費用構造の可視化と分析
・ コストドライバーの特定と削減施策の立案・オペレーション本部内への展開・調整
・ KPI・ダッシュボード整備による管理体制の構築・運用
・ 予算計画・実績管理サイクルへの参画と改善提言
・ 生産性指標策定と財務連携、各プロセス生産性向上施策の推進
＜２＞ 運営原価・経費率適正化の基礎となるオペレーション本部横断の施策ロードマップ管理とフォロー、および全社方針・経営管理/企画との連携、整合と推進方針企画・進捗管理
・　清掃・物流・task・設備管理等の現場オペレーション改善施策の企画・推進支援および業務標準化・要員適正化推進支援
・ オペレーション本部横断的な施策ロードマップ管理と進捗フォロー
・ m2mプラットフォーム、アプリケーションをはじめとしたシステム開発・改善企画立案と各部門施策および全社方針との連携支援
■ポジションの魅力

1. 経営への直結と圧倒的なビジネスインパクト

経営層・全社方針と連動したダイナミックな動き： 全社方針や経営管理・企画と連携しながら推進方針を企画するため、自分の仕事が会社の経営戦略にどう直結しているかをリアルに実感できます。

1. 組織を横断する「変革リーダー」としての視座とスキル

オペレーション全体のグランドデザインを描ける： 清掃・設備・CS・ロジスティクスまで、ビジネスの根幹を支える全部門を横断的に見渡し、全体最適なロードマップを描く「広い視野（高い視座）」が身につきます。

1. データドリブンかつ先進的なマネジメント手法

「仕組み」を作るクリエイティブな面白さ： KPIの策定、ダッシュボードの整備、予算・実績管理サイクルの構築など、感覚に頼らない「データドリブンな経営基盤」を自らの手でゼロから構築・運用していく手応えがあります。

1. 現場の「働きやすさ」と「生産性」を同時に高める社会性

業務標準化と要員適正化の推進： 現場のムリ・ムダ・ムラを無くし、生産性を向上させることで、現場で働く人々の環境改善や、持続可能なオペレーション体制の構築に貢献できます。
## 歓迎スキル
・ WMS / TMS / ERP などの業務システム導入・改善経験
・ 事業会社における経営企画・FP&A・原価管理経験
・ 多拠点・現場型ビジネス（物流・製造・サービス業等）でのオペレーション改善経験
・ SQL または Python を用いたデータ分析経験
・ スタートアップでの事業スケール実績
・ 英語でのビジネスコミュニケーション
## 求める人物像
・ 当社ミッション「意味ある新産業を作り続ける」に共感できる方
・ 現場と数字の両方を理解し、「分析→提案→実行支援」を自走できる方
・ 曖昧な課題を自ら構造化し、優先度を判断しながら動ける方
・ スタートアップ環境での変化・スピードを楽しめる方
・ Individual Contributorとして高い専門性を発揮することに意欲がある方（管理職志向でなくてもOK）
・ 組織横断を巻き込みながら、プロセス構築と実行を両立できる方
## 応募概要
### 給与
想定年収　600万円〜800万円
※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。
※固定残業45時間含む（45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
### 勤務地
赤坂オフィス　東京都千代田区永田町2-14-2　山王グランドビル9階
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム10:00-18:00／フレキシブルタイム5:00-10:00、18:00-22:00）、完全週休2日制、祝日休暇、年次有給休暇（入社半年後〜）、時間給取得制度、特別休暇、慶弔休暇
### 試用期間
6か月
### 福利厚生
社会保険完備、PC貸与、昇給制度、交通費支給（上限月3万円）、各種休暇制度、各種手当、管理職手当、書籍購入制度、オフィスグリコ／受動喫煙対策：喫煙室設置